سوناطراك تتباحث الموارد النفطية والغازية مع شيفرون الأمريكية
تاريخ النشر: 19th, February 2025 GMT
تباحث الرئيس المدير العام لمجمع سوناطراك رشيد حشيشي، اليوم، مع وفدا عن شركة شيفرون الأمريكية يترأسه جو كوك، نائب الرئيس المكلف بتطوير الأعمال.
وحسب بيان سوناطراك تمحورت المباحثات حول تجسيد علاقات التعاون بين الشركتين، خاصة في مجال المنبع، وهذا وفقا لفحوى مذكرة التفاهم التي تم توقيعها بتاريخ 13 جوان 2024، والتي تُعنى بتطوير الموارد النفطية والغازية في المناطق ذات الاهتمام المشترك بأهنات وبركين.
كما كان اللقاء فرصة لتقييم مستوى المباحثات التي توصل لها الطرفان في هذا الشأن.
وبالمناسبة أشاد جو كوك بالعمل الدؤوب الذي تقوم به فرق الشركتين بهدف التوصل إلى إبرام عقد لاستغلال المحروقات الذي يعود بالفائدة على كلا الطرفين.
في حين أكد حشيشي دعم سوناطراك الثابت لإرساء هذه الشراكة والعمل على تجاوز العراقيل لتحقيق الأهداف المشتركة التي يطمح إليها الطرفين.
للإشارة، تعد شركة شيفرون الأمريكية واحدة من أبرز الشركات النفطية في العالم حيث تعتزم هذه الشركة الاستثمار في الجزائر نظرا لما تتمتع به من موارد نفطية وغازية
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
مذكرة تعاون لتطوير وتنمية الموارد البشرية
"عمان": وقعت وزارة العمل وبنك مسقط مذكرة تعاون تهدف إلى تطوير وتنمية الموارد البشرية وتعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص.
وقّع المذكرة من جانب وزارة العمل سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، فيما وقّعها من جانب بنك مسقط شيخة بنت يوسف بن عبدالله الفارسية -نائب الرئيس التنفيذي للعمليات.
وتهدف المذكرة إلى دعم الجهود الوطنية في تنمية الكفاءات البشرية من خلال إتاحة عدد من المقاعد لموظفي وزارة العمل في البرامج التدريبية وورش العمل التي ينفذها بنك مسقط بشكل ربع سنوي، كما تشمل المذكرة تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تغطي مجالات إدارية ومؤسسية متعددة، من بينها حوكمة إدارة المشاريع، وتطوير المواهب، وإدارة التغيير، والتدقيق الداخلي، والذكاء الاصطناعي، وبناء ثقافة تجربة العملاء، ومواءمة الكفاءات مع الاستراتيجية المؤسسية.
وتنص المذكرة كذلك على إتاحة فرص التدريب العملي على رأس العمل للكوادر الوطنية لدى بنك مسقط ضمن برامج يتم الاتفاق عليها لاحقًا، إلى جانب الاستفادة من قاعات التدريب التابعة للبنك لإقامة ورش العمل والبرامج ذات الصلة بتطوير الموارد البشرية، وذلك وفق التنسيق المسبق بين الطرفين.
وتستهدف هذه المذكرة الموظفين والكوادر الوطنية في وزارة العمل، إضافة إلى العاملين في مجالات الموارد البشرية والتنمية المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وبناء قدرات وطنية قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل.