"دينية الشيوخ" توافق على اقتراح بتطوير مسجد عبد الرحمن كتخدا الأثري
تاريخ النشر: 22nd, January 2025 GMT
وافقت لجنة الشئون الدينية بمجلس الشيوخ، خلال اجتماعها على الاقتراح برغبة بشأن إحلال وتجديد وتطوير مسجد عبد الرحمن كتخدا الأثري، والمقدم من النائب عمرو عزت حجاج عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، وذلك بحضور الحكومة ممثلة في ممثلين لوزارات السياحة والآثار والأوقاف والتخطيط.
واستعرض النائب عمرو عزت حجاج عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، الاقتراح برغبة بشأن إحلال وتجديد وتطوير مسجد عبد الرحمن كتخدا الأثري والموجه لكلاَ من.
وقال النائب عمرو عزت: يتكون المسجد من مستطيل يتوسطه مربع مكشوف تحيط به الأروقة من جميع الجهات ويحتوى كل رواق على صف واحد من البوائك المكونة من عقود مدببة ممتدة عددها خمسة تقوم على أربعة أعمدة رخامية، وتابع " أما رواق القبلة فيحتوى على ثلاث بوائك، ويغطى المسجد سقف خشبى مكون من "خراطيم" ومربوعات مزخرف برسوم زيتية.
وأشار إلى إن مسجد عبد الرحمن كتخدا مغلق للترميم منذ عام 2008، وتسلمته شركة المقاولون العرب لعمل الترميم بتاريخ 12 مارس 2023، وتوقف العمل في 10 سبتمبر 2023.
ووافقت لجنة الصناعة بمجلس الشيوخ، علي مقترح النائب عمرو عزت حجاج، بشأن إحلال وتطوير شركة النصر للمسبوكات، جاء ذلك بحضور ممثلي وزارتي الصناعة والعمل ومجلس إدارة شركة النصر للمسبوكات.
وقال النائب عمرو عزت حجاج عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين: إن شركة النصر للمسبوكات واحدة واحدة من قلاع الصناعة في مصر والمتخصصة في تصنيع مختلف أنواع المواسير الظهر المرضى وتأسست الشركة عام 1962 وشهدت العديد من الأحداث التي تسببت في توقفها عن العمل خلال السنوات الاخيرة نتيجة تراكم الديون وعدم ضخ استثمارات فيها، سواء في طناش أو الاسكندرية.
وتابع: شركة النصر للمسبوكات تعتبر من الشركات الرائدة في إنتاج مسبوكات الحديد الزهر الرمادي والحديد الزهر المرن في مصر والشرق الأوسط وإفريقيا، ويبلع عدد العاملين بمصنعيها 1342 عاملا، كما تغطى منتجات الشركة احتياجات معظم مشروعات البنية الأساسية القومية للمياه والصرف الصحي في مصر من مواسير الزهر المرن والوصلات والقطع والمسبوكات.
وقال إنه يقترح وضع استراتيجية وطنية لإحلال وتجديد وتطوير شركة النصر للمسبوكات تشتمل علي أن تضع الحكومة يدها في يد العمال ومجلس الإدارة وكافة المساهمين، مطالبًا بضرورة النهوض بالشركة وإزالة كافة العقبات والتحديات التي تواجهها سواء من النواحي التمويلية أو توفير المواد والخامات اللازمة للتشغيل.
كما طالب بتوفير مصادر التمويل لعمل الصيانة اللازمة لخطوط الإنتاج، وشراء المواد الخام الازمة، وضمان تحسين ظروف العاملين بالشركة من دفع مرتبات وحوافز وكافة الحقوق الأخرى للعاملين بصورة منتظمة.
