أعلنت جامعة المنصورة الجديدة الأهلية بمحافظة الدقهلية عن تخفيض التنسيق الداخلي للكليات، وفقاً للحدود الدنيا المحددة الجديدة لمختلف الكليات سواء الطب والصيدلة والهندسة وعلوم الحساب وغيرهم، إذ يجري ترشيح الطلاب على الرغبة الأولى فقط حتى يتم استكمال أعداد الطلاب بالجامعة.

تنسيق المرحلة الثالثة بجامعة المنصورة الجديدة الأهلية

وأشارت أن التنسيق الداخلي الجديد في جامعة المنصورة الجديدة الأهلية كالآتي:

- كلية الطب 90%

- كلية طب الأسنان 88%

- كلية الصيدلة 85%

- كلية التمريض 72%

- كلية الهندسة 77%

- كلية علوم الحاسب 75%

- كلية هندسة الحاسب: 70%

- كلية العلوم الصحية68%

- كلية العلوم الأساسية53 %

أما بخصوص الطلاب المسجلين كرغبة ثانية أو ثالثة، الذين يتناسب مجموعهم مع كلية أخرى لم يسجلوا بها، ولم يتم إرسال بطاقة ترشيح جديدة لهم، دعت الجامعة إلى ضرورة سرعة التقدم بطلب لتعديل رغبتهم مباشرة إلى الجامعة.

سيتم قبول أوراق الطلاب المتقدمين

وأكدت أنه سيتم قبول أوراق الطلاب المتقدمين والمُرسل لهم بطاقات الترشيح حتى استكمال الأعداد المقررة بكل كلية وفقاً لأسبقية التقدم بأوراقهم للجامعة وبالنسبة للطلاب المتبقين بعد استكمال الأعداد، فسيتم وضعهم على قائمة الانتظار، وفي حال انسحاب أي من الطلاب المُسجلين، سيتم تنسيقهم بناءً على ترتيبهم في القائمة.

وأوضحت أنه يتم منح الطلاب المرشحين على الحدود الدنيا الجديدة مدة 48 ساعة، لدفع رسوم الفصل الأول وتقديم أصول المستندات في مبنى إدارة الجامعة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: تنسيق تنسيق القبول تنسيق المرحلة الثالثة جامعة المنصورة الأهلية جامعة المنصورة الجديدة المنصورة الجدیدة

إقرأ أيضاً:

جامعة المنصورة تصرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري

قرر  الدكتور شريف خاطر ، رئيس جامعة المنصورة، صرف مكافأة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة من المعيدين والمدرسين المساعدين، والعاملين بالجهاز الإداري من المتواجدين على رأس العمل بجميع القطاعات المختلفة بالجامعة، وذلك تقديرًا لجهودهم المبذولة وأدائهم المتميز خلال الفترة السابقة، وحرصًا على دعم منظومة العمل الجامعي، تزامنًا مع اقتراب عيد الأضحى المبارك.

وتشمل المكافأة جميع أعضاء الهيئة المعاونة من "المعيدين والمدرسين المساعدين"، والعاملين بالجهاز الإداري من "المثبتين – المؤقتين – المتدربين – المتعاقدين"، حيث تقرر صرف مبلغ 1500 جنيه، كما يحصل العاملون بنظام الأجر اليومي على مكافأة قدرها 1000 جنيه.

وأكد رئيس الجامعه أن هذه المكافأة تأتي أيضًا تقديرًا لما قدمه العاملون من جهد ملموس خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2024 / 2025، داعيًا إلى استمرار هذا الأداء المتميز للمساهمة الفاعلة في تنفيذ خطة الجامعة الطموحة.

كما يأتي هذا القرار في إطار حرص إدارة الجامعة على تحفيز العاملين ورفع روحهم المعنوية، خاصةً بعد ما حققته الجامعة من تطور ملحوظ في التصنيفات الدولية الاستراتيجية، والمحددة وفقًا لرؤية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجمهورية مصر العربية 2030.

طباعة شارك الدفهلية رئيس جامعه المنصورة

مقالات مشابهة

  • جامعة المنصورة ضمن أفضل 1000 جامعة عالميًّا فى تصنيف CWUR لعام 2025
  • استعدادات مبكرة بجامعة القاهرة لاستقبال مكتب تنسيق القبول بالجامعات
  • مجلس أمناء جامعة دمنهور الأهلية المؤقت يعقد اجتماعه الأول
  • رئيس جامعة المنصورة يستقبل إدارة مركز خدمات الأشخاص ذوي الإعاقة
  • محافظ دمياط ورئيس جامعة المنصورة يفتتحان مشروعات خدمية بمدينة رأس البر
  • رئيس جامعة المنصورة الأهلية يتفقد الامتحانات ويشدد على سرعة الانتهاء من التصحيح
  • رئيس جامعة المنصورة الأهلية يشدد على سرعة الانتهاء من أعمال التصحيح وإعلان النتائج للطاب
  • جامعة المنصورة تصرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري
  • الجامعة الإسلامية تعلن فتح باب القبول لبرامج الدراسات العليا
  • جامعة طيبة تعلن فتح بوابة التحويل الداخلي والخارجي للطلاب والطالبات