أبوظبي: سلام أبوشهاب

أصدرت الإمارات مرسوماً اتحادياً رقم 126 لسنة 2024 بشأن إنشاء مؤسسة إرث زايد الإنساني، وتختصر بمسمى «إرث زايد»، وتكون ذات طابع إنساني وخيري وتنموي، ولها الشخصية الاعتبارية المستقلة، وتتمتع بالاستقلال المالي والإداري والأهلية القانونية الكاملة لممارسة نشاطها وتحقيق أغراضها، وتتبع رئيس ديوان الرئاسة، ويكون مقرها في إمارة أبوظبي، ويجوز بقرار من مجلس أمناء المؤسسة إنشاء فروع أو مكاتب لها داخل الدولة أو خارجها.


نص المرسوم الذي تنشره «الخليج»، على أن تتولى مؤسسة «إرث زايد» الإشراف على الجهات التالية، ومتابعة تحقيق أهدافها، والقيام بالاختصاصات المنوطة بها: مؤسسة زايد بن سلطان للأعمال الخيرية والإنسانية، ومؤسسة خليفة بن زايد للأعمال الإنسانية، ومؤسسة محمد بن زايد للأثر الإنساني، ومؤسسة الإمارات، وصندوق محمد بن زايد الدولي لحماية الأنواع وإثراء الطبيعة، وشركة صندوق الوطن القابضة، ومؤسسة الأنهار النظيفة المحدودة، والمعهد العالمي لمكافحة الأمراض المعدية، وجائزة زايد للاستدامة، وجائزة الشيخ خليفة التربوية، وجائزة الشيخ خليفة الدولية لنخيل التمر والابتكار الزراعي، وجائزة محمد بن زايد لأفضل معلم، وأي جهات أخرى يحددها رئيس ديوان الرئاسة.
أهداف المؤسسة
تهدف المؤسسة إلى تخليد إرث المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، وجهود رموز الدولة المستمرة في العمل الإنساني والخيري والتنموي، وذلك بتحقيق ما يلي: وضع الرؤية العامة والإطار الاستراتيجي وتوجيه الجهود نحو القضايا الأكثر تأثيراً على المجتمع المحلي والعالمي لتحقيق الأهداف الإنسانية والتنموية، ودعم وتعزيز الاستراتيجية الشاملة للدولة في مجال العمل الإنساني والخيري والتنموي، والارتقاء وتنمية الأعمال، وإطلاق البرامج والمشاريع والمبادرات وتشجيع ثقافة العمل الإنساني والخيري والتنموي في الدولة، وتكامل الصورة والرسالة الإعلامية لإرث زايد الإنساني ورموز الدولة وإبراز إنجازات وجهود العمل الإنساني.
7 اختصاصات
وحدد المرسوم الاتحادي الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من أكتوبر/تشرين الأول الجاري 7 اختصاصات للمؤسسة منها: رسم السياسة العامة لمجموعة الجهات وتحديد أولوياتها، والإشراف العام على مجموعة الجهات ومتابعة أداء برامجها، وتطوير شبكة تعاون وشراكات إقليمية وعالمية، وتطوير منظومة العمل الإداري والاستثماري لمجموعة الجهات، والاستثمار المؤثر في المؤسسات أو الشركات أو المنظمات بهدف إحداث تأثير اجتماعي وبيئي، وتطوير خطة للاتصال والسرد الاستراتيجي لربط الجهود الإنسانية والخيرية والتنموية لمجموعة الجهات بإرث زايد الإنساني وجهود رموز الدولة المستمرة في مجال العمل الإنساني والخيري والتنموي.
