التموين تعلن عن بدء تجريبي لرفع نسبة استخراج الدقيق المدعم 93.3%
تاريخ النشر: 7th, September 2024 GMT
أعلن وزير التموين والتجارة الداخلية، الدكتور شريف فاروق، عن بدء مطاحن مصر الوسطى بمحافظة الفيوم، بتجربة استخراج جودة الدقيق بنسبة 93.3% بدلا من 87.5% للخبز المدعم المعمول به حاليا، مما يعطي جودة اعلى لرغيف الخبز المدعم.
وتفقد الدكتور شريف فارق وزير التموين والتجارة الداخلية، يرافقه الدكتور أحمد الأنصاري محافظ الفيوم أعمال الإنشاءات المستودع الاستراتيجي بمدينه ديمو بمحافظة الفيوم.
وتبلغ مساحه المشروع 25 الف متر مربع والذي يجري تنفيذه من قبل شركه القيوم المخازن والمستودعات "المالك"، وشركه أوراسكوم "المقاول العام" وشركه هويدي للاستشارات الهندسيه"المكتب الهندسي للمقاول العام"، ومكتب الاستشارات الهندسيه بالكليه الفنيه العسكريه "الممثل الفني لجهه الاداره".
ووفق وزارة التموين فإن المشروع من المستهدف أن ينتهي خلال 15 شهرا.
وقال الدكتور أحمد الانصاري محافظ الفيوم خلال المؤتمر الصحفي المنعقد على أرض المستودع الاستراتيجي سيخدم الفيوم والمحافظات المجاورة، وذلك طبقاً لتوجيهات القيادة السياسية.
وأضاف الانصاري، أن محافظة الفيوم تولي ملف السلع الغذائية اهتماما بالغا.
وقال الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية أنه سعيد بتواجد نواب الشعب مع الصحفيين خلال تفقده المستودع الاستراتيجي، مشيرا إلي أن تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي هو الاهتمام اللوجستية ومن منها المستودعات.
وأضاف فاروق، أن موقع محافظة الفيوم الاستراتيجي وحجم إنتاجها من الثروة الحيوانية والداجنة سيعمل على توفير تلك السلع لباقي المحافظات
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محافظ الفيوم وزارة التموين الخبز المدعم رغيف الخبز وزير التموين والتجارة الداخلية علي السلع الغذائية محافظة الفيوم الدكتور شريف فاروق المستودع الاستراتيجي
إقرأ أيضاً:
الصحة: تدريب 891 ألفًا و603 من الكوادر الطبية لرفع كفاءتهم المهنية
أعلنت وزارة الصحة والسكان تنفيذ خطة شاملة لتنمية الموارد البشرية في القطاع الصحي، خلال الفترة من عام 2020 وحتى منتصف عام 2025، من خلال برامج تدريبية موسعة استهدفت جميع العاملين في التخصصات الطبية والفنية والإدارية.
يأتي ذلك في إطار استراتيجية الدولة للنهوض بمنظومة الرعاية الصحية، ورفع كفاءة مقدمي الخدمة في مختلف محافظات الجمهورية.
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة والسكان، أن إجمالي البرامج التدريبية التي تم تنفيذها خلال هذه الفترة بلغ 24 ألفًا و131 دورة تدريبية، استفاد منها 891 ألفًا و603 متدربين، مشيرًا إلى أن البرامج التدريبية شملت قطاعات متعددة، من بينها: قطاع تنمية المهن الطبية، وقطاع الرعاية الأولية وتنمية الأسرة، وقطاع الطب العلاجي، وقطاع الطب الوقائي.
برامج التعليم الطبي المستمروقال عبد الغفار إن برامج التعليم الطبي المستمر شهدت مشاركة أكثر من 10 آلاف مرشح في 164 مؤتمرًا علميًّا داخل مصر وخارجها، كما تم تنفيذ برامج نوعية، من أبرزها برنامج "المدرب المحترف" الذي نُفِّذ في 7 دورات تدريبية شارك فيها 174 مرشحًا، وبرنامج "Clinical Competence BOOTCAMP" بالتعاون مع شركة أسترازينيكا.
كما عقدت الوزارة شراكات مع عدد من المؤسسات الرائدة، منها: شركة "ميرك ليميتد – مصر"، والهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، والأكاديمية الوطنية للتدريب، وجامعة القاهرة، وأكاديمية ناصر العسكرية.
وفي مجال التمريض، أوضح عبد الغفار أن الوزارة قامت بتدريب 82 ألفًا و848 من أعضاء هيئة التمريض على رأس العمل في المستشفيات، و13 ألفًا و562 ممرضة في وحدات الرعاية الأولية.
كما شملت جهود تطوير التمريض تنفيذ 529 دورة تدريبية تخصصية استفاد منها 13 ألفًا و421 متدربًا في مجالات مثل العناية المركزة والطوارئ، و298 دورة تدريبية استفاد منها 7 آلاف و468 متدربًا في الخدمات التمريضية، بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، فضلًا عن تنفيذ 500 تدريب خاص بالإنعاش القلبي الرئوي.
تدريب أكثر من 120 معلمةمن جانبه، قال الدكتور محمد عبد الفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، إن القطاع أطلق خطة طموحة لتأهيل معلمات التمريض ومديرات المدارس، حيث تم تدريب أكثر من 120 معلمة حتى الآن، ضمن خطة تستهدف 800 معلمة خلال ثلاث سنوات.
كما تم تنفيذ دورات تخصصية لتنمية مهارات العاملين في 13 معهدًا فنيًّا صحيًّا، شملت مجالات التعليم القائم على الجدارات، وتطوير المناهج، والإدارة التعليمية.
وأشار عبد الفتاح إلى أن الوزارة قامت بإيفاد خمسة كوادر طبية لدراسة دبلوم التعليم الطبي، بالتعاون مع جامعة قناة السويس وجامعة ماستريخت الهولندية، كما تم توقيع بروتوكول تعاون مع شركة "داتا فلو" للتحقق من شهادات الخريجين.
وأكد أن الوزارة تواصل جهودها لتطوير القدرات البشرية وفقًا لمعايير الجودة والتطور العلمي، من خلال شراكات دولية، وتحول رقمي مستمر، وبرامج تدريبية تواكب احتياجات النظام الصحي المصري، وتعزز قدرته على الاستجابة للتحديات الراهنة والمستقبلية.