تعليم الغربية: لا شكاوى بأول أيام امتحانات الدور الثاني للثانوية العامة
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
تابع اليوم ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، سير امتحانات الدور الثاني لطلاب وطالبات الشهادة الثانوية العامة، للعام الدراسي 2022 / 2023 في يومها الأول، التي بدأت اليوم وتستمر حتى الثلاثاء 29 من نفس الشهر، وذلك من داخل غرفة العمليات الرئيسية بالمديرية.
قال وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، أنه اطمئن على سير أول امتحانات مادتي اللغة العربية والتربية الدينية، لطلاب وطالبات الثانوية العامة الدور الثاني داخل اللجان الخاصة باستقبال الطلاب والطالبات لأداء امتحانات الدور الثاني، وأن اليوم الأول تم الانتهاء منه وعدم وجود أي شكاوى من الورقة الامتحانية.
وأوضح أن عدد الطلاب الذين يؤدون امتحانات الدور الثاني في الثانوية العامة بالغربية، 3201 طالبا داخل 12 لجنة على مستوى المحافظة، ويؤدي منهم اليوم 280 طالبا امتحان اللغة العربية، و77 طالب امتحان التربية الدينية.
عدم وجود صعوباتوأكد وكيل الوزارة أن غرفة العمليات الرئيسية بالمديرية ترفع حالة الطوارئ للوقوف على جميع المشكلات والأحداث لحظة بلحظة، وقد سار الامتحان في جميع اللجان دون وجود أي صعوبات أو شكاوى من الامتحانات.
يأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور طارق رحمي، محافظ الغربية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: امتحانات الثانوية العامة تعليم الغربية الدور الثاني طلاب وطالبات الثانوية العامة امتحانات الدور الثانی الثانویة العامة
إقرأ أيضاً:
مناشدة لوزير التربية والتعليم من موظف بمديرية الجيزة التعليمية للمطالبة بالعودة إلى العمل
تقدَّم "سيد نبيل إبراهيم"، موظف بإدارة الجيزة التعليمية، بمناشدة إلى الدكتور محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم، للمطالبة بالعودة إلى العمل بعد أن صدر قرار بإنهاء خدمته عن طريق الخطأ.
وفي رسالته، أوضح سيد نبيل إبراهيم أنه قد تم اتخاذ قرار إنهاء عمله بناءً على خطأ إداري تم توضيحه في المواعيد المقررة، حيث قدم توضيحًا رسميًا يبين هذا الخطأ، مطالبًا بإعادة النظر في القرار وعودته إلى عمله السابق.
وطالب الموظف في مناشدته احتسابها إما غيابًا بدون أجر أو من رصيد الإجازات الخاصة به، بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعمول بها.
ويأمل الموظف في الاستجابة السريعة لطلبه، من أجل استعادة حقه في العمل بما يتوافق مع قوانين العمل ، مما يعكس العدل والإنصاف في تطبيق اللوائح الإدارية.