انطلاق أعمال ملتقى "استثمر في الصحة" بالرياض
تاريخ النشر: 15th, September 2024 GMT
انطلقت اليوم الأحد فعاليات ملتقى "استثمر في الصحة" الذي ينظمه فرع وزارة الصحة بمنطقة الرياض.
وذلك بحضور وكيل الوزارة المساعد لتنمية الاستثمار الصحي الدكتور إبراهيم العمر، والوكيل المساعد للاتزام خالد البسام، ومدير عام فرع وزارة الصحة بمنطقة الرياض الدكتور حسن بن علي الشهراني، ومشاركة عدد من المستثمرين في القطاع الصحي بالمنطقة.
أخبار متعلقة أمطار غزيرة وصواعق.. "الأرصاد" يحذر من طقس مكة المكرمةبآخر أيام التطبيق.."اليوم" ترصد مخالفات لقرار حظر العمل تحت أشعة الشمسوأوضح مدير فرع الصحة بالرياض أن الملتقى يهدف إلى تعزيز الشراكات الاستثمارية في القطاع الصحي بالمنطقة، وفتح آفاق جديدة للتعاون المثمر بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وتحفيز الأفراد إلى الاستثمار في صحتهم بما يحقق لهم صحة أفضل، وعمراً أطول.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } انطلاق أعمال ملتقى "استثمر في الصحة" الابتكارات والتقنيات الحديثةوقدّم الشهراني كلمة ترحيبية بالحضور والمشاركين، مؤكداً أن القطاع الصحي يُعد ركيزة أساسية لتحقيق مجتمع صحي ومستدام، وأنه من خلال الابتكارات والتقنيات الحديثة يُمكن تعزيز صحة الأفراد والمجتمع، والارتقاء بمستوى الرعاية الصحية المقدمة.
وأشار إلى أن هذا اللقاء يأتي تأكيداً لحرص فرع الوزارة بالمنطقة على الاستماع إلى آراء وتطلعات المستثمرين واقتراحاتهم لتحفير الاستثمار الصحي.
كما خاطب الملتقى وكيل الوزارة لتنمية الاستثمار الصحي، مؤكداً أن هذا الملتقى يسهم في تحقيق مستهدفات وزارة الصحة بالوصول لمجتمع حيوي يحقق صحة أفضل، وتعزيز الاستثمار في القطاع الصحي لافتاً أن المملكة خطت خطوات واسعة ونوعية في رحلة التحول الصحي؛ مما جعل منها المكان الأمثل للاستثمار في الصحة.الاستثمار الصحيكما شهد الملتقى مشاركة ثرية من الوكيل المساعد للاتزام خالد البسام، ومدير عام الإدارة العامة لتراخيص المنشآت الصحية الدكتور سليمان الحمد، ونائب مدير عام الإدارة العامة للإلتزام أحمد عوض المطيري، ومدير عام تطوير ومتابعة لجان الالتزام بدر بن عبدالله السبيعي.
كما تضمن عروض تقديمية للإدارة العامة للالتزام، والإدارة العامة للتراخيص للمنشآت الصحية، إضافة إلى الإدارة العامة لتشجيع الاستثمار الصحي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } انطلاق أعمال ملتقى "استثمر في الصحة" فرع وزارة الصحة بالرياضوخطى فرع وزارة الصحة بمنطقة الرياض خطوات واسعة لتحفيز الاستثمار في القطاع الصحي إذ جرى حصر الأراضي، وتحديد الفجوات ودراسة الطلب، إضافة إلى التنسيق العالي مع الجهات المكانية، وجاري العمل على توقيع مذكرة تفاهم مع الغرفة التجارية بالرياض، وإعداد دراسات هندسية وتصورات معمارية، والتوسع في نطاق الشراكات الاستراتيجية لخلق الفرص الاستثمارية.
فيما شملت رحلة التراخيص والالتزام 7620 مستشفى ومراكز صحية ومجمعات طبية وصيدليات ومختبرات طبية وعيادات أسنان، إذ يستطيع المستثمر الحصول على الترخيص المبدئي خلال دقائق معدودة عبر منصة ”صحة“ فيما تتم الزيارات الميدانية ومنح الترخيص النهائي خلال 10 أيام فقط.