وطالبت اللجنة توفير كافة الخامات والمواد الأولية اللازمة لإعادة التشغيل المصنع لينطلق بكل قوة للإنتاج وتلبية احتياجات السوق المحلي والتصدير للخارج الذي سيوفر العملة الصعبة، التي ستساهم في توفير المعدات والخامات الأولية من حصيلة التصدير بل وإقامة مصنع أخر، مستقبلا للتوسع في تلبية احتياجات السوق المحلي والتوسع في التصدير للخارج وبما يساهم في توفير الالاف من فرص العمل ودعم الاقتصاد الوطني، وأيدت اللجنة المقترحات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أسامة الأزهري وزير الأوقاف النائب عمرو عزت حجاج تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين دعم الاقتصاد شركة المقاولون العرب مسجد عبد الرحمن کتخدا شرکة النصر للمسبوکات
إقرأ أيضاً:
مجرد اقتراح الى من يهمه الامر .. وقانون الاحتراف ……؟
لاعب نادي التضامن والمنتخب الوطني لكرة الطاولة / عبدالرحمن صالح السويلم
قانون الاحتراف الجزئي من القوانين اللي فيه ثغرات كبيرة وللأسف القانون يكافئ ويساعد الرياضي السيء و يعاقب الرياضي المتميز والحاصل على نتائج مميزة مع النادي
– الثغرة الأولى:-
نادي لديه عدد مقاعد معينة من الفئات (الأولى والثانية والثالثة) أي بمعنى ان كان هناك لاعب متميز فلن يحصل على أي زيادة عن زملائه ولن تكون هناك مكافئات مخصصة للاعب الا اذا النادي قرر ذلك في حالات نادرة جداً
– الثغرة الثانية:-
جميع الأندية لها نفس عدد المقاعد للفئات وبنفس الراتب وهذه جريمة بحق لاعبين النادي اللي يتميز بنتائجه .. وفي اغلب الحالات المكافآت إلي يتحصل عليها النادي من نقاط التفوق لا يحصل اللاعب شيء منها .. وهذا القانون شجع اغلب اللاعبين انهم يلعبون مباراة وحدة فقط لتسجيل اسمهم في كشف الاحتراف في اندية متدنية الترتيب وفي هذه الحالة اللاعب المتدني اللي يلعب في النادي المتدني حصل على نفس احتراف افضل لاعب في البطولة .. جريمة في حق اللاعب المتميز
– الحل …..؟
إتمام قانون سقف الرواتب و تحديد ذلك على أداء النادي في البطولات المحلية والخارجية مثل ما يتم تطبيقه في اغلب الدول المتقدمة في الرياضة من غير ان يتم تغيير شيء في الميزانية العامة
* كيف يتم تطبيقه ….!
– تحديد فئات للاندية و تقييمهم بشكل سنوي والأندية المتقدمة في الترتيب يكون سقف رواتبها اعلى من الأندية المتوسطة والمتدنية في الترتيب
– مثال :-
– الأندية الحاصلة على اكبر عدد من نقاط التفوق لها سقف رواتب ٥ الاف دينار لعشر لاعبين فقط بمتوسط ٥٠٠ دينار بالشهر والأندية المتوسطة ٣٥٠ دينار والمتدنية ٢٠٠ دينار
– تمكين النادي من تحديد راتب اللاعبين على حسب نتائجهم واهميتهم وارسال كشف نتائج للهيئة لتجنب ظلم بعض اللاعبين
مثال :-
– اللاعب المتميز في النادي المتميز يحصل على ٧٠٠ دينار كويتي اما اللاعب الاقل مستوى يحصل على ٣٠٠ دينار كويتي و يتم تحديد ذلك من النادي لكي لا يتم ظلم بعض اللاعبين
– يتم تحديد حد راتب اعلى ودنى على حسب فئة لنادي
مثال : –
النادي المتميز لديه حد اعلى ٧٥٠ دينار كويتي وحد ادنى ٢٠٠ دينار كويتي والنادي المتدني بالفئة الأخيرة لديه حد اعلى ٤٠٠ دينار كويتي وحد ادنى ٥٠ دينار كويتي في الشهر
لاعب نادي التضامن والمنتخب الوطني لكرة الطاولة / عبدالرحمن صالح السويلم
الدفاع المدني بميسان يخمد حريقًا في أشجار وأعشاب في جبل بثرة