«الرقابة والاعتماد» تقرر اعتماد 16 منشأة صحية جديدة وفقا لـ«GAHAR»
تاريخ النشر: 13th, April 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، برئاسة الدكتور أحمد طه، في بيان رسمي اليوم، عن أحدث قرارات اللجنة العليا للاعتماد، والتي تضمنت حصول ١٦ منشأة صحية جديدة على شهادة الاعتماد وفقا لمعايير الجودة الوطنية الصادرة عن (GAHAR)
استدامة الجودة في الرعاية الصحية بمصر
وتضمنت قرارات اللجنة حصول مستشفى جامعة عين شمس التخصصى بالعبور على الاعتماد وفقا لمعايير الجودة الصادرة عن "جهار"، في خطوة تؤكد على الدور الرائد للجامعات المصرية في دعم منظومة الصحة وتقديم نموذج يحتذى به في التطوير المؤسسي والتحسين المستمر، ويؤكد على أهمية التعاون بين هيئة الاعتماد والرقابة الصحية والقطاع الجامعي لضمان استدامة الجودة في الرعاية الصحية بمصر.
وقررت اللجنة منح شهادة الاعتماد لمستشفى أسوان التخصصي، إلى جانب ٥ وحدات ومراكز طب أسرة بمحافظتي السويس وأسوان
- وحدة طب أسرة الصفا بالسويس
- وحدة طب أسرة أبو الريش قبلي بأسوان
- وحدة طب أسرة البيارة بأسوان
- مركز طب أسرة حاجر البصيلية بأسوان
- مركز طب أسرة السيل بأسوان
كما وافقت اللجنة على منح شهادة الاعتماد المبدئي لمستشفي خاص، ومركز صحة أسرة حجر النواتيه القلعة 2 بمحافظة الأسكندرية، إلى جانب عدد من المنشآت التابعة للهيئة العامة للرعاية الصحية ، وهي:
- مركز طب أسرة حضري دراو بأسوان
- وحدة طب أسرة حاجر ابو خليفة بأسوان
- وحده طب أسرة دابود بأسوان
- وحدة طب أسرة العوينية بأسوان
- وحدة طب أسرة المريناب قبلي بأسوان
- وحدة طب أسرة فارس بأسوان
-وحدة طب أسرة كبريت بالسويس
أكد رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، أن الإقبال المتزايد من مقدمي الخدمات بمختلف القطاعات الصحية، يعكس الوعي بأهمية تطبيق معايير الجودة الوطنية الصادرة عن "GAHAR"، وحرصهم على تقديم خدمات صحية آمنة وفعالة وقادرة على تلبية احتياجات المواطنين بكل المحافظات
وأوضح الدكتور أحمد طه، أن منشآت الرعاية الصحية الأولية تمثل الركيزة الأساسية لنظام التأمين الصحي الشامل، مشيرا إلى أن حصول هذه المنشآت على الاعتماد وفقا للمعايير الوطنية الصادرة عن "GAHAR" والحاصلة على الاعتماد من منظمة "الاسكوا" الدولية، يعد مؤشرا حيويا على نجاح رؤية الدولة لتحقيق الجودة بالرعاية الصحية، ويعكس التزامها بتقديم خدمات صحية مستدامة وبمستويات جودة عالية.
وأضاف، أن قرارات اللجنة العليا للاعتماد الاخيرة، والتي شملت عددا من وحدات ومراكز طب الأسرة بمحافظتي أسوان والسويس، تمثل نموذجا لتحقيق العدالة الصحية، وتعزز من انتشار الخدمة الصحية المتميزة بشكل متوازن في مختلف أنحاء الجمهورية، مؤكدا أن بوابة الجودة أصبحت هي المسار الإجباري الذي تعبر من خلاله جميع مكونات المنظومة الصحية، نحو مستقبل صحي مستدام وآمن لكل المصريين.
للاطلاع على معايير اعتماد المستشفيات:
https://shorturl.at/fqBX4
للاطلاع على معايير اعتماد وحدات الرعاية الأولية: https://shorturl.at/
للتعرف على خدمات الدعم الفني وانشطة الهيئة وكيفية بدء رحلة الحصول على الاعتماد:
https://forms.office.com/r/8MMFRujLrt.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: احتياجات المواطنين الاعتماد والرقابة الصحية الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية الرقابة الصحية الدكتور احمد طه القطاعات الصحية تطبيق معايير الجودة هيئة الاعتماد والرقابة الصحية رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية شهادة الاعتماد الرعایة الصحیة معاییر الجودة على الاعتماد وحدة طب أسرة الصادرة عن
إقرأ أيضاً:
“مياه سوهاج” تعلن اعتماد الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة
أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والعضو المنتدب انه فى اطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالاستمرار فى تقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى اثناء الخدمة؛ اعتمد مجلس إدارة الشركة الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين والتى تضمن مصلحة العاملين وتحقيق رضاهم الوظيفى وانه جارى نشر اعلان داخلى للعاملين للتقدم واتخاذ ما يلزم نحو انهاء تلك الأعمال وفقا للضوابط المحددة والتى ستطبق على العاملين خلال عام 2025 وعام 2026.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة العليا للتدريب والتى تضم مساعدى رئيس مجلس الادارة ورؤساء القطاعات والمديرى العموم.
واوضحت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب ان اللجنة وافقت على الطلبات المقدمة من العاملين للحصول على الموافقة المبدئية للالتحاق بالدراسات العليا كما تم خلال اللجنة استعراض ما تم تنفيذه من الخطة التدريبية حتى 1 ديسمبر من العام الجارى والتى تشمل تنفيذ 268 برنامج تدريبى منها 97 برنامج فنى و 12 برنامج مالى وتجارى و 14 ادارى و 3 برامج تكنولوجيا المعلومات و 142 برنامج سلامة وصحة مهنية استفاد منه 2260 موظف هذا بالاضافة الى تنفيذ 7 برامج تدريبية بالتعاون مع الشركة القابضة وعدد 78 برنامج مسار وظيفى لعدد 430 موظف وتنفيذ 65 برنامج فنى وتخصصي ضمن خطة الاحتياجات التدريبية للشركة منهم 25 برنامج للعاملين الجدد.
لوكاشينكو يحذر أمريكا من تكرار سيناريو حرب فيتنام في حال تورطها مع فنزويلا