رفع الحد الأدنى للأجور.. يتساءل الكثير من المواطنين عن تفاصيل قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2025، وموعد زيادة المرتبات بناءا علي القرار الجديد.

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة المرتبات، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

الحد الأدنى للأجور وصل لكام؟

قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريا، بدلا من 6000 جنيه.

رفع الحد الأدنى للأجور موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور

وأعلن المجلس القومي تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور 2025، اعتبارًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين.

قرارات رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

كما قرر المجلس - في اجتماعه أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهاً شهرياً، ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى لأجر العامل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.

وأكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة، بما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، مضيفة أن ذلك يتسق مع المعايير الدولية، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور على أساس دوري، لحماية القوة الشرائية للأسر، واستيعاب التغيرات الاقتصادية التدريجية.

تعليق وزير العمل على قرار رفع الحد الأدنى للأجور

أكد محمد جبران، وزير العمل، أن هذا القرار يأتي تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، نحو تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العمال، مشيرًا إلى أن العلاوة الدورية بحد أدنى 250 جنيهًا تساهم في تحسين دخل العامل وضمان حقوقه في ظل التغيرات الاقتصادية.

اقرأ أيضاًوزير الكهرباء: الوزارة تدعم وتحفز مشاركة القطاع الخاص في مشروعات الطاقة

خبير اقتصادي: رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ 7000 جنيه يحقق العدالة الاجتماعية

رئيس «القوى العاملة بالنواب»: زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص تعزز الحماية الاجتماعية

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور تطبيق الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور الحد الادنى للاجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص ورفع الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص زيادة الحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص تطبيق الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

سوريا تشارك في منتدى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية

دمشق-سانا

شارك وفد الجمهورية العربية السورية برئاسة السيدة هند قبوات وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل اليوم في منتدى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية، وذلك ضمن فعاليات الدورة الـ 113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف.

وأوضحت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في قناتها على التليغرام أن المشاركة تأتي في إطار تأكيد التزام سورية بمبادئ العدالة الاجتماعية، وتعزيز التعاون الدولي، وتحقيق تنمية شاملة ومستدامة تراعي الفئات الأكثر هشاشة في المجتمع، وتكرّس حقوق العمال والعدالة في بيئة العمل.

وكانت أعمال الدورة الـ 113 لمؤتمر العمل الدولي انطلقت في 2 حزيران الجاري ‏بمقر الأمم المتحدة في جنيف بهدف مناقشة أهم القضايا ‏المتعلقة بسوق العمل، والحقوق الاجتماعية، وذلك بمشاركة ما يزيد على 5 ‏آلاف مندوب من 193 دولة.‏

تابعوا أخبار سانا على 

مقالات مشابهة

  • تعرف على تشكيل واختصاصات المجلس القومى للأجور بقانون العمل الجديد
  • سوريا تشارك في منتدى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية
  • بشرى سارة للمواطنين.. موعد وقيمة الزيادة في المرتبات والمعاشات
  • توفير 249 فرصة عمل في 3 شركات بالقطاع الخاص بالقليوبية
  • الصبيحي إلى رئيس الوزراء .. لماذا أدعو إلى رفع الحد الأدنى لراتب تقاعد الضمان.؟
  • تفاصيل جلسة مجلس الوزراء الفلسطيني الإسبوعية
  • تفاصيل تعديلات مشروع قانون الإجراءات الضريبية الموحد وأهدافه
  • زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي مؤسسة المتقاعدين العسكريين بأثر رجعي اعتبارا من بداية 2025
  • مدبولي يوجه بطرح الفرص الاستثمارية بالقطاع الطبي على القطاع الخاص
  • أقل قيمة 1100 جنيه.. احسب مرتبك بعد الزيادة الجديدة للمرتبات في يوليو