تأديبية بني سويف: خصم 4 أيام من راتب معلمة بالأزهر لإهانتها لمديرها
تاريخ النشر: 7th, November 2024 GMT
ألقت معلمة لغة إنجليزية بمعهد ديني ابتدائي بمحافظة بني سويف سخان الشاي الكهربائي (الكاتل) في وجه مديرها شيخ المعهد، وتلفظت ضده بألفاظ نابية داخل مكتب شيخ المعهد.
واستمعت المحكمة التأديبية إلى أقوال شهود الواقعة من مدرسي القرآن الكريم اللذين أكدا صحة الواقعة ونفيا اتهام المعلمة بأن شيخ المعهد تلفظ ضدها بألفاظ خادشة للحياء.
وتعود الواقعة إلى تاريخ 3 يوليو الماضي عندما حققت النيابة الإدارية في ملف القضية رقم 119 لسنة 2024 م نيابة الواسطى الإدارية، وقدمت للمحكمة التأديبية تقرير اتهام ضد: ر.م، معلمة لغة إنجليزية بمعهد ديني ابتدائي سابقًا، بإدارة الواسطى الأزهرية، لتعديها على (م.ع. ع) شيخ معهد جزيرة المساعد الابتدائي بالألفاظ النابية، وقامت بإمساك سخان الشاي الكهربائي وإلقائه على وجه شيخ المعهد داخل حجرة مكتبه الكائنة بذات المعهد بالمخالفة لأحكام القانون والتعليمات المعمول بها في هذا الشأن.
وكشفت المحكمة أن المخالفة ثابتة في حقها ثبوتًا يقينيًا بشهادة اثنين من زملائها معلمي مادة القرآن الكريم، اللذين أفادا بأن المحالة حضرت إلى مكتب شيخ المعهد وقامت بتوجيه حديثها إلى شيخ المعهد بصوت مرتفع وتعدت عليه بألفاظ غير لائقة، والتي تنأى المحكمة عن ذكرها، وقامت بإلقاء سخان الشاي- الكاتل الكهربائي- تجاه شيخ المعهد.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: منتهية الصلاحية القران الكريم المحكمة التأديبية بني سويف النيابة الإدارية محافظة بني سويف الإنجليزية شیخ المعهد بنی سویف
إقرأ أيضاً:
سايحي يؤكد على جعل المعهد الوطني للعمل فضاء مرجعيا للتكوين
أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عبد الحق سايحي، على ضرورة جعل المعهد الوطني للعمل فضاء مرجعيا للتكوين المتخصص، باعتماد الرقمنة كأداة أساسية لتحديث منظومة العمل والارتقاء بخدمات التكوين العمومي.
وحسب ما أفاد به اليوم السبت بيان للوزارة، أسدى الوزير خلال ترأسه لاجتماع تقييمي خصص لعرض حصيلة نشاطات المعهد الوطني للعمل، “مجموعة من التعليمات التي تهدف إلى تعزيز فعالية المعهد وتكييفه مع التحولات الرقمية. بداية من إعطاء مكانة خاصة لبرامج التكوين عن بعد والمنصات الرقمية التفاعلية لدعم مرونة التعلم”.
كما أمر سايحي بتوسيع خارطة التكوين لتشمل مختلف فئات العمال والإطارات المسيرة عبر الولايات. وتعزيز التكوين المتخصص الموجه لاحتياجات القطاع, مع مراعاة خصوصيات كل مؤسسة. والانتقال إلى أساليب تسيير عصرية بالاعتماد على أنظمة معلوماتية حديثة وتطوير منصات رقمية للتسجيل. بما يضمن الشفافية وتحسين جودة الخدمات”.
كما حث على رقمنة الأرشيف والبيانات المتعلقة بالدراسات وبنوك المعطيات حول سوق العمل. ودعم الهيئات تحت الوصاية وتعزيز التكامل المؤسساتي وتطوير آليات التعاون بين المعهد وباقي الهياكل المركزية واللامركزية.
كما سلط الوزير الضوء على الدور المحوري للمعهد الوطني للعمل في إعداد وتنفيذ برامج التكوين المتخصص. وإعادة تأهيل مقر المعهد وتحديث تجهيزاته البيداغوجية. بما يشمل قاعات رقمية، ومعدات سمعية بصرية. وغرف تكوين تفاعلية تستجيب لمتطلبات التحول الرقمي. وتعميم استخدام الحلول الرقمية الذكية في البرامج البيداغوجية.
كما دعا إلى اضطلاع المعهد ب”دور مرجعي في مجال الدراسات والبحوث المتعلقة بعالم الشغل, من خلال إعداد تقارير تحليلية ودراسات قطاعية تسهم في دعم اتخاذ القرار”.
وخلص سايحي إلى التشديد على ضرورة تعزيز التنسيق بين المعهد وإطارات الوزارة لضمان مرافقة فعالة في تنفيذ مهامه الإستراتيجية إلى جانب تسريع وتيرة الإنجازات ضمن برامج التكوين والدراسات. وتوجيه الجهود نحو توسيع الشراكات مع الفاعلين الاقتصاديين لربط التكوين باحتياجات سوق العمل.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