2024-05-23@15:57:02 GMT
إجمالي نتائج البحث: 29
«العلاقة التعاقدیة»:
قال متحدث الموارد البشرية محمد الرزقي، إن خدمة "حماية الأجور" تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن الخدمة تحدد الآلية التي يتم من خلالها دفع راتب العامل المنزلي وهي الآلية الرقمية من خلال البنوك المعتمدة في منصة «مساند».ولفت الرزقي إلى أن هذه خدمة حماية الأجور تعزز إثبات رواتب العمالة المنزلية، كما تسهل على صاحب العمل عند إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل.فيديو | متحدث الموارد البشرية محمد الرزقي: خدمة "حماية الأجور" تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وتعزز إثبات رواتب العمالة المنزلية#برنامج_120#الإخبارية pic.twitter.com/tBmYmzSJIA— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) May 17, 2024
يمن مونيتور/ وكالات: كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية في تقرير حديث، عن استفادة مليون عامل من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي شملت «حرية التنقل الوظيفي، وحرية الخروج والعودة، وحرية الخروج النهائي». وحسب صحيفة عكاظ السعودية، فوفقاً للمبادرة الخاصة ببرنامج التحول الوطني 2020، المنبثقة من رؤية 2030، تم خلالها تطوير سياسة وإجراءات العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الواحد بالتعديل على لوائح وأنظمة العمل للسماح بالتنقل الوظيفي للوافدين، وتحسين آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، ما أسهم في رفع جاذبية سوق العمل، ورفع تنافسيتها، وعزز جاذبيتها للعمالة الوافدة ذوي المهارات العالية. يذكر أن الضوابط الخاصة لاستفادة العامل الوافد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ستختص بالعمالة المهنية الخاضعة لنظام العمل، وأن يكون العامل قد أكمل 12 شهراً لدى صاحب العمل الحالي...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في تقرير حديث، عن استفادة مليون عامل من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، التي شملت «حرية التنقل الوظيفي، وحرية الخروج والعودة، وحرية الخروج النهائي».ووفقًا للمبادرة الخاصة ببرنامج التحول الوطني 2020، المنبثقة من رؤية 2030، تم خلالها تطوير سياسة وإجراءات العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الواحد بالتعديل على لوائح وأنظمة العمل للسماح بالتنقل الوظيفي للوافدين، وتحسين آليات الخروج والعودة والخروج النهائي؛ مما ساهم في رفع جاذبية سوق العمل، ورفع تنافسيتها، وعزز جاذبيتها للعمالة الوافدة ذوي المهارات العالية.وأعلنت الوزارة، انخفاض نسبة الخلافات العمالية بعد إطلاق المبادرة بنسبة 50%.يذكر، أن الضوابط الخاصة لاستفادة العامل الوافد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ستختص بالعمالة «المهنية الخاضعة لنظام العمل، وأن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي...
حددت وزارة الموارد البشرية الإجراءات اللازمة في حالة رفض العامل المنزلي للعمل، بعد استقدامه، حيث تقدم الموارد البشرية العديد من الخدمات للمواطنين لتحسين العلاقة التعاقدية مع العمالة المنزلية وضمان حقوق كل الأطراف.رفض العمالة المنزلية العملووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى وزارة الموارد البشرية بشأن رفض العامل المنزلي للعمل، فيما أجابت الموارد البشرية أنه في حال رفض الخادمة العمل خلال فترة الثلاثة أشهر الاولى ترد الى مكتب الاستقدام الأهلي وتعوض بخادمة بديلة.@acffjs في حال رفض الخادمة العمل خلال فترة الثلاثة أشهر الاولى ترد الى مكتب الاستقدام الأهلي وتعوض بخادمة بديلة— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 13, 2015 تحسين العلاقة التعاقديةوكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أعلنت إطلاق مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية، لتقديم خدمتين رئيستين، وهما خدمة إنهاء العقد بسبب الانقطاع...
أجاب الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على سؤال أحد المواطنين، نصه: "هل يوجد قبول بالجامعات الأهلية لمستفيدين الضمان بتحمل الرسوم؟".القبول بالجامعات الأهلية لمستفيدين الضمان الاجتماعيأوضحت الموارد البشرية، عبر صفحتها بمنصة إكس، أنه يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم، وذلك بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم مشهد الضمان للجامعة وفق سياساتهم الخاصة.حياك الله ، يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم،وذلك بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم مشهد الضمان للجامعة وفق سياساتهم الخاصة.نسعد بخدمتك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 15, 2024 مبادرة تحسين...
