خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، اليوم، القرار رقم (121) لسنة 2023 بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ويبحث الموظفون بالجهاز الإداري للدولة عن خطوات الاستعلام عن حركة ترقيات الموظفين وهو ما سنوضحه خلال السطور التالية.
عاجل.. قرار بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة رابط الاستعلام عن أحقية الموظفين في الترقية خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2023يقوم الموظف بتسجيل الدخول إلى الموقع الإلكترونى من خلال الرابط التالي https://promotion.
ادخال البيانات الأساسية الخاصة بالموظف والتى تشمل الاسم كما هو مدون ببطاقة الرقم القومى والرقم القومى وجهة العمل.
تحديد تاريخ التعيين/ التثبيت على درجة دائمة، ثم النقر على المجموعة الوظيفية، والدرجة المالية وكذا تاريخ الحصول عليها.
توضيح القرارات الصادرة بالأجازات أو الإعارات ابتدءً من تاريخ العمل بقانون الخدمة المدنية فى 2/11/2016.
يضغط الموظف على بحث بعد النتيجة فى 1/7/2019، النتيجة فى 1/7/2020، النتيجة فى 1/7/2021، النتيجة فى 1/7/2022، النتيجة فى 1/7/2023..
تجدر الإشارة إلى أنه أطلق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، الموقع الإلكتروني https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx ، والذي يمكن الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ أو من يمثل القانون الشريعة العامة لهم، من الاستعلام عن مدى استحقاقهم للترقية.
ويتضمن الموقع الإلكتروني أيضًا، الضوابط العامة التي ينبغي مراعاتها عند التسكين اعتبارًا من تاريخ صدور قانون الخدمة المدنية في 2 نوفمبر 2016، بجانب الضوابط العامة التي ينبغي مراعاتها عند التسكين اعتبارًا من تاريخ صدور قانون الخدمة المدنية في 2 نوفمبر 2016، بجانب الضوابط العامة التي ينبغي مراعاتها أيضا عند الترقية، وعند استحقاق الحافز المنصوص عليه بالفقرة الثانية من المادة الرابعة من قرار الترقي المنصوص عليه بالفقرة الثانية من المادة الرابعة من قرار الترقية رقم 155 لسنة 2022.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ترقيات الموظفين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قانون الخدمة المدنية بالجهاز الإداری للدولة الخدمة المدنیة الاستعلام عن
إقرأ أيضاً:
خطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2025 بالرقم القومي
تتزايد معدلات البحث من قبل الكثير من المواطنين عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025 بالزيادة الجديدة، حيث أتاحت وزارة القوى العاملة هذه المنحة ضمن توجه الدولة لتوسيع آليات الدعم النقدي المباشر للفئات المستحقة.
منحة العمالة غير المنتظمة 2025وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منحة العمالة غير المنتظمة 2025، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
الهدف من منحة العمالة غير المنتظمة 2025ويعتبر الهدف من منحة العمالة غير المنتظمة، كالتالي:
- مساندة الفئات الأكثر هشاشة اقتصاديًا.
- التخفيف من آثار التضخم وارتفاع الأسعار.
- تحسين مستوى المعيشة للعمال غير المنتظمين.
خطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025يستطيع المواطنين الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025، من خلال اتباع الخطوات التالية:
-أولًا: يجب الدخول إلى رابط وزارة القوى العاملة من خلال الضغط هنــــــــــــا.
- ثانيًا: الضغط على زر «العمالة غير المنتظمة» من القائمة الرئيسية.
- ثالثا: إدخال الرقم القومي وتاريخ الميلاد ورقم الهاتف المحمول بدقة.
- وأخيرًا: الضغط على أيقونة «استعلام» وبعدها يظهر لك حالة الطلب، إذا تم قبول الطلب، أو إذا كان قيد المراجعة، أو تم رفضه مع بيان السبب.
تحدد الجهات المختصة مجموعة من المعايير التي يجب أن تتوفر لدى المواطن لضمان الحصول على الدعم المالي بصورة عادلة ومنظمة
1) أن يكون المتقدم يحمل الجنسية المصرية
2) أن لا يكون لديه عمل ثابت أو راتب شهري منتظم
3) أن يكون مقيم داخل جمهورية مصر العربية بشكل دائم
4) أن لا يكون مسجلا في وظيفة حكومية أو خاصة يتقاضى منها راتب أساسي
5) أن يتراوح عمره بين واحد وعشرين سنة وستين سنة
6) أن لا يكون قد حصل على دعم مماثل من قبل من أي جهة حكومية
7) أن يقدم صورة شخصية وبطاقة رقم قومي سارية
الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة 2025وتستهدف منحة العمالة غير المنتظمة 2025 عدة شرائح من المجتمع، منها:
- العمالة اليومية وغير المؤمن عليهم.
- الحرفيون مثل «الميكانيكيين والنجارين».
- سائقي المركبات غير المسجلين في التأمين.
- الباعة الجائلين وصغار التجار.
- العاملون المتضررون من ظروف اقتصادية طارئة.
اقرأ أيضاًاستعلام عن منحة تكافل وكرامة بالرقم القومي 2025.. موعد القبض بالزيادة الجديدة
1500 جنيه.. خطوات التسجيل بمنحة العمالة غير المنتظمة 2025
خطوات التأمين على العمالة غير المنتظمة للحصول على معاش