ونص المرسوم الاتحادي على أن يتولى إدارة المؤسسة مجلس أمناء يشكل من رئيس وعدد من الأعضاء لا يقل عددهم عن 5 أعضاء بمن فيهم الرئيس، ويصدر بتشكيل المجلس وأعضائه وتحديد مكافأتهم مرسوم اتحادي بناء على اقتراح رئيس ديوان الرئاسة، ويختار رئيس المجلس نائباً له من بين الأعضاء يتولى مهام الرئيس حال غيابه أو وجود مانع لديه، وتكون مدة العضوية في المجلس 3 سنوات تجدد تلقائياً لمدد مماثلة، ما لم يصدر مرسوم اتحادي بإعادة تشكيله، ويصدر رئيس المجلس النظام الداخلي الخاص بعمل المجلس.
13 اختصاصاً
كما حدد المرسوم الاتحادي 13 اختصاصاً لمجلس أمناء المؤسسة منها: اعتماد السياسة العامة للمؤسسة وخطط العمل، واعتماد الخطط اللازمة لإدارة المؤسسة واستثمار أموالها، اعتماد وإصدار اللوائح المالية والإدارية للمؤسسة، وتأسيس مؤسسات أو شركات تكون مملوكة لها بالكامل أو بالاشتراك مع الأفراد أو الجهات الحكومية أو الخاصة، ورفع التقارير الدورية اللازمة عن سير العمل بالمؤسسة لرئيس الديوان.
وحدد أيضاً 5 اختصاصات لرئيس مجلس أمناء المؤسسة منها: اعتماد تشكيل مجالس الأمناء أو مجالس الإدارات أو رؤساء مجموعة الجهات، واعتماد التوجه الاستراتيجي العام لمجموعة الجهات، واعتماد الموازنة العامة والحساب الختامي السنوي.
ويكون للمؤسسة أمين عام يصدر بتعيينه وتحديد درجته مرسوم اتحادي بناء على ترشيح رئيس ديوان الرئاسة، ويعاون الأمين العام عدد من المستشارين والخبراء والموظفين، ويُشرف الأمين العام على سير العمل بالمؤسسة، ويتولى تسيير أعمال المؤسسة، وتم تحديد 15 اختصاصاً للأمين العام منها: اقتراح السياسة العامة للمؤسسة وخطط العمل وأولويات تنفيذها، والمشروعات والبرامج اللازمة لها ورفعها للمجلس للاعتماد، وتنفيذ قرارات المجلس ومتابعتها، واقتراح الخطط اللازمة لإدارة المؤسسة واستثمار أموالها ورفعها للمجلس للاعتماد، واقتراح مشروع الموازنة السنوية والحساب الختامي والهيكل التنظيمي للمؤسسة، وفتح الحسابات المصرفية باسم المؤسسة، وإدارة وتشغيل تلك الحسابات وفقاً للنظم المتبعة لدى المؤسسة، وتشكيل لجان وفرق عمل داخلية من بين موظفي المؤسسة ومن خارجها، تمثيل المؤسسة أمام القضاء والغير داخل الدولة وخارجها.
الموارد المالية للمؤسسة
نص المرسوم الاتحادي على أن تتكون الموارد المالية للمؤسسة من: الاعتمادات السنوية التي تخصص لها من ديوان الرئاسة، والأموال المنقولة وغير المنقولة المخصصة لها من ديوان الرئاسة وإيرادات هذه الأموال، والتبرعات التي يتم جمعها وفقاً للتشريعات السارية في الدولة، والهبات والإعانات والمنح والوصايا والأوقاف التي تتفق مع أهداف المؤسسة ويوافق عليها المجلس، وللمؤسسة استثمار وتوظيف أموالها أو أموال أي جهة من مجموعة الجهات بالتنسيق معها.
وجاء في المرسوم أنه فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا المرسوم، تسري على المؤسسة وموظفيها كافة التشريعات والنظم والسياسات واللوائح المالية والإدارية والتقاعدية النافذة في إمارة أبوظبي.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان الإمارات أبوظبي رئیس دیوان الرئاسة إرث زاید بن زاید

