تابع اللواء الدكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "تنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة"، الذي يهدف إلى تأهيل موظفي المراكز والمدن والمديريات الخدمية، حيث يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير لمدة خمسة أيام، ويشارك فيه 35 موظفًا من مختلف الإدارات.

وأكد محافظ كفر الشيخ أن البرنامج يأتي في إطار حرص المحافظة على تطوير مستوى العمل الإداري، وتحسين أداء العاملين وتطوير مهاراتهم في مجال المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأشار المحافظ إلى أن هذه الدورات التدريبية لا تقتصر فقط على تطوير المهارات الفنية، بل تشمل أيضًا تعزيز القدرة على العمل الجماعي وتنمية مهارات التواصل والتفاعل مع المواطنين، وهو ما يسهم في تقديم خدمات أفضل وأسرع.

وأضاف أن المحافظة حريصة على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مختلف المجالات الإدارية والرقابية، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في الأداء الحكومي، لافتًا إلى أن تطوير العنصر البشري يمثل أحد المحاور الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الخدمات العامة.

وشدد محافظ كفر الشيخ على أهمية تطبيق معايير الحوكمة والشفافية في العمل الإداري، بما يضمن تحقيق كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز النزاهة والمساءلة، مشيرًا إلى أن هذه الدورات تسهم في خلق كوادر قادرة على تحسين منظومة العمل الحكومي، وتحقيق رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم.

وأشاد المحافظ بجهود مركز استدامة للتدريب والتطوير في تقديم برامج تدريبية متكاملة، تهدف إلى تعزيز قدرات العاملين في مختلف القطاعات، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة التطورات الإدارية والتكنولوجية الحديثة، مؤكدًا استمرار التعاون مع مختلف الجهات لتحقيق أفضل نتائج ممكنة في مجال التدريب والتأهيل.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: التدريب الإداري الحوكمة الخدمات الحكومية الشفافية المراجعة الداخلية تطوير الأداء المؤسسي تنمية المهارات محافظة كفر الشيخ مركز استدامة محافظ کفر الشیخ

إقرأ أيضاً:

برنامج تدريبي لتنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الصحية

مسقط- الرؤية

بدأت، الأحد، أعمال برنامج "المهارات القيادية" الذي تنظمه وزارة الصحة ممثلة بمركز التطوير المهني المستمر، وبالتعاون مع دائرة تنمية الموارد البشرية -قسم تطوير القيادات والتعاقب الإداري- ويستمر على مدار 5 أيام. حضر افتتاح البرنامج الدكتور ناصر بن حماد العزري مدير عام الموارد البشرية، وعدد من المسؤولين من مختلف وحدات الوزارة.

ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الصحية من خلال تعزيز فهم الذات والأنماط القيادية وتطبيق مبادئ القيادة الفعالة وبناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء إلى جانب التركيز على مفاهيم القيادة في القطاع الصحي والتعامل مع التغيير واستشراف المستقبل في ضوء الذكاء الاصطناعي.

 

 

مقالات مشابهة

  • محافظ بني سويف يتفقد مشروع تطوير ورفع كفاءة مسجد السيدة حورية
  • محافظ بورسعيد يفتتح أعمال تطوير مبنى مجمع المصالح بالديوان العام
  • محافظ بورسعيد يفتتح أعمال تطوير ورفع كفاءة الدور الثاني بمبنى مجمع المصالح
  • برنامج تدريبي لتنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الصحية
  • انطلاق المرحلة التطبيقية من البرنامج التدريبي «إثمار»
  • وزير العمل: تعاون مع العمل الدولية لتنمية المهارات وتعزيز الوظائف الخضراء
  • محافظ بورسعيد يتابع مستجدات العمل في ملفات النظافة وإزالة الإشغالات
  • محافظ الفيوم يتابع ملفات تقنين أراضي الدولة والتصالح ويوجه بتسريع وتيرة العمل
  • وزير الإسكان يتابع سير العمل بعددٍ من المشروعات الجاري تنفيذها في الشيخ زايد
  • النفط تدشن البرنامج التدريبي حول دروس عهد الإمام علي لمالك الأشتر