الاستعداد لانطلاق النسخة الثالثة من جادة الإبل 2024 بالطائف
تاريخ النشر: 17th, September 2024 GMT
أكملت اللجنة المنظمة لجادة الإبل بالطائف جميع استعدادتها من خلال توفير العديد من البرامج والأنشطة الثقافية والتراثية والترفيهية والرياضية التي تستهدف من خلالها مختلف توجهات واهتمامات شرائح المجتمع المتنوعة.
وتعكس حجم العمل المميز الذي يبذله نادي الإبل للظهور بالشكل المكتمل الذي يواكب القيمة الكبيرة لهذا الموروث تاريخياً واقتصادياً ومساعدة رواد الأعمال في إيجاد فرص إستثمارية متنوعة.
أخبار متعلقة محافظ الطائف يتابع مشروع جادة الإبل ويوجه بتذليل العقباتاللجنة السعودية الصينية رفيعة المستوى.. مُحرك فعّال للتعاون بكل المجالاتمجلة القافلة تحتفي بحضور الإبل الثقافي في حمى نجرانفي مسيرةً اختلفت فيها الأماكن وعقارب التوقيت وتأصلت من خلالها جذور هوية الموروث التراثي بطابع ثقافي اقتصادي امتدت عبر نسخ مميزة، ليعلن نادي الإبل استمرار تلك المسيرة بعد اعتماد رئيس مجلس إدارته فهد بن فلاح بن حثلين انطلاق موعداً جديداً لجادة الإبل للعام 2024 في عروس المصائف" الطائف" بعد غد الـ 19 من سبتمبر القادم وعلى مدى 12 يوماً.
جادة الإبل 2024 يحمل في طياته العديد من الأشواط والمنافسات الحامية في فئات وألوان متنوعة من مشاركات الإبل التي أصدرها النادي وفق آلية معينه ومنظمة لاكتمال جمال وتفرد الجادة في نسخها السابقة والحالية، وذلك ضمن برامج وخطط تعم شريحة مجتمعية كثيفة وتحدث حراك اقتصادي واسع، تعزز خلاله حركة البيع والشراء، وترفع القيمة التسويقية للإبل في المملكة.التحكيم بمهرجانات الإبل
يذكر أن جادة الإبل بالطائف ستضم دخول عدد من كبار ملاك الإبل في مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل للعمل في لجنة التحكيم النهائي للجادة في لون المغاتير والمجاهيم بالجادة، التي تُعد الخطوة الأولى من نوعها في مجال التحكيم بمهرجانات الإبل، دعمًا للملّاك المشاركين بالجادة، وللاستفادة من خبرتهم في تقييم جمال الإبل.
كما سيكون هناك تقييم لنسق جميع المنقيات المشاركة في الجادّة، وذلك أثناء التحكيم النهائي، بحيث سيتم عرض المنقيات أمام لجنة التحكيم لأخذ تقييم نسق المنقية ثم يُستكمل التحكيم بالخوارزميات في الشبوك، بحيث سيتم إضافة درجة نسق المنقية بعد إنتهاء تحكيم الخوارزميات، التي ستؤثر بنسبة 10% على الدرجة النهائية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: العودة للمدارس العودة للمدارس العودة للمدارس واس الطائف الطائف جادة الإبل الموروث الثقافي جادة الإبل
إقرأ أيضاً:
يبدأ غدًا.. انطلاق المرحلة الثانية من تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية
يبدأ غدًا الأحد، تنفيذ المرحلة الثانية من تقييم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية، والتي تشمل تقييم المدير المباشر، وذلك ضمن مراحل التقييم الثلاث المعتمدة من وزارة التعليم للعام الدراسي 1446هـ، في إطار خطة تطويرية شاملة تهدف إلى تعزيز كفاءة الممارسات المهنية، وتحقيق الجودة في الأداء الوظيفي، ورفع نواتج التعلم.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وكانت الوزارة قد أطلقت المرحلة الأولى من التقييم يوم الأحد 11 مايو 2025م الموافق 13 ذو القعدة 1446هـ، تحت مسمى "التقييم الذاتي"، حيث قام المعلمون والمعلمات وسائر شاغلي الوظائف التعليمية بتقييم أدائهم بكل موضوعية وشفافية، بما يعكس مدى وعيهم الذاتي بمستوى أدائهم، ويُسهم في تعزيز ثقافة المراجعة المهنية والتطوير الذاتي. وقد اختُتمت هذه المرحلة يوم الخميس 15 مايو 2025م الموافق 17 ذو القعدة.
أخبار متعلقة 47,944 مستفيدًا.. ”الشمولية الرقمية“ يعزز استقلالية ذوي الإعاقة والمسنينتعاون برلماني.. رئيس مجلس الشورى يبدأ زيارة رسمية إلى مصر .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } يبدأ غدًا.. انطلاق المرحلة الثانية من تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليميةمحطة مركزية في عملية التقييموتُعد المرحلة الثانية التي تنطلق الأحد المقبل محطة مركزية في عملية التقييم، حيث يتولى المدير المباشر – كقائد المدرسة أو المشرف التربوي – تقييم الموظف بناءً على أدائه الميداني، وانضباطه المهني، ومشاركته في تطوير العملية التعليمية داخل المدرسة، إضافة إلى مدى تحقيقه لأهداف خطط التعليم والتعلم، والتزامه بالقيم والسلوكيات المؤسسية.
أما المرحلة الثالثة والأخيرة من التقييم، تقييم المدير المعتمد، فستنطلق يوم الأحد 25 مايو 2025م الموافق 27 ذو القعدة 1446هـ، وتستمر حتى الخميس 29 مايو 2025م الموافق 2 ذو الحجة، وتُعد المرحلة الحاسمة التي تعتمد فيها التقييمات النهائية من الجهات الإشرافية المختصة، وتُوثق النتائج رسميًا في أنظمة التقييم المعتمدة، لتُستخدم كمرجع أساسي في قرارات الترقي والتطوير المهني.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } يبدأ غدًا.. انطلاق المرحلة الثانية من تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية
وتستهدف عملية التقييم كافة شاغلي الوظائف التعليمية، بما يشمل المعلمين والمعلمات، وقادة المدارس، والوكلاء، ومعلمات رياض الأطفال، والموجهين الطلابيين والصحيين، ورواد النشاط، ومحضري المختبرات، والمشرفين التربويين وغيرهم من الكوادر التعليمية في مختلف المراحل الدراسية.
وأكدت وزارة التعليم أن نظام تقييم الأداء الوظيفي يُعد أداة استراتيجية تدعم التحول المهني، وترتبط بمسارات الترقية والتطوير، وتسهم في بناء بيئة تعليمية أكثر احترافية، قائمة على العدالة والتحفيز. كما شددت على أهمية الالتزام بالمواعيد المحددة في كل مرحلة، وإدخال البيانات بدقة عبر المنصات الإلكترونية المعتمدة، لضمان موثوقية النتائج، وتحقيق العدالة في التقدير واتخاذ القرارات الإدارية المبنية على الأداء.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } يبدأ غدًا.. انطلاق المرحلة الثانية من تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية
وتأتي هذه الخطوة ضمن رؤية أوسع تتبناها الوزارة لتطوير أدوات التقييم وربطها بخطط التأهيل المهني، وبناء نظام تعليمي يرتكز على الأداء المتميز، ويعزز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في جميع مفاصل العمل التربوي، في سبيل الارتقاء بمنظومة التعليم في المملكة نحو آفاق تنافسية عالمية.
ضابط إسرائيلي: ليس واضحا عن أي نوع من النصر نتحدث