إقرأ أيضاً:

مراقبة الآبار وإنجاز مشروع زايد.. طارق صالح يتحرك لحل أزمة المياه في تعز

في ظل الأزمة الخانقة التي تعيشها مدينة تعز نتيجة انقطاع المياه منذ أكثر من شهر، يقود عضو مجلس القيادة الرئاسي، قائد المقاومة الوطنية ورئيس مكتبها السياسي، طارق صالح، تحركات مكثفة لإيجاد حلول عاجلة لهذه المشكلة التي تؤرق المواطنين وتنغص حياتهم اليومية.

Read also :فتح طرقات اليمن.. ملف يكشف زيف الحوثيين

وترأس صالح اجتماعًا موسعًا ضم قيادة السلطة المحلية، ومسؤولي مؤسسة المياه، وشخصيات اجتماعية وبرلمانية بارزة في تعز، وذلك لبحث الحلول العاجلة لمشكلة انقطاع المياه التي باتت تهدد استقرار السكان وتفاقم معاناتهم في ظل الأوضاع المعيشية الصعبة.

وخلال الاجتماع،  استعرض مسؤولو مؤسسة المياه الأسباب الرئيسية التي أدت إلى تفاقم الأزمة، والتحديات الراهنة لإعادة تشغيل المنظومة المائية بكامل طاقتها. كما ناقش المجتمعون الخطط العاجلة لتأمين وصول المياه إلى السكان عبر حلول مؤقتة ومستدامة تضمن عدم تكرار الأزمة مستقبلاً.

الاجتماع حضره محافظ محافظة تعز نبيل شمسان، ووكيل المحافظة المهندس رشاد الأكحلي، إلى جانب الشيخ صادق الضباب، والشيخ علي الوافي- عضوي مجلس النواب، ومحمد المحمودي- وكيل وزارة الداخلية، ومحمد عبدالرحمن الكدهي- مدير عام مديرية المظفر، والمهندس وثيق الأغبري- مدير عام مؤسسة المياه بتعز، ركزت على التحديات أمام تنفيذ مشروع مياه الشيخ زايد، الذي يُعد أبرز المشاريع الاستراتيجية في الوقت الراهن والهادف إلى توفير المياه لسكان تعز، حيث تم استعراض العوائق الفنية والبيئية واقتراح حلول عملية لإنجاز المشروع.

وأكد طارق صالح، خلال الاجتماع، ضرورة تضافر الجهود الرسمية والمجتمعية لضمان نجاح المشروع، مشدداً على أهمية إيجاد حلول عاجلة تعكس الإحساس بمعاناة سكان تعز من نقص المياه، موجهاً مؤسسة المياه والسلطة المحلية بمراقبة استخدام الآبار داخل المدينة.

>> من العطش إلى الأمل.. استئناف مشروع مياه الشيخ زايد طوق نجاة لأبناء تعز

ووجّه عضو مجلس القيادة الرئاسي، المحافظَ شمسان بتحمل مسؤولية الإشراف المباشر على المشروع، مع تكليف وكيل المحافظة "الأكحلي" بمتابعة التنسيق مع الأهالي؛ لتسريع إنجاز مشروع الشيخ زايد، مؤكداً على ضرورة مراعاة مصالح المجتمعات المحلية المحيطة بحقول المشروع، بما يشمل ضمان إيصال المياه إلى قراهم.

وأكد طارق صالح خلال اللقاء ضرورة اتخاذ إجراءات فورية لمعالجة الوضع، مشددًا على أهمية تضافر الجهود بين كافة الجهات المعنية لتسريع الحلول وتنفيذ التدابير اللازمة لضمان استمرارية تدفق المياه إلى الأحياء السكنية.

لقيت هذه التحركات التي يقودها طارق صالح ترحيبًا واسعًا من قبل أهالي تعز، الذين طالبوا بتسريع تنفيذ الحلول المقترحة وإنهاء معاناتهم التي تفاقمت نتيجة استمرار الأزمة. وعبر العديد من المواطنين عن تفاؤلهم بهذه الجهود، مؤكدين أن معالجة مشكلة المياه ستساهم بشكل كبير في تحسين الأوضاع المعيشية في المدينة وإعادة الحياة إلى طبيعتها.

وتأتي هذه التحركات في إطار جهود مجلس القيادة الرئاسي لمعالجة التحديات التي تواجه السكان في المناطق المحررة، حيث تشكل أزمة المياه في تعز أحد أبرز الملفات الحيوية التي تحتاج إلى تدخل فوري لضمان استقرار المدينة وحماية المواطنين من تداعياتها.


مقالات مشابهة

  • رئيس الوزراء: نقدر الشراكة الاستراتيجية مع مؤسسة التمويل الدولية
  • «مؤسسة خالد بن سلطان الإنسانية» تحمي 30 ألف طفل ومجتمعاتهم
  • مراقبة الآبار وإنجاز مشروع زايد.. طارق صالح يتحرك لحل أزمة المياه في تعز
  • الغذاء والدواء تطلق موقعها الإلكتروني الجديد .. تفاصيل
  • مرسوم رئاسي بتشكيل اللجنة العليا لانتخابات مجلس الشعب
  • إحالة رئيس حي بالفيوم إلى النيابة بتهم فساد وتعدٍّ على أراضي الدولة
  • مستشفى المدية يمنع الدخول بهذه الملابس 
  • ملاحقة قضائية لـ «1000» جندي صهيوني في 8 دول
  • الحكومة تصادق على مرسوم لتحسين وضعية المهندسين بوزارة العدل
  • حمدان بن زايد: «الهلال الأحمر» رسخ قيم التراحم والتكافل والتلاحم المجتمعي