ستكون مفاجأة.. الزمالك يجهز لصفقة مدوية في يناير المقبل
تاريخ النشر: 19th, November 2024 GMT
كشف الإعلامي أحمد حسن عن صفقة الزمالك عبر صفحته على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك.
وكتب أحمد حسن:"مصدر بالزمالك: نجهز لصفقة مدوية في يناير المقبل ستكون مفاجأة للجميع".
كشف الإعلامي أحمد شوبير، قائد منتخب مصر السابق، عن تفاصيل جديدة فى تجديد عقد أحمد سيد زيزو، نجم الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك، مع النادى وحقيقة وصول عروض له من السعودية.
وقال شوبير، خلال فيديو نشره عبر صفحته على “ فيسبوك” من تصريحاته الإذاعية: "الناس اللي بتسأل رجال الأعمال فعلا بيدعموا وهيدفعوا لزيزو، ولكن زيزو لم يجدد ولم يتفق حتى هذه اللحظات".
وأضاف: “ولحد دلوقتى مفيش عرض سعودى لزيزو بس ممكن يكون في بكره أو بعده عشان أكون أكثر دقة”.
وتحدث محمود عبد الرازق شيكابالا، كابتن الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك، عن تجديد عقد زميله في الفريق أحمد سيد زيزو.
وقال شيكابالا، على هامش حفل في نادي الزمالك: “الناس اللى من برا النادي بتقول اللعيبة هتزعل لو زيزو جدد براتب مرتفع، لا احنا اللى بنطالب إن زيزو يجدد معانا”.
وتابع: "نريد أن نجدد لزيزو والفريق كله أيضا يريد ذلك وأيضًا نريد أن نجدد لجوميز ويكمل معانا".
واختتم حديثه قائلا: "30 سنة داخل نادي الزمالك وأول مرة أشوف التجمع ده من رموز النادي، كل حاجة كانت ماشية بالصوت العالي لكن هذا انتهى تماما".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: رجال الأعمال الزمالك احمد شوبير كرة القدم التواصل الاجتماعي نادي الزمالك شيكابالا أحمد سيد زيزو أحمد حسن
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية: المملكة ستستضيف الدورة الثالثة من مؤتمر سوق العمل الدولي بالرياض يناير المقبل
وقّع معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم, اتفاقية تجديد التعاون مع منظمة العمل الدولية، إيذانًا بإطلاق المرحلة الثالثة من برنامج التعاون الفني بين الجانبين، وذلك على هامش أعمال الدورة الـ113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف.
وتعَد هذه الاتفاقية امتدادًا للتعاون البنّاء الذي انطلق في عام 2018م، الذي يهدف إلى دعم جهود المملكة في تطوير السياسات العمالية، وتعزيز بيئة العمل، والارتقاء بجودة الوظائف، بما يُسهم في تحقيق نمو اقتصادي مستدام، ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو سوق عمل حيوي وتنافسي وشامل.
وأكد الراجحي أن تجديد هذه الشراكة الإستراتيجية يُجسّد التزام المملكة الراسخ بتطوير بيئة العمل وفق أعلى المعايير الدولية، وتعزيز التكامل بين السياسات الوطنية والتوجهات العالمية نحو بناء سوق عمل فعال وجذاب يرفع من كفاءة رأس المال البشري ويُعزز تنافسية الاقتصاد الوطني.
اقرأ أيضاًالمملكةالرئيس اليمني يثمن قرار المملكة بتمديد عقد مشروع مسام لنزع الألغام في بلاده
وشدّد على أن التعاون الدولي يُمثل ركيزة أساسية لمواجهة التحديات العمالية المشتركة، وتطوير حلول مستدامة تصب في مصلحة العامل وصاحب العمل على حد سواء.
واستعرض أبرز الإنجازات والإصلاحات التي حققتها المملكة خلال السنوات الماضية، التي شملت تطوير منظومة حماية الأجور, وارتفاع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى “35.5%” بنهاية عام 2024, وإطلاق السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري في فبراير 2025 كأول سياسة من نوعها في العالم العربي, وتعديل المادة “61” من نظام العمل لحظر جميع أشكال التمييز في بيئة العمل على أساس العرق أو الجنس أو السن أو الإعاقة أو الوضع الاجتماعي, وتعزيز السلامة والصحة المهنية ووصلت نسبة الالتزام إلى “72.6%” مع تسجيل انخفاض سنوي في إصابات العمل, واستحداث أنظمة رقابية رقمية مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي لرصد ومعالجة مخاطر بيئة العمل بشكل استباقي, ودعم آليات الحوار الثلاثي عبر برامج فعالة مثل التسوية الودية للخلافات العمالية التي بلغت نسبة نجاحها التعاقدي “79%” في عام 2024.
وفي ختام كلمته، أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن استضافة المملكة الدورة الثالثة من مؤتمر سوق العمل الدولي في مدينة الرياض يومي “29” و”30″ من يناير 2026، موجّهًا الدعوة إلى جميع وفود مؤتمر العمل الدولي للمشاركة في أعماله، بما يسهم في توسيع آفاق التعاون الدولي وتبادل الخبرات نحو مستقبلٍ عمّالي أكثر عدالة واستدامة.