الاطلاع على أنشطة الدورات الصيفية في مديريتي شعوب والثورة بأمانة العاصمة
تاريخ النشر: 16th, April 2025 GMT
يمانيون/ صنعاء اطلع عضو مجلس الشورى محمد النصيري، وأمين عام المجلس علي عبد المغني، ووكيل وزارة الإدارة والتنمية المحلية والريفية جمال العلوي اليوم، على الدورات الصيفية في مركزي الفردوس وأحفاد بلاد في مديرية شعوب بأمانة العاصمة.
واستمعوا خلال الزيارة التي رافقهم فيها مسؤول التعبئة العامة في حي سعوان طاهر المغربي، ومدير مركز الفردوس إبراهيم المؤيد، ومدير عمليات اللجان بالمديرية عبد العزيز المخلافي، إلى عدد من مشاركات الطلاب عكست المعارف التي اكتسبوها في العلوم الدينية والمواد العلمية والأنشطة الثقافية والرياضية.
وأشار النصيري وعبد المغني إلى أهمية الدورات الصيفية في إعداد جيل متسلح بثقافة القرآن ومحصن من الحرب الناعمة الرامية إلى طمس الهوية الإيمانية ونشر الثقافات المغلوطة التي تستهدف الأجيال الصاعدة.
وأشادا بمستوى المشاركة والإقبال من قبل الطلاب، وبالجهود المبذولة من قبل القائمين عليها في تنمية قدرات النشء والشباب وإكسابهم العلوم والمعارف المستمدة من القرآن الكريم.
وتم خلال الزيارة تكريم الطلاب الفائزين بالمراكز الأولى في الماراثون الذي نظمه مركز أحفاد بلال.
كما اطلع عضو مجلس الشورى وأمين عام المجلس، على سير الأنشطة الصيفية في مركز أجيال القدس في مدرسة الشهيد حميد القديمي بمديرية الثورة.
واستمعا من مدير المركز حميد حاجب، إلى إيضاح حول العلوم والمعارف التي يتلقاها الطلاب في المركز في المجالات الفقهية والشرعية والنحو والصرف.
وأكد النصيري وعبد المغني، اهتمام القيادة بالدورات الصيفية لما لها من أهمية في تنوير النشء والشباب وحمايتهم من الحرب الناعمة التي تستهدف الهوية الايمانية للشعب اليمني.
المصدر: يمانيون
كلمات دلالية: الصیفیة فی
إقرأ أيضاً:
استمرار الدورات التدريبية بمركز سقارة لـ 150 متدربا من المحافظات على أحدث البرامج
أطلق مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة فعاليات برنامج " اعداد خبير تدريب بالاداره المحليه"، ضمن الأسبوع الأول من الخطة التدريبية 2025/2026، مستهدفًا نخبة من خريجي برامج إعداد المدربين (TOT) الأساسية والمتقدمة والتخصصية، بالإضافة إلى خريجي برنامج إعداد قادة المستقبل.
يأتي ذلك في إطار الخطة الطموحة لتأهيل كوادر قادرة على قيادة العملية التدريبية بتميز.
هدف البرنامجيهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف المتعمقة والمهارات العملية التي تمكّنهم من تصميم برامج تدريبية متكاملة، وإعداد حقائب تدريبية احترافية، وتنفيذ جلسات تدريبية تفاعلية ذات أثر حقيقي على الأداء المؤسسي في الإدارة المحلية.
كما يركز على أحدث أساليب التدريب المبتكر، وتقنيات التعليم التفاعلي، وقياس العائد من التدريب، لضمان تحقيق الاستدامة في بناء القدرات ورفع كفاءة الكوادر المحلية.
التدريبات المسائيةفي مركز التنمية المحلية، لا تنتهي ساعات العمل ، بل تبدأ مرحلة جديدة من الجدية والحماس خلال الفترة المسائية للأسبوع التدريبي الاول من الخطة التدريبية 2025 / 2026 تشهد حضورًا قويًا لـ 150 متدربًا من مختلف المحافظات ، يواصلون برامجهم المتخصصة بروح عالية وانضباط ملهم.
تتسم الفترة المسائية بثراء النقاشات التفاعلية، وتبادل الخبرات بين المشاركين، بما يرسخ المفاهيم التطبيقية لموضوعات التدريب ويعزز القدرة على تحويل المعرفة إلى ممارسات عملية مؤثرة في واقع العمل المحلي.
ويؤكد مركز التنمية المحلية أن هذه الجهود المتواصلة، التي تمتد على مدار اليوم، تأتي في إطار رسالته الهادفة إلى إعداد كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التنمية المحلية، وقيادة التغيير المؤسسي بكفاءة واحترافية، دعمًا لرؤية الدولة في بناء جهاز إداري حديث ومتطور .