موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025 في مصر
تاريخ النشر: 29th, December 2024 GMT
موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025.. يرغب الكثير من الأشخاص وخاصة الموظفين في القطاعين العام والخاص لمعرفة موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025 في مصر، ومواعيد الإجازات الرسمية في العام الجديد، خاصة إجازات شهر يناير، والعطلات الأسبوعية الخاصة به، وخاصة مع اقتراب نهاية شهر ديسمبر 2024.
ووفقا لقرار مجلس الوزراء المصري الخاص بالإجازات المصرية فإن رأس السنة الميلادية ويوم 1 يناير المقبل ليس إجازة رسمية للقطاع الحكومي أو الخاص، بينما تبدأ الاجازة الرسمية يوم الثلاثاء الموافق 7 يناير 2025.
العطلات الرسمية لعام 2025
-يوم الثلاثاء 7 يناير إجازة بمناسبة عيد الميلاد المجيد.
-يوم السبت 25 يناير إجازة بمناسبة عيد الشرطة.
-يوم الإثنين 31 مارس إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك.
-يوم الإثنين 21 أبريل إجازة بمناسبة عيد شم النسيم.
-يوم الجمعة 25 أبريل إجازة بمناسبة عيد تحرير سيناء.
-يوم الخميس 1 مايو إجازة بمناسبة عيد العمال.
-يوم الجمعة 6 يونيو إجازة بمناسبة وقفة عرفات
-يوم السبت 7 يونيو إجازة بمناسبة عيد الأضحى.
-يوم الخميس 27 يونيو إجازة بمناسبة رأس السنة الهجرية.
-يوم الإثنين 30 يونيو إجازة بمناسبة ثورة 30 يونيو.
-يوم الأربعاء 23 يوليو إجازة بمناسبة عيد الثورة.
-يوم الخميس 6 سبتمبر إجازة بمناسبة المولد النبوي الشريف.
-يوم الإثنين 6 أكتوبر إجازة بمناسبة انتصارات أكتوبر المجيدة.
اقرأ أيضاًأولها عيد الميلاد المجيد.. الإجازات والعطلات الرسمية في 2025
موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025 في مصر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: عيد الميلاد المجيد إجازة عيد الميلاد المجيد موعد اجازة عيد الاضحى موعد اجازة عيد الفطر موعد اجازة عيد الميلاد المجيد اجازة عيد الميلاد إجازة عيد الفطر 2025 موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025 موعد إجازة عيد الميلاد 2025 عيد الميلاد المجيد 2025 إجازة عيد الميلاد أجازة عيد الميلاد المجيد 2025 إجازة عيد الميلاد في مصر إجازة عيد الميلاد للقطاع الخاص موعد إجازة عید المیلاد المجید 2025 یونیو إجازة بمناسبة إجازة بمناسبة عید یوم الإثنین
إقرأ أيضاً:
التوبي لـ"الرؤية": للموظف الحق في إجازة مدفوعة للمشاركة في الأنشطة الرياضية والثقافية والاحتفالات الرسمية
الرؤية- ريم الحامدية
قال أحمد بن سلام التوبي مدير دائرة الدراسات والمراجعة بوزارة العمل، إن المشرع العماني تطرق في المادة (83) من قانون الخدمة المدنية رقم (120/ 2004) عن أحقية الموظف في منحه إجازة خاصة براتب كامل للمشاركة في الأنشطة الرياضية أو الثقافية داخل أو خارج سلطنة عُمان أو في الاحتفالات الرسمية طبقًا للأوضاع التي تحددها اللائحة، إذ حددت المادة (108) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والمعدلة بموجب قرار وزير العمل رقم ( 718 / 2024) الحالات والشروط التي تنظم هذه الإجازة.
وأكد التوبي- في تصريحات لـ"الرؤية"- أن القرار الوزاري المشار إليه حدد الأنشطة والمشاركات التي تشملها الإجازة الخاصة وهي (الأنشطة الرياضية والثقافية والمشاركة في الاحتفالات الرسمية)، ويدخل في هذه الإجازة مدة الإعداد والسفر إذا استلزم الأمر ذلك، كما تمنح هذه الإجازة للموظفين في حالة التمثيل الرياضي لتشمل المدربين والحكام والإداريين والفنيين المشتركين في الأنشطة الآتية: البطولات الداخلية والخارجية. والمعسكرات الداخلية والخارجية للمنتخبات الوطنية، على ألا تزيد مدة الإجازة على (30) يوما في المعسكر الواحد، ولا تزيد على (90) يوما في العام، وكذلك في الدورات التدريبية في مجالات التدريب والتحكيم والإدارة، على ألا تزيد مدة الدورة الواحدة على (75) يوما.
وقال التوبي: يشترط بالنسبة للموظفين الذين يشاركون كإداريين في البطولات والمعسكرات الداخلية والخارجية المشار إليها وكذلك الموظفين الذين يلتحقون بالدورات التدريبية في أحد المجالات المذكورة أعلاه ألا يزيد عددهم عن اثنين من كل وحدة إدارية، وكذلك مسابقة كأس جلالة السلطان والدوري العام، متى كان الموظف مشتركا في المباريات، ويشترط لمنح الموظف هذه الإجازة أن يتطلب انتقاله للنادي الذي ينتسب إليه قطع مسافة لا تقل عن (150) كم، وألا تزيد مدة الإجازة عن يومين لكل مباراة طبقا للجداول الرسمية للمباريات.
وأضاف أنه يحق للموظف الذي يشارك في التمثيل الرياضي في الألعاب الجماعية أو الفردية في المنتخبات الوطنية إجازة خاصة لمدة عام، ويحق للموظف الذي ينتسب إلى أحد الأندية إجازة خاصة لمدة موسم رياضي طبقا للجداول الرسمية، مضافا إليها المدة اللازمة لمسابقة كأس جلالة السلطان والدوري العام، ويشترط لمنح الإجازة الخاصة المشار إليها في الحالات السابقة بأن تتقدم الجهة المختصة بالحدث الرياضي أو الثقافي أو الاحتفال الرسمي بطلب إلى جهة عمل الموظف المراد منحه الإجازة مع تحديد مدتها.