جامعة حلوان تنظم الملتقى الكشفى الـ 44 والإرشادي الـ 31 لجوالة الكليات
تاريخ النشر: 24th, December 2024 GMT
نظمت إدارة الجوالة والخدمة العامة بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة حلوان الملتقى الكشفي الرابع والأربعين والإرشادي الحادي والثلاثين لجوالة كليات الجامعة.
أقيم الملتقى تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، والدكتور حسام رفاعي، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، وبإشراف الدكتور أحمد عليق، مستشار رئيس الجامعة للأنشطة الطلابية.
شارك في الملتقى إحدى عشرة كلية، وتضمنت لائحة المسابقات ستة مجالات رئيسية هي: الدين للحياة، والتطبيقات العلمية والبيئية، والفنون والآداب، ومهارات الحياة، والتقاليد والفنون الكشفية، والقيم والاتجاهات الكشفية.
حققت عدة كليات المستوى الأول في جميع مجالات المسابقات، وهي: كلية الآداب، وكلية الحقوق، وكلية علوم الرياضة بنين، وكلية الخدمة الاجتماعية، وكلية التكنولوجيا والتعليم، وكلية التجارة، وكلية علوم الرياضة بنات.
وتميزت بعض الكليات بنتائج متفاوتة، حيث حصلت كلية الطب على المستوى الأول في جميع المجالات، مع تحقيق المركز الثاني في مجال الدين للحياة. كما حصلت كلية الهندسة بالمطرية على المستوى الأول في جميع المجالات، مع نيل المركز الثاني في مجال مهارات الحياة. أما كلية العلوم فقد حققت المستوى الأول في جميع المجالات باستثناء مجالي الفنون والآداب ومهارات الحياة.
كما شهد الملتقى مشاركة كلية الاقتصاد المنزلي.
أشرف على الملتقى مسئولى نشاط الجوالة الأستاذ محمد سلامة، الأستاذة نجلاء لطفى، الأستاذة أسماء جابر.
وتكونت هيئة التحكيم من القائد تامر موسى، القائد محمد الروبى، القائد أحمد يحيى، القائدة نسرين زكريا، قائد الملتقى الطالب محمد ضياء أمين اللجنة العليا للجوالة، مساعد قائد الملتقى ومنفذ البرامج الطالب محمد إبراهيم أمين مساعد اللجنة العليا للجوالة.
وتم تحت إشراف اللواء محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، والأستاذ هشام رفعت أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب والأستاذ محمد جاد مدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلاب والأستاذ طارق إسماعيل مدير إدارة الجوالة والخدمة العامة، الطالب يوسف أحمد رئيس إتحاد طلاب الجامعة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: ادارة الجوالة والخدمة العامة بجامعة حلوان رئيس جامعة حلوان شؤون التعليم والطلاب كلية الهندسة بالمطرية كلية الخدمة الاجتماعية
إقرأ أيضاً:
كلية الطب البيطري والتربية النوعية تمثلان جامعة قنا بجائزة التميز الحكومي
شهد الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة قنا اجتماع لجنة تحكيم جائزة قنا للتميز الداخلي في نسختها الثالثة 2025،انتهت أعمال التحكيم إلى تأهل كليتي التربية النوعية (المركز الأول) والطب البيطري (المركز الثاني) لتمثيل جامعة قنا في جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها القادمة.
وفي كلمته أكد الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة اهمية التميز المؤسسي في تطوير الخدمات ودعم التنافسية وتسليط الضوء على النماذج المتميزة واشاد عكاوي بالتعاون المثمر بين الجامعة والمجلس الاعلى للجامعات وادارة جائزة مصر للتميز الحكومي لتنظيم منافسات جامعة قنا للتميز المؤسسي
ووجه الشكر لفريق إدارة الجائزة بالجامعة ولفريق المقيمين بقيادة الدكتور طارق الكاشف و الدكتورة منى شحات والدكتورة كريمة رمضان، كما وجه التهنئة للكليات المتأهلة لتمثيل الجامعة في الجائزة القومية ولفرق العمل بتلك الكليات ولباقي الكليات التي حققت مستويات متقدمة بالجائزة.
كما أضاف أن المشاركة الواسعة من كليات الجامعة يعكس الجهود المبذولة وروح التنافس الإيجابي نحو تحقيق التميز. ويؤكد حرص إدارة الجامعة على المشاركة الفعالة في جائزة مصر للتميز الحكومي إلى جانب تطبيق الجامعة لمفاهيم الحوكمة وتحسين الأداء و دعم مسيرة التميز المؤسسي على مستوى الأفراد والمؤسسات، وأشار رئيس الجامعة الى قيام الجامعة بتنظيم منافساتها الداخلية في مسابقات التميز بمعايير جائزة مصر للتميز الحكومي.
حيادية التقييم:ووجه الدكتور طارق الكاشف الشكر لفريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي على دعمهم لمسيرة التميز في مختلف الجامعات واكد ان جامعة قنا برئاسة الدكتور أحمد عكاوي حرصت على مأسسة انشطة التميز حيث تم استحداث وحدة التميز المؤسسي بالجامعة وعمل أرشيف رقمي وورقي لكل انشطة التميز بالجامعة وعمل كيانات فرعية للوحدة في الكليات بإشراف وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأضاف انه تم مشاركة كافة كليات الجامعة وعددها 18 كلية بمنافسات المسابقة مع زيادة عدد المقيمين عن الدورة الماضية
وأشاد فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي بجهود قيادة الجامعة وفريق عمل الجائزة بالجامعة وحرصها على استدامة تطبيق منظومة التميز في نسختها الثالثة ، مع التركيز على أهمية الاستثمار في الكوادر الأكاديمية والإدارية من سفراء التميز والمقيمين الداخليين، باعتبارهم الركيزة الأساسية لاستمرارية التطوير.
تناول الاجتماع استعراض ومناقشة أعمال فرق التقييم الداخلي بمشاركة ١٢ مقيّمًا داخليًا متضمناً مناقشة أبرز نقاط القوة وفرص التحسين، إلى جانب التوصيات الختامية التي تسهم في دعم جهود التطوير وترسيخ ثقافة التميز داخل الجامعة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