المركزي يستأنف إصدار الرمز المصرفي CBL.KEY
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
أفاد مصرف ليبيا المركزي باستئنافه العمل على إصدار الرمز المصرفي الخاص CBL.KEY للطلبات الجديدة المقدمة من الشركات عن طريق المصارف عبر منظومة الرمز المصرفي CBL.KEY المعدة لذلك.
وتوقف العمل بالرمز منذ الخلاف الذي دار حول إدارة المركزي أواخر أغسطس الماضي.
وفور إعلان المركزي، أعلم مصرف النوران زبائنه باستئناف إصدار الرمز.
والرمز المصرفي الخاص هو رقم مميز غير قابل للتكرار يعطى لزبائن المصارف الذين يرغبون في إجراء عمليات النقد الأجنبي وتستثنى من ذلك العمليات التي تجرى على الحسابات المصرفية المفتوحة بالنقد الأجنبي، وعمليات استبدال النقد الأجنبي وإجراءات مخصصات أرباب الأسر.
المصدر: المصرف المركزي + ليبيا الأحرار
المصرف المركزيرئيسي Total 0 مشاركة Share 0 Tweet 0 Pin it 0المصدر: ليبيا الأحرار
كلمات دلالية: الاتحاد الأوروبي يوهان يونيسيف يونيسف يونغ بويز يونسيف المصرف المركزي رئيسي
إقرأ أيضاً:
أنواع عقود العمل بالقطاع الخاص وفقا للقانون الجديد
ينص قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.
كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.
حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.
فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.
إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.
التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل غير التقليدي، بما يشمل العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، مما يواكب التحولات الحديثة في سوق العمل.
ضمانات إضافية للعاملينإلزام أصحاب العمل بنقل العمال إلى مواقع العمل وإعادتهم عند انتهاء التعاقد.
المساواة في الحقوق بين العمال التابعين لأصحاب العمل الأصليين والمقاولين من الباطن.
التزام العامل المدرب على نفقة صاحب العمل بقضاء فترة عمل متفق عليها أو رد تكاليف التدريب.