إنفاق 845 مليار دينار منذ 2011.. الرقابة الإدارية تكشف أرقامًا “مخيفة” عن التوظيف والإيفاد الدراسي وحجم مرتبات القطاع العام
تاريخ النشر: 27th, January 2025 GMT
ليبيا – الرقابة الإدارية: إجراءات عاجلة لمواجهة تضخم التوظيف وملف الإيفاد الدراسي
في إطار متابعة ملف التوظيف والإيفاد الدراسي، عقد رئيس هيئة الرقابة الإدارية عبد الله قادربوه اجتماعًا موسعًا مع عدد من الوزراء ومديري الإدارات العامة لمناقشة الأوضاع المتفاقمة في قطاع التوظيف وقرارات الإيفاد الدراسي. وأصدرت الهيئة بيانًا يلخص المشكلات الرئيسية والإجراءات المزمع اتخاذها.
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
كلمات دلالية: الرقابة الإداریة ملیار دینار
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي في "الصحة" على مهارات إجراء مقابلات التوظيف
مسقط- الرؤية
انطلقت، الأحد، أعمال البرنامج التدريبي بعنوان "المهارات المُتقدمة في إجراءات المقابلات وعمليات الاختيار والتوظيف"، الذي تنظمه على مدار يومين وزارة الصحة ممثلة بالمديرية العامة للموارد البشرية.
حضر افتتاح البرنامج الدكتور حمد بن مبارك البطاشي، مدير دائرة التخطيط الوظيفي، والدكتور زاهر بن عبدالله الخروصي، المدير العام للخدمات الطبية، بحضور عدد من المديرين ورؤساء الأقسام والمشرفين في مختلف المستويات الإدارية.
ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية في مجال الاستقطاب والتوظيف المبني على الكفاءات بتطوير مهارات المشاركين في تخطيط عمليات التوظيف وفق الاحتياجات الفعلية للموارد البشرية وتحليل الفجوات الوظيفية، إلى جانب تصميم أدوات تقييم ومقابلات تستند إلى مؤشرات سلوكية ومهنية دقيقة.
ويركز البرنامج على تطبيق أساليب المقابلات المتقدمة مثل المقابلة الهيكلية والسلوكية والفنية، وتحليل نتائج المقابلات وتوثيقها في مصفوفات تقييم موضوعية تدعم عملية اتخاذ القرار الإداري في التوظيف.
ويُقدم البرنامج التدريبي إسماعيل بن خميس الخراصي، الذي يمتلك خبرة واسعة في مجال تطوير الموارد البشرية وتنمية القدرات الإدارية، إذ يأتي هذا البرنامج في إطار جهود وزارة الصحة لبناء كوادر بشرية مؤهلة قادرة على استقطاب الكفاءات الوطنية المثلى، بما يُعزز من كفاءة الأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدَّمة للمجتمع.