حلقة عمل عن مؤشرات الإجادة المؤسسية
تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT
نظمت وزارة الداخلية بالتعاون مع الفريق المركزي لمنظومة الإجادة المؤسسية بوزارة العمل حلقة عمل لملاك مؤشرات الإجادة المؤسسية وأعضاء الفرق المعنية بالمؤشرات، وذلك بديوان عام الوزارة.
وأشار الدكتور راشد بن حمد اليحيائي مدير مكتب متابعة تنفيذ رؤية عمان ٢٠٤٠م ومدير مشروع تطبيق منظومة الإجادة المؤسسية بالوزارة، إلى أهمية عقد هذه الحلقة مع المعنيين بالمنظومة لتبادل الرؤى الهادفة لتحقيق التميز المؤسسي.
تضمنت الحلقة التعريف بأدوار ومسؤوليات كل من الفريق المركزي ومدير مشروع تطبيق المنظومة وملاك المؤشرات بالوحدات الحكومية، واستعراض معايير ومؤشرات الإجادة المؤسسية، وطرق احتسابها، إلى جانب أفضل الممارسات في إنجاحها.
كما جرى مناقشة مختلف التحديات التي تواجه ملاك المؤشرات، إضافة إلى ردود الفريق المركزي على الاستفسارات حول تطبيق منظومة الإجادة المؤسسية.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: الإجادة المؤسسیة
إقرأ أيضاً:
«شرطة أبوظبي» و«هيئة البيئة» تبحثان التعاون في الحوكمة المؤسسية واستمرارية الأعمال
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةزار وفد من هيئة البيئة - أبوظبي، القيادة العامة لشرطة أبوظبي، للتعرف إلى جهودها الرائدة في تطبيق أفضل الممارسات التطويرية والأنظمة المتطورة بمجالات إدارة المخاطر والحوكمة واستمرارية الأعمال.
والتقى العقيد عمران راشد الشامسي مدير إدارة الحوكمة والمخاطر بقطاع دعم اتخاذ القرار والتطوير المؤسسي الوفد الضيف برئاسة المهندس خالد محمد الهاجري، مدير مكتب الطوارئ والسلامة واستمرارية الأعمال في هيئة البيئة - أبوظبي، وجرى، خلال اللقاء، بحث سبل التعاون في مجالات الحوكمة المؤسسية واستمرارية الأعمال والإطلاع على الأنظمة والبرامج الإلكترونية المطبقة في شرطة أبوظبي.
واستمع الوفد إلى شرح حول تطبيق شرطة أبوظبي لمنظومة شاملة في إدارة المخاطر والاستجابة للطوارئ، وتعزيز الجاهزية المؤسسية والممارسات الحديثة المعتمدة لتعزيز الاستدامة المؤسسية والوقاية الاستباقية، وفق أفضل المعايير العالمية.
وثمّن الوفد الزائر جهود شرطة أبوظبي التطويرية، مؤكداً أهمية التعاون المؤسسي في دعم الكفاءات، وتعزيز جودة العمل الحكومي، من خلال تبادل الخبرات والتجارب الناجحة.
استئناف المحادثات الأميركية الصينية لنزع فتيل الحرب التجارية