البلاد – الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية والتي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وتقدم المبادرة خدمتين رئيستين: الأولى إنهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل ، والثانية خدمة التنقل العمالي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العمالة المنزلية ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ بعد 120 يوما من تاريخ نشر القرار الصادر في 18 رمضان 1445هـ. وأوضحت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يوماً وإلا اعتُبر مخالفاً لنظامي الإقامة والعمل، وفي...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية، التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية.أخبار متعلقة أكثر من 500 ألف متطوع في مبادرة مركز التطوع الصحيالقيادة تهنئ رئيس السنغال بذكرى استقلال بلادهكما تأتي المبادرة تماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "الموارد البشرية"...
الرياض أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل . وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية ، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة . وأشارت إلى أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة ، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يوماً وإلا اعتبر مخالفاً لنظامي الإقامة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل.وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يومًا وإلا اعتبر مخالفًا لنظامي الإقامة والعمل،...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.اقرأ أيضاًالمجتمعإقامة صلاة عيد الفطر في جميع مصليات الأعياد وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الخميس، عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية. وتُقدم المبادرة خدمتين رئيستين خدمة انهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل وخدمة التنقل العمالي. وتشمل خدمات المبادرة جميع العمالة المنزلية ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ بعد 120 يوما من تاريخ نشر القرار الصادر في 18 رمضان 1445هـ.
أوضح نائب رئيس الهيئة العامة للطيران المدني للجودة وتجربة المسافر، عبد العزيز بن عبدالله الدهمش، أهمية أحكام اللائحة الجديدة لحماية حقوق المسافرين.وأضاف الدهمش، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن اللائحة تحكم العلاقة التعاقدية بين المسافر والناقل الجوي حيث تتضمن 30 مادة، ومن المقرر نشرها عبر مواقع التواصل.وأردف، أن اللائحة تشمل تأخير وإلغاء الرحلات وتلف وتأخير الأمتعة ونقاط التوقف وخيارات إلغاء الرحلات فضلا عن نقاط التوقف.يذكر أنه بدءا من اليوم يتم تطبيق ثمانية حقوق إلزامية للمسافر في اللائحة الجديدة للطيران المدني، والتي تتضمن حقوقهم والتزاماتهم بهدف الارتقاء بجودة الخدمات. . فيديو | بدءا من اليوم.. تطبيق 8 حقوق إلزامية للمسافر في اللائحة الجديدة للطيران المدنينائب الرئيس للجودة وتجربة المسافر م. عبد العزيز الدهمش: اللائحة تحكم العلاقة التعاقدية بين المسافر والناقل الجوي#أسواق_السعودية #الإخبارية pic.twitter.com/ab8ejjSUb2—...
أتاحت وزارة الموارد البشرية للعاملين في القطاع الخاصة إمكانية إصدار شهادة الخدمة، وهي خدمة جديدة، تثبت للموظف حقه بعد انتهاء عمله في الجهة العامل بها، وتثبت خبرته، ويمكن إصدار شهادة الخدمة عبر منصة قوى إلكترونيا.شهادة الخدمة للقطاع الخاصوتستهدف "شهادة الخدمة" جميع العاملين بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية؛ ويمكن للعامل الحصول عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية وتقديمها للجهة المراد الانتقال إليها من خلال حسابه على منصة قوى.بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية؛ تستهدف "شهادة الخدمة" جميع العاملين بمنشآت القطاع الخاص٫ ويمكن للعامل الحصول عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية وتقديمها للجهة المراد الانتقال إليها من خلال حسابه على منصة #قوى. pic.twitter.com/x7J9XrVA8U— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) November 15, 2023 وشهادة الخدمة هي الوثيقة التي تُثبت للموظف...
أعلنت الهيئة العامة للأمن الغذائي، عن صرف مستحقات الدفعة الـ «16» لمزارعي القمح المحلي.ويشمل ذلك دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية)، اللذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهما لهذا الموسم 1444 / 1445هـ (2023م)، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية «محصولي» على موقع الهيئة الرسمي.ووفق الهيئة، فقد وصل صافي المبلغ المودع في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة (84,861,031) ريالًا، وذلك لكمية (45,602) طنًا، لـ (106) مزارعين، تضمنت (20) مزارعًا من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي المبلغ المصروف للمزارعين لهذا الموسم (1,670,443,751) ريالًا، وذلك لكمية (938,094) طنًا، لـ (2702) مزارعًا.تجدر الإشارة إلى ان الهيئة بدأت تسلم القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي اعتبارًا من 27 شعبان 1444هـ، وبلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه (1,182,485) طنًا، لـ (3204)...
