نقيب التمريض: أكتر من 30% من حديثي التخرج المكلفين الجدد يسافرون خارج مصر
تاريخ النشر: 23rd, April 2025 GMT
قالت الدكتورة كوثر محمود، نقيب التمريض عضو مجلس الشيوخ إن مهنة "التمريض" هي عصب المنظومة الصحية وأن الطبيب إذا قضى وقتاً مع مريضه في العملية الجراحية فإن الممرض أو الممرضة يقضون خمسة أضعاف هذا الوقت في تقديم الرعاية للمريض.
وخلال مداخلة هاتفية ببرنامج "كلمة أخيرة" مع الإعلامية لميس الحديدي المذاع على شاشة اون، قالت نقيب التمريض: مفيش عملية جراحية تنجح دون عنصر التمريض ولهم ادوار مهمة قبل العملية في تجهيز التمريض وإيده قبل إيده الطبيب وبعدها أيضاً .
وذكرت أن منظومة التمريض تشهد ظاهرة " تسرب" في شكلين: الاول من القطاع الحكومي للقطاع الخاص والثاني للخارج حتى أن دول أوروبا فتحت الباب على مصراعيه للتمريض المصري وذلك رغم سعي وزارتي الصحة والتعليم العالي لزيادة أعداد التمريض في الكليات والمعاهد التابعة لوزارة الصحة .
وأردفت : "رغم أن الفترة الاخيرة بداية من كورونا شهدناً دعماً سياسياً غير مسبوق ودعما ماليا أيضاً لكنه مازال لا يلبي المأمول والمستهدف مقارنة بالاجور التي قدمها القطاع الخاص".
وعلقت الحديدي: إذا كان التسرب للقطاع الخاص المصري فهو نفس القطاع الصحي المصري، لكن خوفي أن يكون التسرب للخارج وعلقت نقيب التمريض قائلة : "طبعاً فيه تسرب للخارج ومنذ جائحة كورونا كل دول العالم فاتحة أبوابها على مصارعها للتمريض المصري بدون شروط.
وعن حجم العجز في التمريض قالت: " أكتر من 30% من الخريجين الحديثين المكلفين الجدد يسافرون خارج مصر مثلاً ألمانيا فتحت بلا شروط، شريطة إتقان اللغة الالمانية وإيطاليا أيضاً طلبت تمريضا من مصر وهذا لم يكن موجوداً من قبل." لكنها لفتت إلى أن وزارة الصحة تسعى لتوفير فرص العمل من خلالها ومن خلال النقابة العامة للتمريض.
وعلقت الحديدي: صحيح مهم لكن بكام ؟ المهم الموازنة فيها مخصصات كام؟ العناصر الاهم في الموازنة هي الطبيب والممرض والمعلم هؤلاء هم الاساس.. لترد : "متوسط دخل الممرض حديث التخرج لا يزيد عن الحد الادنى للاجور 6000-7000 جنيه وهو أمر غير كاف وبالتالي يضطر الممرض للعمل في أكثر من مكان لتلبية احتياجاته الاجتماعية ويسبب ذلك إجهادا شديدا لهم.
ظروفه الاجتماعية
وواصلت : مرتبات القطاع الحكومي ضئيلة وصعبة مقارنة بالقطاع الخاص ولما بلاقي التمريض بيسافر بره مصر مش بقدر ألوم حد. ظروفه الاجتماعية جعلته يسعى لتحسين حياته".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الدكتورة كوثر محمود نقيب التمريض مجلس الشيوخ التمريض الرعاية المزيد نقیب التمریض
إقرأ أيضاً:
البناء والأخشاب تعقد دورات تثقيفية عن قانون العمل الجديد
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد، والذي أقره مجلس النواب مؤخرا.
جاء ذلك في مقر مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، بحضور ممثلين عن اللجان النقابية للعاملين في عدد من الشركات التابعة لقطاع التشييد والبناء.
واستعرض الدكتور نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية، تفاصيل قانون العمل الجديد، والفارق بينه وبين القانون رقم (12) لسنة 2003 وتعديلاته.
وأكد نيازي مصطفى، أن القانون الجديد، حقق العديد من المطالب والامتيازات للعاملين في القطاع الخاص، ونجح في الحد من مشكلات تطبيق القانون القديم.
وقال إن التشريع الجديد اتجه لأنماط العمل الجديدة، وهي العمل عن بعد، وما يترتب عليه من أهمية ضمان حقوق العاملين، وكذلك ضوابط الحصول على الإجازات والأجور وغيرها.
وأوضح خبير التشريعات العمالية، أن قانون العمل الجديد ركز بشكل كبير على عمليات التدريب والتأهيل، بما يساهم في رفع كفاءة الأيدي العاملة، وتأهيلها لسوق العمل بما يضمن توفير فرص حقيقية تتماشى مع التطورات الحديثة.
وأكد أن قانون العمل الجديد، يساهم أيضا في تحقيق الاستقرار الوظيفي، من خلال منع فصل العامل تعسفيا، والقضاء على إشكالية استخدام استمارة (6) التي كانت تستخدم وسيلة لفصل العاملين تعسفيا، حيث يلزم القانون أصحاب الأعمال بتوثيق جميع إجراءات التوظيف أو إنهاء الخدمة في عقود العمل الرسمية مما يمنع التحايل القانوني.
وشهدت الدورة التثقيفية، نقاشا بشأن الفارق بين قانون العمل الجديد والقديم، وأبرز الامتيازات، وما يترتب عليه من الإبقاء على كافة حقوق العاملين في القطاع الخاص، ودور القانون في دعم الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية