أمام محمد بن زايد.. أعضاء «تنفيذي أبوظبي» الجدد يؤدون اليمين القانونية
تاريخ النشر: 14th, January 2025 GMT
أدى اليمين القانونية أمام صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله»، الأعضاء الجدد في المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي بحضور سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي.
وهنأ صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان - خلال المراسم التي جرت في قصر البحر في أبوظبي - أعضاء المجلس الجدد، متمنياً لهم التوفيق في مهامهم الجديدة، موجهاً سموه إياهم إلى العمل بروح الفريق الواحد من أجل الارتقاء بأداء وأنظمة الإدارات الحكومية وتطويرها إلى أعلى مستويات التنافسية لترسيخ مسيرة التنمية الشاملة في الإمارة، وبما يلبي تطلعات أفراد المجتمع في خلق بيئة نموذجية للحياة والإقامة والاستثمار في أبوظبي وبما يواكب طموحات المستقبل.
وأكد سموه أهمية مواصلة تطوير منظومة العمل الحكومي في الإمارة وتعزيز القيم المؤسسية التي ترتكز على التميز والابتكار والمرونة والعمل المستمر لدفع عجلة النمو والتقدم في الإمارة لتحقيق تطلعات المواطنين والمقيمين والارتقاء بالأداء الحكومي للوصول إلى أهدافنا الوطنية وتحقيق التنمية المستدامة والرفاه المجتمعي.
وقد التقطت الصور الجماعية لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، وسمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان وأعضاء المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات محمد بن زايد الإمارات محمد بن زاید آل نهیان
إقرأ أيضاً:
عبدالله بن سالم يترأس اجتماع المجلس التنفيذي
الشارقة (وام)
ترأس سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح أمس الثلاثاء، اجتماع المجلس التنفيذي الذي عقد في مكتب سمو الحاكم.
وتناول المجلس، خلال اجتماعه، جملة من الموضوعات المعنية بمتابعة أداء الدوائر والهيئات الحكومية، والتحديث على القوانين والتشريعات، بما يضمن حقوق العاملين في إمارة الشارقة.
ووجَّه المجلس بالغ شكره وتقديره إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، على دعمه اللامحدود، ورؤيته الحكيمة في تعزيز بيئة العمل الحكومي، وحرصه الدائم على بناء جهاز حكومي يتمتع بأعلى معايير الكفاءة والأداء، والاستثمار في العنصر البشري، الأمر الذي يصب في مصلحة الموظفين، والارتقاء بجودة حياتهم واستقرارهم الوظيفي.
واعتمد المجلس اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون رقم «2» لسنة 2025م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة، والتي تهدف إلى وضع معايير واضحة وفعالة في إدارة الموارد البشرية وتنميتها، وتطوير بيئة العمل، وتوضيح واجبات وحقوق الموظفين في الجهات الحكومية، بالإضافة إلى تعزيز الكفاءة والعدالة والاستقرار الوظيفي، بما يتماشى مع التوجهات الحكومية في الإمارة.
ويأتي اعتماد المجلس للائحة التنفيذية في إطار جهود حكومة الشارقة المستمرة لتحديث الأنظمة الإدارية والتشريعية، ودعم الكفاءات الوطنية، في سبيل تحقيق رؤية صاحب السمو حاكم الشارقة، وأهداف التنمية الشاملة في الإمارة.