صرفت الهيئة العامة للأمن الغذائي مستحقات الدفعة السادسة عشرة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين “المزارعين والشركات الزراعية”، اللذين قاما بتوريد الكميات المخصصة لهما لهذا الموسم 1444 / 1445هـ “2023م”، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية “محصولي” على الموقع الرسمي للهيئة. وأوضحت الهيئة أن صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة بلغ “84,861,031” ريالاً، وذلك لكمية “45,602” طن، لعدد “106” مزارعين، تضمنت “20” مزارعًا من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم مبلغ “1,670,443,751” ريالاً، وذلك لكمية “938,094” طنًا، لعدد “2702” مزارع. يذكر أن الهيئة بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي في 27 شعبان 1444هـ، وبلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه “1,182,485” طنًا، لعدد “3204”...
الموارد البشرية السعودية (وكالات) كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن إجراء تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، في إطار حرصها على مراجعة تنظيمات سوق العمل والارتقاء بجودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية بما يتماشى مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل.وفي التفاصيل، تستهدف استراتيجة سوق العمل تحسين العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين من أجل ضمان حفظ الحقوق التعاقدية لكلا الطرفين، وتعزيز فرص مرونة سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية.اقرأ أيضاً مشروب طبيعي شائع يخفض نسبة السكر في الدم سريعا ويقلل تركيز الجلوكوز.. اشربه على الريق 7 أكتوبر، 2023 عشبة سحرية تعزز الذاكرة وتعالج ضعف الانتصاب بفترة وجيزة.. احرصوا عليها 7 أكتوبر، 2023هذا وتتضمن لائحة العمالة المنزلية سلسلة من البنود تتعلق بالعقد وتنظيم ساعات...
جدة : البلاد أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، وذلك استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. وراعت التحديثات توضيح العلاقة التعاقدية وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفي العلاقة بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عددٍ من التعريفات والأحكام والضوابط، بالإضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي. يُذكر أنه سبق وأن تم نشر اللائحة في منصة استطلاع للعموم قبل الاعتماد من الوزارة، وتأتي الإجراءات...
أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية، تماشيًا مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. وراعت التحديثات توضيح العلاقة التعاقدية وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفي العلاقة بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عددٍ من التعريفات والأحكام والضوابط، بالإضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي.أخبار متعلقة طقس المملكة.. "الأرصاد" يحذر من أتربة على شرورة وتبوكيصيب الذكور أكثر.. ما هي تحديات دمج أطفال التوحد في المدارس؟لمن لم يصدر له هوية...
أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، وذلك استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.وراعت الوزارة التحديثات وتوضيح العلاقة التعاقدية وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفي العلاقة بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عددٍ من التعريفات والأحكام والضوابط، بالإضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي.وسبق وأن تم نشر اللائحة في منصة استطلاع للعموم قبل الاعتماد من الوزارة، وتأتي الإجراءات ضمن جهود الوزارة الساعية لحماية حقوق طرفي العلاقة...
استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل، وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية، أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، تماشيًا مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. وراعت التحديثات توضيح العلاقة التعاقدية، وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفَي العلاقة، بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عدد من التعريفات والأحكام والضوابط، إضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي. يذكر أنه سبق أن تم نشر اللائحة في منصة استطلاع للعموم قبل الاعتماد من الوزارة.اقرأ أيضاًالمملكةوزير التجارة: اتفاقية التجارة الحرة بين دول الخليج...
قرّرت الهيئة المديرة لفريق اتّحاد بن ڤردان، اليوم السبت 30 سبتمبر 2023، إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدرب شهاب الليلي، بعد تجربة استمرت حوالي شهرين. ويأتي إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدرب شهاب الليلي بعد تتالي النتائج السلبية للفريق، حيث انقاد الاتّحاد الرياضي ببن ڤردان إلى ثلاث هزائم مقابل تحقيقه انتصارين في خمس جولات، من بينها هزيمتان على ملعبه. وكان الاتحاد قد انهزم في الجولة الماضية على ميدانه ضد الأولمبي الباجي بهدف لصفر، ضمن مباريات الجولة الخامسة من الرابطة المحترفة الأولى.
الرياض – مباشر: أعلنت الهيئة العامة للأمن الغذائي بالسعودية عن صرف مستحقات الدفعة الرابعة عشر لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية)، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية "محصولي" على الموقع الرسمي للهيئة. وأوضحت الهيئة، في بيان لها، اليوم الاثنين، أن صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة بلغ 103,86 مليون ريال؛ وذلك لكمية 57,305 ألف طن؛ لـ 131 مزارعاً، تتضمن 12 مزارعاً من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات. وأضافت أن إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم بلغ 1,503، مليار ريال؛ وذلك لكمية 847,322 ألف طن؛ لـ 2489 مزارعاً. يشار إلى أن الهيئة بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي اعتباراً من...
جدة : البلاد صرفت الهيئة العامة للأمن الغذائي مستحقات الدفعة الثالثة عشر لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات الزراعية، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 1444/1445هـ 2023 ،وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية “محصولي” على الموقع الرسمي للهيئة. وبلغ صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة مبلغ 104,349,342 ريالاً، وذلك لكمية 57,312 طناً، لعدد 130 مزارعاً، تتضمن 12 مزارعاً من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين هذا الموسم مبلغ 1.399.628.836ريالاً، وذلك لكمية 790.017 طناً، لعدد 2358 مزارعاً.
الرياض – مباشر: أعلنت الهيئة العامة للأمن الغذائي عن صرف مستحقات الدفعة الثالثة عشر لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات الزراعية، اللذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 2023. وبحسب بيان صادر عن الهيئة, اليوم الاثنين, بلغ صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة مبلغ 104.35 مليون ريال، وذلك لكمية 57,312 ألف طن، لعدد 130 مزارعاً, وتتضمن 12 مزارعاً من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم مبلغ 1,4 مليار ريال، وذلك لكمية 790,017 ألف طن، لعدد 2.358 ألف مزارع. يشار إلى أن الهيئة بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي اعتباراً من 27 شعبان 1444هـ، وقد بلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى...
كشفت الهيئة العامة للأمن الغذائي عن صرف مستحقات الدفعة الثالثة عشرة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات الزراعية، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 1444/ 1445هـ “2023م”، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية “محصولي” على الموقع الرسمي للهيئة. وبلغ صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة “104,349,342” ريالاً، وذلك لكمية “57,312” طنًا، لعدد “130” مزارعًا، منهم “12” مزارعًا من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات؛ ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين هذا الموسم “1.399.628.836” ريالاً، وذلك لكمية “790.017” طنًا، لعدد “2358” مزارعًا. يذكر أن الهيئة بدأت استلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي في 27 شعبان 1444هـ، وبلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه “1.011.913” طنًا، لعدد “3067” مزارعًا.
الرياض – مباشر: صرفت الهيئة العامة للأمن الغذائي بالسعودية مستحقات الدفعة الثانية عشرة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية)، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 2023، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية "محصولي" على الموقع الرسمي للهيئة. وأوضحت الهيئة، في بيان لها اليوم الاثنين، أن صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة بلغ 132.4 مليون ريال؛ وذلك لكمية 72.57 ألف طن؛ لعدد (168) مزارعاً، تتضمن (10) مزارعين من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات. وبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم نحو 1.3 مليار ريال وذلك لكمية732.7 ألف طن؛ لعدد (2228) مزارعاً. وبدأت الهيئة باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي ابتداءً من 27 شعبان 1444هـ، وقد بلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى...
كشفت الهيئة العامة للأمن الغذائي عن صرف مستحقات الدفعة الثانية عشرة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات الزراعية، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 1444/ 1445هـ “2023م”، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية “محصولي” على الموقع الرسمي للهيئة. وبلغ صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة “132.397.984” ريالاً، وذلك لكمية “72.572” طنًا، لعدد “168” مزارعًا، يشملون “10” مزارعين من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم “1.295.279.494” ريالاً، وذلك لكمية “732.705” أطنان، لعدد “2228” مزارعًا. وكانت الهيئة قد بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي يوم 27 شعبان 1444هـ، وبلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه “970.769” طنًا لعدد “3023” مزارعًا.
أعلنت الهيئة العامة للأمن الغذائي، صرف مستحقات الدفعة الحادية عشر لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية)، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية «محصولي» على الموقع الرسمي للهيئة. وقالت الهيئة إن صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة بلغ 109.172.417ريالاً، وذلك لكمية (61,281) طناً، لعدد (164) مزارعاً تتضمن (10) مزارعين من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم مبلغ (1.162.881.510) ريالات، وذلك لكمية (660.132) طناً، لعدد (2060) مزارعاً. الجدير بالذكر أن الهيئة بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي، اعتباراً من 27 شعبان 1444هـ، وبلغ إجمالي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه (921,138) طناً، لعدد (2945) مزارعاً.
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن 97 مليون ريال مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح المحلي، سلمت الهيئة العامة للأمن الغذائي مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 97 مليون ريال.. مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح المحلي، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. 97 مليون ريال.. مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح... سلمت الهيئة العامة للأمن الغذائي مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية). جاء ذلك للمزراعين ممن وردوا توريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 1444 / 1445هـ (2023م)، وأغلقوا حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية "محصولي" على الموقع الرسمي للهيئة....
الجيش الصيني ينفذ ضربات «وهمية» بعشرات المقاتلات حول «تايوان»