تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلن البنك المركزي المصري عبر موقعه الإلكتروني الرسمي عن توافر فرص عمل شاغرة بعدد من التخصصات المختلفة في قطاع تكنولوجيا المعلومات بالمقر الرئيسي للبنك.

شروط التقديم

وضع البنك عدة شروط يجب توافرها في المتقدمين، من أبرزها:

إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.مهارات متقدمة في استخدام برامج Microsoft Office وVisio.

الوظائف المتاحة

بحسب الموقع الإلكتروني للبنك، تشمل الوظائف الشاغرة لعام 2025 ما يلي:

1- مدير وحدة تطوير الحلول التجارية (Business Solutions Development Unit Manager)بكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).15 عامًا من الخبرة على الأقل، منها 5 سنوات في منصب إداري.مهارات في حل المشكلات، التفكير التصميمي، إدارة الفرق، والتواصل الفعّال.2- رئيس قسم تطوير حلول التكنولوجيا المالية (FinTech Solutions Development Department Head)بكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو علوم الكمبيوتر.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).21 عامًا من الخبرة، منها 8 سنوات على الأقل في دور إداري.فهم قوي للحلول المبتكرة في القطاع المالي ومهارات تحليلية متقدمة.3- مدير وحدة استراتيجية التكنولوجيا المالية ومؤشرات الأداء (Fintech Strategy and KPIs Unit Manager)بكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات أو أي مجال ذي صلة.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).15 عامًا من الخبرة، منها 8 سنوات في مناصب إدارية.القدرة على التخطيط الاستراتيجي والتفاعل مع كبار المسؤولين داخل البنك المركزي وخارجه.4- قائد فريق مكتب تمكين برامج التكنولوجيا المالية (FinTech Programs Enablement Office Team Leader)بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.شهادة PMP في إدارة المشاريع.9 سنوات من الخبرة، منها 5 سنوات في إدارة المشاريع.الكفاءة في تخطيط المشاريع، الجدولة، وفهم الحلول المالية المبتكرة.5- مدير وحدة برامج المواهب الاحترافية (Professional Talent Programs Unit Manager)بكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو علوم الكمبيوتر.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).15 عامًا من الخبرة، منها 5 سنوات في دور إداري.خبرة في تحليل البيانات وإعداد التقارير وفهم اللوائح المالية في مصر.6- رئيس قسم تنمية المواهب في التكنولوجيا المالية (FinTech Talent Development Department Head)بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).21 عامًا من الخبرة، منها 8 سنوات في منصب إداري.مهارات في التخطيط الاستراتيجي، إعداد التقارير، وفهم أنظمة الخدمات المالية.7- قائد فريق دعم تمويل التكنولوجيا المالية (FinTech Funding Support Team Leader)بكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية أو أي مجال ذي صلة.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).9 سنوات من الخبرة في المجال المالي والتكنولوجي.قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير بفعالية.8- رئيس قسم استراتيجية وحوكمة التكنولوجيا المالية (FinTech Strategy and Governance Department Head)بكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو علوم الكمبيوتر.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).21 عامًا من الخبرة، منها 8 سنوات في إدارة المؤسسات المالية.قدرة على التفاعل مع الجهات الخارجية والتعامل مع أصحاب المصالح في القطاع المالي.طريقة التقديم

يمكن للراغبين في التقدم لهذه الوظائف زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للبنك المركزي المصري والاطلاع على التفاصيل الخاصة بكل وظيفة.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: البنك المركزى المصرى وظائف خالية الإعلان عن وظائف خالية قطاع تكنولوجيا المعلومات وظائف البنك المركزي بکالوریوس فی إدارة الأعمال تکنولوجیا المعلومات التکنولوجیا المالیة علوم الکمبیوتر عام ا من الخبرة منها 8 سنوات سنوات فی

إقرأ أيضاً:

بروتوكول تعاون بين البنك الأهلي المصري و«بيرنس كوميونتي» لدعم الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة

وقع البنك الأهلي المصري، أكبر المؤسسات المصرفية في مصر، بروتوكول تعاون مع شركة «بيرنس كوميونتي»، المالكة لمنصة «Fund Hub»، بهدف تعزيز دعم الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة، وتسهيل حصولها على الخدمات غير المالية والتمويلية.

صرح الدكتور عماد فرج، رئيس مجموعة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالبنك الأهلي المصري، أن هذه الشراكة تأتي تماشيًا مع استراتيجية البنك لدعم ريادة الأعمال ودمج الكيانات غير الرسمية في الاقتصاد الرسمي وانطلاقًا من دور البنك الأهلي المصري الرائد في دعم الاقتصاد الوطني وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة، التي تعد أساس التنمية ومن خلال منصة «Fund Hub» سنتمكن من الوصول إلى شرائح جديدة وتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجاتهم وفتح آفاق جديدة أمام الشركات الصغيرة والمتوسطة للوصول إلى فرص تمويلية واستثمارية فعلية، وخلق بيئة داعمة لتحفيز الابتكار وتعزيز التنافسية، بما ينعكس بالإيجاب على الاقتصاد المصري، كما سيتيح البروتوكول تمكين تلك الشركات من الاستفادة من منتجات وخدمات البنك الأهلي المصري.

فيما أعرب أيمن ياسين، الرئيس التنفيذي لشركة بيزنس كوميونتي عن سعادته بالتعاون مع البنك الأهلي المصري والتي تعكس ثقة مؤسسة مصرفية عريقة في المنصة، مؤكداً أن المنصة تسعى إلى تقديم قيمة حقيقية لرواد الأعمال من خلال تسهيل وصولهم إلى مصادر التمويل والاستثمار التي تمكنهم من التوسع والنمو، مؤكدا أن البروتوكول يستهدف توفير منصة رقمية متكاملة تتيح دراسة احتياجات الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة، وربطها بفرص التمويل والاستثمار وتقديم خدمات غير مالية تشمل الإرشاد والتوجيه ودعم خطط الأعمال لزيادة جاهزية هذه الشركات، ودعم تحول الشركات غير الرسمية إلى القطاع الرسمي.

اقرأ أيضاًالبنك المركزي يطرح أذون خزانة بقيمة 550 مليون يورو غدا

بعائد 10.50%.. البنك الأهلي وبنك مصر يعلنان إتاحة فتح وديعة بسعر عائد متنوع وثابت

فيتش: التحول الرقمي في مصر يكتسب زخمًا بفضل الاستثمارات الحكومية والمشاريع الضخمة

مقالات مشابهة

  • طالب ماجستير سوداني على متن حاملة طائرات أمريكية.. ما الحكاية؟
  • ما حقيقة إصدار فئة نقدية جديدة في عُمان؟ .. البنك المركزي يوضح
  • وزير المالية: حريصون على تمكين القطاع الخاص المصري للتوسع في الأسواق الأفريقية
  • هام: مجلس إدارة البنك المركزي يكشف مؤشرات تعافي الاقتصاد اليمني
  • بروتوكول تعاون بين البنك الأهلي المصري و«بيرنس كوميونتي» لدعم الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة
  • المركزي يطرح بعثات بكالوريوس للتعيين المباشر .. تفاصيل
  • وظائف خالية بمجال البترول 2025
  • عاجل – البنك المركزي يعلن عن بعثات دراسية
  • غدا الأحد.. محافظ البنك المركزي يعلن بدء استقبال طلبات المصارفة والتحويل من رجال الأعمال والشركات
  • البنك المركزي الروسي يعلن تراجع معدل التضخم إلى 8.77% في بداية الشهر الجاري