ليبيا الأحرار:
2025-10-13@14:38:00 GMT

المركزي يستأنف إصدار الرمز المصرفي CBL.KEY

تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT

المركزي يستأنف إصدار الرمز المصرفي CBL.KEY

أفاد مصرف ليبيا المركزي باستئنافه العمل على إصدار الرمز المصرفي الخاص CBL.KEY للطلبات الجديدة المقدمة من الشركات عن طريق المصارف عبر منظومة الرمز المصرفي CBL.KEY المعدة لذلك.

وتوقف العمل بالرمز منذ الخلاف الذي دار حول إدارة المركزي أواخر أغسطس الماضي.

وفور إعلان المركزي، أعلم مصرف النوران زبائنه باستئناف إصدار الرمز.

والرمز المصرفي الخاص هو رقم مميز غير قابل للتكرار يعطى لزبائن المصارف الذين يرغبون في إجراء عمليات النقد الأجنبي وتستثنى من ذلك العمليات التي تجرى على الحسابات المصرفية المفتوحة بالنقد الأجنبي، وعمليات استبدال النقد الأجنبي وإجراءات مخصصات أرباب الأسر.

المصدر: المصرف المركزي + ليبيا الأحرار

المصرف المركزيرئيسي Total 0 مشاركة Share 0 Tweet 0 Pin it 0

المصدر: ليبيا الأحرار

كلمات دلالية: الاتحاد الأوروبي يوهان يونيسيف يونيسف يونغ بويز يونسيف المصرف المركزي رئيسي

إقرأ أيضاً:

أنواع عقود العمل بالقطاع الخاص وفقا للقانون الجديد

ينص قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب. 

كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.

حقوق العامل خلال التوظيف

لا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.

فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.

أقصى عدد إجازات للموظفين في قانون العمل الجديد.. تفاصيلحقوق العامل في قانون العمل الجديد.. هل يحقق الأمان الوظيفي؟

إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.

التوسع في أنماط العمل الجديدة

يتبنى القانون مفهوم العمل غير التقليدي، بما يشمل العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، مما يواكب التحولات الحديثة في سوق العمل.

ضمانات إضافية للعاملين

إلزام أصحاب العمل بنقل العمال إلى مواقع العمل وإعادتهم عند انتهاء التعاقد.

المساواة في الحقوق بين العمال التابعين لأصحاب العمل الأصليين والمقاولين من الباطن.

التزام العامل المدرب على نفقة صاحب العمل بقضاء فترة عمل متفق عليها أو رد تكاليف التدريب.

طباعة شارك قانون العمل قانون العمل الجديد مجلس النواب البرلمان النواب

مقالات مشابهة

  • البنك المركزي الأردني: مؤشرات مستقرة للقطاع المصرفي 2024
  • حاكم مصرف سوريا المركزي: العملة الجديدة ستكون رمزا للسيادة والعمل والإنتاج
  • بعد تنفيذ قرارات سحب العملة.. المركزي يثمّن جهود المصارف التجارية
  • "المركزي المصري" يطلق صندوقاً لتحديث القطاع المصرفي وتعزيز الشمول المالي
  • مدة مجلسه 4 سنوات.. البنك المركزي يطلق صندوق دعم وتطوير الجهاز المصرفي
  • البنك المركزي يطلق صندوق دعم وتطوير الجهاز المصرفي برئاسة المحافظ
  • تأسيس شركات.. البنك المركزي يعلن إطلاق صندوق دعم وتطوير الجهاز المصرفي
  • أنواع عقود العمل بالقطاع الخاص وفقا للقانون الجديد
  • ضوابط صرف الرواتب في القطاع الخاص بقانون العمل الجديد .. تعرف عليها
  • 30 يومًا إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.. في هذه الحالة