شباب الأهلي والشارقة.. «القمة الإماراتية الرابعة» في «الآسيوية»
تاريخ النشر: 5th, March 2025 GMT
مراد المصري (أبوظبي)
أخبار ذات صلةتتجه الأنظار، الليلة، إلى مباراة شباب الأهلي والشارقة، على استاد راشد، في «قمة إماراتية»، ضمن ذهاب ربع نهائي «دوري أبطال آسيا 2» لكرة القدم، مع سعي «الفرسان» و«الملك» لقطع خطوة على طريق التأهل إلى «المربع الذهبي».
وتعتبر «القمة الإماراتية» هي الرابعة في «البطولة الآسيوية»، بعد مواجهات العين والجزيرة عام 2014، وشباب الأهلي والعين عام 2015، والوحدة والشارقة عام 2021، فيما ستكون المباراة الأولى من بين 5 مباريات يلتقي فيها شباب الأهلي والشارقة خلال مارس الجاري، بين المسابقات الآسيوية ودوري أدنوك للمحترفين وكأس مصرف أبوظبي الإسلامي.
ويعتبر شباب الأهلي والشارقة الأفضل فنياً على الساحة المحلية في الموسم الحالي، وهما اللذان يحتلان المركزين الأول والثاني في ترتيب «أدنوك للمحترفين»، ويتواصل الصراع على اللقب بينهما، وسط أفضلية حالية لـ «الفرسان» الذي يبتعد بفارق 7 نقاط عن «الملك»، فيما يتواجد الفريقان في نصف نهائي كأس مصرف أبوظبي الإسلامي، وكأس صاحب السمو رئيس الدولة.
ورغم الأسماء العديدة في الفريقين، إلا أن هناك نجماً حاسماً لدى كل منهما، بتألق سردار أزمون مع شباب الأهلي، وسجل اللاعب 22 هدفاً في 25 مباراة بمختلف المسابقات هذا الموسم، وكايو لوكاس مع الشارقة الذي أحرز 16 هدفاً في 23 مباراة.
ويعتمد المدربان، البرتغالي باولو سوزا مع «الفرسان»، وكوزمين أولاريو مع «الملك»، على الأسلوب المتوازن في اللعب، مع خلال محاولة كل منهما السيطرة على وسط الميدان، مع الدفع بالأوراق الرابحة في اللقاء، من خلال «المداورة» المستمرة في التشكيلة.
وسبق أن التقى الفريقان في الدور الأول ضمن «دوري أدنوك للمحترفين»، وحقق شباب الأهلي على الشارقة 2-1، على استاد راشد أيضاً، ويقام لقاء الإياب في ربع نهائي «الآسيوية» الأربعاء المقبل على استاد الشارقة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: شباب الأهلي الشارقة دوري أبطال آسيا شباب الأهلی والشارقة
إقرأ أيضاً:
تعيين رئيس تنفيذي جديد لـ"تكييف" الإماراتية ضمن خطة هيكلة شاملة
دبي- الرؤية
أعلنت "تكييف" عن تعيين تونا غولينك في منصب الرئيس التنفيذي للمجموعة، مسجلة بذلك أول تغيير في قيادة الشركة الرائدة في توفير حلول التبريد منذ أكثر من 3 عقود.
ويأتي غولينك خلفًا لطارق الغصين الذي قاد أعمال الشركة العائلية منذ العام 1994، ونجح في تحويلها من شركة موزعة لعلامة تجارية واحدة، إلى أكبر مجموعة مستقلة لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الشرق الأوسط.
وبهذه المناسبة، أكد طارق الغصين- الذي سيتولى منصب رئيس مجلس الإدارة- أن غولينك يمتلك الرؤية الاستراتيجية والقيادة العالمية، إلى جانب القدرة على تنفيذ تحوّلات كبيرة في الأعمال، وهو ما سيعزز نجاح تكييف في المستقبل. وقال: "لدينا خطط طموحة للتوسع والنمو، لذا إن خبرة غولينك العريقة وفهمه العميق للمشهد التنافسي والاقتصادي والجيوسياسي سيمنحنا قيمة مضافة ورؤية ثاقبة وفرصًا واعدة للتوسع في المستقبل، وهو الشخص الأمثل لقيادة الشركة في المرحلة المقبلة".