ويستطيع المستثمر الحصول على ترخيص فوري لتقديم بعض الخدمات منخفضة الخطورة مثل الصيدليات، العلاج الطبيعي، والتأهيل الطبي، والنظارات وغيرها.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: العودة للمدارس العودة للمدارس العودة للمدارس الرياض استثمر في الصحة الرياض وزارة الصحة الاستثمار الصحی فی القطاع الصحی فرع وزارة الصحة article img ratio
إقرأ أيضاً:
ملتقى الحوكمة العاشر لصندوق استثمار أموال الضمان: نحو تمثيل مؤسسي فاعل واستثمار مستدام
صراحة نيوز ـ نظم صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي ملتقى الحوكمة المؤسسية العاشر بعنوان “نحو حوكمة استراتيجية تحقق أثراً مستداما” بحضور رئيس مجلس الاستثمار السيد عمر ملحس، ورئيس صندوق الاستثمار الدكتور عز الدين كناكريه، والممثلين في مجالس إدارة وهيئات مديري الشركات التي يساهم بها الضمان الاجتماعي.
رئيس مجلس الاستثمار السيد عمر ملحس أكد على أهمية هذه الملتقيات في تعزيز المعرفة لدى ممثلي صندوق الاستثمار من الشركات المختلفة، وقال ان التحديات الاستثمارية المعاصرة تتطلب منظومة حوكمة تتجاوز الامتثال إلى القدرة على التوجيه الاستراتيجي، واستباق المخاطر، وخلق القيمة، مشيرا الى ان دور صندوق الاستثمار يتمثل في ترسيخ نهج مؤسسي يتفاعل بذكاء مع التحولات المناخية، ويدفع نحو استثمارات خضراء عالية الأثر، ويعزز التنوع القيادي كعامل أداء، لا كخيار تجميلي. وأضاف أن الرؤية المستقبلية بهذا الخصوص هي قيام الشركات ببناء نموذج استثماري أكثر مرونة وشمولية، يوازن بين العائد والمخاطر، ويضع الاستدامة في صميم القرار الاستثماري.
من جهته، قال رئيس الصندوق الدكتور عزالدين كناكريه ان هذه الملتقيات ليست مجرد منصات حوارية، بل ترجمة عملية لرؤية مؤسسية شمولية تهدف إلى ترسيخ ثقافة الحوكمة، وتطوير التمثيل المؤسسي، وبناء نموذج استثماري وطني يستند إلى الكفاءة والمساءلة وتحقيق التوازن بين العائد المالي والاستدامة الاقتصادية والاجتماعية.واكد كناكريه على أهمية الدور الذي يقوم به الممثلين وبالتعاون مع ممثلي المساهمين الاخرين في الشركات، لتوجيه القرارات الاستراتيجية بما يخدم مصالح الشركة ويعزز ثقة المساهمين ويحمي حقوق صغار المساهمين.
وأشار إلى أن عدد الممثلين في مجالس الإدارة وهيئات المديرين يبلغ حالياً 117 ممثلاً، مع نسبة تمثيل نسائي تبلغ 23%، والتي تعكس التزام الصندوق بتمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في مواقع القيادة، بما يتماشى مع السياسات الوطنية وتوجهات الصندوق نحو التوازن المؤسسي.
واستضاف الملتقى متحدثين من بورصة عمان، والبنك المركزي الأردني، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة – الأردن لمناقشة ثلاثة محاور استراتيجية تعكس التوجهات العالمية الحديثة في الحوكمة. فقد تم استعراض أهمية الإفصاح المناخي كأداة لتعزيز الشفافية ورفع جاهزية الشركات في التعامل مع المخاطر البيئية، خاصة في ظل تصاعد التحديات المناخية عالمياً.
كما ناقش المشاركون دور مجالس الإدارة في توجيه الاستثمارات نحو التمويل الأخضر، بوصفه ركيزة أساسية في بناء اقتصاد مستدام قادر على التكيّف مع المتغيرات ومتطلبات الأسواق. واختُتمت الجلسات بتسليط الضوء على أثر تعزيز المشاركة النسائية في مواقع اتخاذ القرار، وانعكاس ذلك على فاعلية الحوكمة المؤسسية وتطبيق معايير ESG، مع التأكيد على أن التنوع في مجالس الادارة ليس مجرد بُعد اجتماعي، بل عنصر أساسي في تحسين الأداء وتوازن القرار.
هذا ويأتي عقد هذا الملتقى ضمن منظومة مؤسسية متكاملة يعمل من خلالها صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي على ترسيخ أفضل الممارسات في الحوكمة في الشركات التي يسهم بها الضمان الاجتماعي، وذلك من خلال تنظيم عملية التمثيل المؤسسي بموجب دليل استرشادي معتمد، وبرامج تأهيل وتطوير مستمرة، وآليات تقييم دورية. ويهدف هذا التوجه إلى تعزيز كفاءة الممثلين، وتفعيل دورهم في توجيه القرارات الاستراتيجية، بما يسهم في تحسين أداء الشركات واستدامة أعمالها، وتحقيق أثر ملموس على الشركة والمساهمين والاقتصاد الوطني على حد سواء.