أكد مدير مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بوزارة العمل عصام العلوي أن وزارة العمل دربت قرابة 1000 باحث عن عمل من العاطلين البحرينيين من الجنسين منذ يناير 2023 حتى الآن، مشيرا إلى أنه تم توظيف ما بين 20 إلى 25% من إجمالي هؤلاء المتدربين في مختلف الدورات التدريبية. وأشار العلوي إلى أن برامج الوزارة التدريبية الحديثة تستمر ما بين 6 أشهر إلى عام كامل وهي موجهة للباحث عن عمل من أجل الحصول على وظيفة مرموقة مع نهاية المشاور والبرنامج التدريبي سواء كان تدريبا نظريا أو تدريبا على رأس العمل فإنه يحقق عوائد إيجابية للباحثين، كما لوحظ أنها تساعد الباحث في الحصول على سيرة ذاتية غنية ستختلف عن سيرة الذاتية قبل التدريب، إذ أنها ترفد العاطل عن عمل بمهارات جديدة كما تخلق تغيرا في شخصيته وتتوسع مداركه من خلال حضور هذه الدورات وبالتالي فتزيد فرص حصوله على وظيفة وإقناع الشركات بتوظيفه.

وقال: «التحديات مستمرة والنقاش مستمر وكما بدأنا سنكمل المشوار واليوم قدمنا محاضرة تتعلق بالاستفادة من الخدمات التي تقدمها الوزارة للباحثين عن عمل وعرضنا برامجنا بتواجد أخصائي التوظيف بالوزارة، والتجمع كان حصريا للعاطلين من أهالي الحد. كما سنكرر هذا التجمع والملتقى في بقية المدن والقرى بمختلف محافظات مملكة البحرين». وحول محتوى محاضرته التي ألقاها للباحثين قال العلوي: «دائمًا ما أقسم محاضرتي إلى قسمين، القسم الأول تحفيز للعاطل عن عمل ليشعر بقيمته ومكانته في المجتمع ويشعر بأنه قادر على الحصول على وظيفة وهو بالفعل قادر على ذلك، لكنه بحاجة لمن يستمع له، وأما الجزء الثاني من المحاضرة فتناول البرامج والشواغر والميزات التي تطرحها الوزارة للباحثين عن عمل سواء توظيف أو تدريب والشواغر الموجودة».

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا

إقرأ أيضاً:

صيدلة طنطا تستعد لإطلاق ملتقاها التوظيفي السنوي.. 800 فرصة تدريب وعمل لخريجي 2025

في إطار حرصها على دعم طلابها وخريجيها وربطهم بسوق العمل، تستعد كلية الصيدلة بجامعة طنطا لتنظيم الملتقى التوظيفي السنوي (Job Fair 2025)، يوم الثلاثاء الموافق 21 أكتوبر الجاري، بمقر الكلية، وذلك تحت رعاية الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا، والدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بمشاركة نخبة من ممثلي كبرى شركات الأدوية والصيدليات على مستوى الجمهورية، وبحضور عدد من القيادات الجامعية والشخصيات البارزة في القطاع الصيدلي.

وقالت الدكتورة منى الأعصر عميدة كلية الصيدلة، أن الملتقى يهدف إلى مدّ جسور التواصل بين طلاب وخريجي الكلية ومؤسسات العمل الصيدلي المختلفة، من خلال إتاحة فرص حقيقية للتدريب والتوظيف، حيث يشارك بالملتقى أكثر من 13 شركة أدوية وصيدليات أهلية كبرى، والمؤسسات العاملة في مجالات التصنيع الدوائي والتوزيع والتسويق.

أضافت عميدة الكلية أن الملتقى يعد فرصة ذهبية لكل شاب وشابة يسعون إلى صناعة مستقبل مهني واعد في مجال الصيدلة، مشيرة إلى أنه لا يقتصر على كونه يوماً للتوظيف فقط، بل يمثل منصة للانطلاق نحو سوق العمل وبداية لتكوين علاقات مهنية قوية قد تصنع فارقاً كبيراً في المسيرة العملية للخريجين.

وأوضح الدكتور يوسف حجاج مدير وحدة متابعة الخريجين بالكلية، أنه من المقرر أن يوفّر الملتقى أكثر من 600 فرصة تدريب صيفي لطلاب السنوات الدراسية المختلفة، إلى جانب ما يزيد عن 200 فرصة عمل فعلية للخريجين في مجالات التسويق الدوائي، والتصنيع، ورقابة الجودة.

ويأتي تنظيم الملتقى في إطار خطة كلية الصيدلة بجامعة طنطا لتعزيز مهارات طلابها المهنية وتوسيع مداركهم بسوق العمل، بالتعاون مع مركز الخدمات الصيدلية والمركز الجامعي للتطوير المهني.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية والتوطين» تُطلق نظام «عين» المدعوم بالذكاء الاصطناعي
  • الموارد البشرية والتوطين تطلق نظام عين المدعوم بالذكاء الاصطناعي
  • وزير التربية والتعليم: نسعى لتمكين طلاب التعليم الفني من الحصول على شهادات دولية
  • غيث: التعليم المهني والتقني مشروع وطني استراتيجي ورافد رئيس لسوق العمل
  • صيدلة طنطا تستعد لإطلاق ملتقاها التوظيفي السنوي.. 800 فرصة تدريب وعمل لخريجي 2025
  • إسرائيل تشكك في هوية إحدى الجثث التي سلمتها "حماس" أمس
  • أدونيس وغيلان العلوي
  • فرصة للباحثين عن العمل .. فيسبوك يعيد ميزة الوظائف بعد إيقافها
  • الغرايبة: القطاع الخاص شريك في تدريب وتوظيف الشباب
  • فرص عمل شاغرة في 11 محافظة بالقطاع الخاص.. التفاصيل