ويتمتع تونا غولينك بخبرةٍ تزيد عن 20 عامًا في هذا المجال؛ حيث شغل العديد من المناصب العليا، وقام ببناء وتوسيع العمليات الرئيسية في تركيا وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. وتبرز رؤيته القيادية واستراتيجيته التنفيذية في هذه الأسواق العالمية؛ حيث قاد تحوّلاتٍ كبيرة في الأعمال وأجرى عمليات استحواذ نموذجية، مما ساهم في تحقيق نمو كبير. وبفضل تركيزه على الأفراد، وقدرته على بناء فرق عمل متعددة الثقافات وعالية الأداء أصبح معيارًا للتميز في الصناعة.
وغولينيك حاصل على شهادة ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذي من معهد إنسياد.
من جهته، قال تونا غولنيك الرئيس التنفيذي لتكييف: "تقوم أعمال تكييف على الالتزام الراسخ بالابتكار والتميز، وقليلة هي الشركات في المنطقة التي تمتلك إرثًا مؤثرًا مثل إرث "تكييف". الفرصة أمامنا استثنائية، وأنا متحمس لإمكانيات النمو في هذه المنطقة وخارجها. كما يشرفني أن أعمل جنبًا إلى جنب مع رئيس مجلس الإدارة، وفريق "تكييف"، لتسريع عجلة النمو وإعادة تشكيل مستقبل يعزز قدرتنا على الابتكار والتميز التشغيلي".
وأعرب الغصين، رئيس مجلس إدارة تكييف، عن فخر المجموعة واعتزازها برسم مسار قطاع التبريد في الشرق الأوسط وبناء إرث قائم على قوة التكنولوجيا التحويلية والابتكار. وأضاف: "إن تسليم القيادة إلى الجيل القادم من المديرين التنفيذيين كان رؤية طويلة الأمد بالنسبة لي، وقد أصبح ذلك ممكنًا أخيرًا بفضل الخبرة الاستثنائية التي يجلبها غولينك كرئيس تنفيذي لتكييف. إنه أحد أبرز وألمع القادة في القطاع، ويتمتع برؤية استراتيجية وتميز تشغيلي يمكنه من رفع مستوى الأعمال إلى آفاق جديدة، ونحن متحمسون جدًا لانضمامه إلى الفريق".
ومنذ نشأتها في عام 1972، عكفت "تكييف" على إعادة تشكيل قطاع تكييف الهواء في الشرق الأوسط وركزت جهودها على إيجاد الحلول التكنولوجية الأمثل للتصدي للظروف المناخية القاسية في المنطقة. وبالتعاون مع أبرز شركات التكييف في العالم، بما في ذلك شركتي فوجيتسو جنرال وميديا، تُقدم تكييف أحدث التقنيات والخدمات المستدامة لتكييف الهواء في المنازل والشركات.
وبدأت "تكييف" أعمالها كمورد لأجهزة التكييف في أبوظبي، لكنها تطورت لتصبح شركة رائدة في مجال التبريد؛ حيث أعادت تعريف مفهوم الراحة في المنازل والشركات والمجتمعات في كل من الإمارات والعراق والسودان والمغرب. تتخذ الشركة من الإمارات مقرًا لها، وتعمل في جميع أنحاء الشرق الأوسط من خلال شبكة من المكاتب وصالات العرض والمستودعات ومرافق التخزين؛ حيث يديرها فريق عمل يضم 765 موظفًا من أصحاب الكفاءات.
وتأتي الاستدامة في جوهر أعمال وحلول تكييف الهواء التي تقدمها الشركة، وتلتزم بمفهوم "التبريد الواعي" لتحقيق وعودها تجاه العملاء والمجتمع.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