الوطن:
2025-06-18@14:30:48 GMT

تفاصيل وظائف للإناث فقط في القاهرة.. رواتب مجزية وحوافز

تاريخ النشر: 24th, November 2024 GMT

تفاصيل وظائف للإناث فقط في القاهرة.. رواتب مجزية وحوافز

كثير من الوظائف متاحة في العديد من الشركات ولكن عندما يتم إتاحتها للإناث فقط يكون أمرا سارا للفتيات، وهو ما أعلنت عنه إحدى شركات التطوير العقاري الشهيرة في النزهة الجديدة، حيث يمكن التقديم عليها للراغبات في ذلك وتتوفر لديهم الشروط وفقا لما حددته الشركة.

موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، كشف تفاصيل الوظائف المتاحة للإناث في الشركة، وهي تخصص كول سنتر - خدمة عملاء.

وظائف للإناث فقط

ووضعت الشركة بعض الشروط التي يجب توافرها في المتقدمات لشغل وظائف للإناث فقط وهي كما يلي:

شروط التقديم على الوظائف

ومن شروط التقديم على الوظائف من خلال الموقع الرسمي الإلكتروني لفرصنا، ما يلي:

مستوي الخبرة: خبرة متوسطة 

السن المطلوب: 24 - 38 سنة 

سنين الخبرة: سنتان خبرة على الأقل 

الحاسب الآلي: أساسيات 

الجنس المطلوب: أنثى 

المؤهل المطلوب: مؤهل عالي 

اللغة الانجليزية: يشترط أن تكون المتقدما جيدة جدا في اللغة

مايكروسوفت أوفيس: لا يشترط 

الراتب الأساسي: 4500 - 5000 جنيه مصري 

الحوافز الإضافية: 300 - 1000 جنيه مصري 

مميزات الوظيفة

يُحتسب الوقت الإضافي 

مجال الوظيفة: تسويق ومبيعات وظائف كول سنتر وعلاقات عامة لشركة خدمات ودعاية وإعلان بالنزهة الجديدة.

- راتب يبدأ من 4500 جنيه، ثابت + كوميشن + مكافأت وأوفر تايم.  

الشروط:

قرب السكن وشرط التفرغ.

عدم قبول طلبة نهائيا.

مواعيد العمل من 10 صباحا إلى 6 مساء، من السبت إلى الخميس، والجمعة أجازة، والعمل من مقر الشركة. 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وظائف فرص عمل وظائف للإناث فرص عمل للفتيات موقع فرصنا

إقرأ أيضاً:

رئيس مياه القاهرة: تنفيذ مشروع لتطوير أنظمة التهوية بكافة مواقع الشركة

صرح المهندس مصطفى الشيمى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بشركة مياه القاهرة، أنه تم تنفيذ مشروع لإحلال وتطوير أنظمة التهوية بكافة العنابر بجميع مواقع الشركة.

وتابع أنه تم استبدال الأنظمة القديمة والتي كانت تعتمد علي التبريد بنظام سريان الهواء الطبيعي بأنظمة جديدة تعتمد علي دفع الهواء وسحبه بواسطة شفاطات قوية تؤدي الي كفاءة اعلي في التبريد داخل عنابر الطلمبات وتشغيل المحركات في درجات حرارة مثلي، و تركيب حساسات للتشغيل الأوتوماتيكى عند زيادة درجة الحرارة عن الحد المسموح به والايقاف عند انخفاض درجة الحرارة لتوفير الطاقة.

وأكد المهندس مصطفى الشيمي، أن الشركة تحرص على تحقيق أعلى مستوى من الكفاءة في تقديم الخدمات للمواطنين، من خلال تطبيق اعلى معايير الجودة فى عمليات انتاج وتوزيع مياه الشرب على مدار الساعة وفقاً لتوجهات الدولة، وفقاً لأحدث انظمة التشغيل والمتابعة بجميع القطاعات التابعة للشركة.

اقرأ أيضاًمياه القاهرة: قطاع التخطيط يستوفى كافة المراجعات المؤهلة لتجديد شهادة الأيزو 9001

رئيس مياه القاهرة: المرور على لجان الثانوية العامة للتأكد من توافر خدمات مياه الشرب

«قبل الصيف».. بدء التشغيل التجريبي للمرحلة الثانية من محطة مياه القاهرة الجديدة

مقالات مشابهة

  • الرقابة المالية تحدد الشروط والمعايير المطلوب توافرها بأعضاء مجالس إدارة شركات التأمين أو إعادة التأمين والإدارات التنفيذية لها
  • سوق العمل في مواجهة العاصفة التكنولوجية والحاجة إلى سياسات استباقية
  • بمرتبات تصل لـ 12 ألف جنيه.. فرص عمل جديدة للشباب بالإسماعيلية
  • فرص عمل في كبرى الأسواق التجارية بالقاهرة.. الشروط وخطوات التقديم
  • رئيس مياه القاهرة: تنفيذ مشروع لتطوير أنظمة التهوية بكافة مواقع الشركة
  • رواتب تصل إلى 12 ألف جنيه| وظائف جديدة من وزارة العمل.. قدم الآن
  • شركة إتقان تطرح وظائف شاغرة للرجال والنساء
  • فرص عمل جديدة بشركة مياه البحيرة.. اعرف الشروط وطريقة التقديم
  • وظائف شاغرة في المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي
  • امتحانات مسابقات التوظيف بالجهاز الإداري للدولة المقرر إجراؤها العام الجاري