وزير العمل يعلن ميكنة جميع إصدارات الوزارة قريبا.. وتوفيق أوضاع عمال التراحيل
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
قال محمد جبران وزير العمل، إنه سيتم ميكنة جميع إصدارات الوزارة قريبا، مشيرا إلى أن هذا اليوم سيكون عيدا مميزا سوف تحتفل الوزارة به.
وأوضح الوزير في كلمته منذ قليل بمؤتمر صحفي منعقد بمقر وزارة العمل بالعاصمة الإدارية، أن وزارة العمل لديها اهتمامًا كبيرًا بالعمالة غير المنظمة، كما تهتم أيضا بتطوير منظومة التدريب في مصر.
وأضاف محمد جبران، أن الوزارة تعمل حاليًا على توفيق أوضاع عمال التراحيل، واصفًا إياهم بـ «الغلابة بجد»، قائلًا: عمال التراحيل لا يعدوا ضمن العمالة غير المنتظمة، بل يتم تصنيفهم كأصحاب عمل، لكن الوزارة تعمل على تعديل ذلك، وبدأنا بالفعل خلال الفترة الماضية في صرف مستحقات تلك العمالة في 3 حوادث، وجاري حاليا متابعة توفيق أوضاعهم، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل كذلك على تطوير منظومة التدريب بالكامل، وذلك بالتعاون مع «إبدأ».
وأكد جبران أنه منذ توليه حقيبة وزارة العمل، كان لا بد من العمل على أرض الواقع لإعادة الثقة بين الوزارة والمواطن، لذا حرص على التواجد في الشارع بين المواطنين والعمال، وسرعة التحرك لصرف مستحقات المصابين خلال تأدية أعمالهم، دون النظر إلى وضع المصاب من صندوق العمالة، واتخاذ قرارات إنسانية سريعة دون المخالفة بالقانون.
وفي وقت سابق، أعلن محمد جبران، وزير العمل، خلال اجتماع مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، عن البدء في الإجراءات التنفيذية لزيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعاملين الذين وتعرض شركاتهم لبعض التحديات، من 600 جنيه إلى 1500 جنيه، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
اقرأ أيضاًوزير العمل يزور المنطقة الاستثمارية الحرة.. ويعلن عن توفير 1000 فرصة عمل للفتيات
وزير العمل ومحافظ الشرقية يُسلمان عقود عمل لذوي الهمم في شركات القطاع الخاص
وزير العمل يستقبل وفدًا من شركة هِنكل مصر للصناعة والتجارة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العاصمة الإدارية صندوق إعانات الطوارئ للعمال محمد جبران وزارة العمل وزير العمل وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
برواتب تصل لـ 8 آلاف جنيه.. شروط جديدة لتعيين الموظفين بالقطاع الخاص
يتساءل الملايين من الراغبين في العمل بإحدى القطاعات الخاصة عم شروط التعيين في القطاع الخاص، لاسيما بعد الوظائف الخالية، التي أعلنتها وزارة العمل بتوفير 90 فرصة عمل جديدة في إحدى شركات القطاع الخاص المتخصصة في صناعة أواني الجبن، وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية التي تصدرها الوزارة بهدف دعم تشغيل الشباب وتوفير فرص عمل ملائمة.
ونص قانون العمل على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
ويحظر القانون على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال” .
ونص القانون على 5 بنود رئيسية في عقود العمال، إذ ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل.
وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
تاريخ بداية العقد.
اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
طبيعة ونوع العمل محل العقد.
أمنستي تندد بسياسات الإعدام في السعودية.. تستهدف هذه الفئات