وظائف براتب 25 ألف جنيه في دولة خليجية .. وزير العمل يعلن التفاصيل
تاريخ النشر: 24th, April 2025 GMT
وظائف خالية في الخليج .. أعلن وزير العمل محمد جبران، الخميس، عن توفير 62 فرصة عمل على مهنة «سائق حافلة» للعمل في إحدى دول الخليج.
وقال الوزير في بيان، إن هذه الفرص الجديدة يجري توفيرها بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي في الخارج، والإدارة العامة للتشغيل.
اقرأ أيضًا:. شركة تعلن عن 6 فرص برواتب تصل لـ 88 ألف جنيه شهريًا
وقالت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إن شروط هذه الفرص الجديدة ومزاياها، هي راتب شهري يعادل 24 ألفا و900 جنيه مصري، والسن من 25 إلى 40 سنة، ورخصة قيادة سارية خاصة -مهنية، مع وجود ضمان صحي من خلال الشركة، وإجازات طبقًا لقانون العمل، وتوفير مواصلات، وفترة اختبار 3 شهور، وعقد حكومي، ومدة التعاقد 3 سنوات، على أن يكون التقديم من الخميس الموافق 24 أبريل 2025، ولمدة 5 أيام، ويتم إرسال السيرة الذاتية وصورة الرخصة بصيغة pdf، إلى البريد الإلكتروني [email protected]
وظائف قبرصفي سياق آخر أعلن وزير العمل عن توفير 6 فرص عمل في شركة Multimarine Services Ltd، القبرصية، على مهنة فني لحام.
على أن تكون تلك الوظائف في التخصصات الآتية: “لحام ألواح وأنابيب الفولاذ الكربوني بشكل أساسي باستخدام طرق اللحام GTAW، أو مزيج من طرق اللحام Smaw fsaw/Gmaw ..واللحام بقوس الغاز، واللحام بالقوس الكهربائي، واللحام بالقوس المعدني للفولاذ، واللحام بالقوس الكهربائي المحمي”.
وقالت مدير عام الإدارة العامة للتشغيل هبة أحمد - في بيان للوزارة - إن مميزات هذه الفرص، أن إجمالي الراتب كل شهر 1500 يورو، و38 ساعة عمل لمدة 5 أيام في الأسبوع، بالإضافة إلى ساعات عمل إضافية مدفوعة الأجر، وتوفر الشركة المواصلات من وإلى العمل مجانا، ويمكن أن توفر السكن والوجبات بمقابل ثابت من أجر العامل.
العقد يمكن تجديده لعامينكما توفر الشركة تذاكر سفر من وإلى مصر مجانا، ومدة العقد 24 شهرا، ويمكن تجديده لمدة عامين آخريين، والشروط ألا تقل الخبرة عن 5 سنوات، ويفصل مؤهلات للحام، ومن لديه شهادات خبرة بالمجال، كما يشترط إجادة اللغة الإنجليزية..ويمكن تقديم صور من المستندات، والسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية من أمس الثلاثاء ولمدة 3 أيام على الرابط التالي: https://egyres.manpower.gov.eg/Request_CY/index
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف الخليج وظائف القوى العاملة وظائف قبرص وزير العمل وزیر العمل ألف جنیه فرص عمل
إقرأ أيضاً:
بعد توجيهات وزير العمل| 10 آلاف جنيه غرامة مخالفة اشتراطات الصحة والسلامة المهنية
إجراءات جديدة تلتزم بها الشركات تنفيذا لتوجيهات وزير العمل، لاسيما بعد توجيه بإنشاء شركات متخصصة في السلامة والصحة المهنية معتمدة من الوزارة، لتمكين الشركات من الحصول على شهادة امتثال لإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما يعفيها من زيارات التفتيش.
في هذا الصدد، ألزم قانون العمل الجديد، والذي صدق عليه الرئيس السيسي مؤخرا، المنشآت وفروعها، بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل في أماكن العمل.
وطبقا لقانون العمل الجديد ، تلتزم المنشأة، وفروعها باتخاذ وسائل وطرق وقاية العمال بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في أماكن العمل بما يكفل الوقاية من المخاطر الكيميائية الناتجة عن التعامل مع المواد الكيميائية الصلبة والسائلة والغازية.
كما تلتزم المنشأة، وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في أماكن العمل بما يكفل وسائل الوقاية من المخاطر غير المباشرة، والتي تنشأ، أو يتفاقم الضرر أو الخطر من عدم توافرها..
كما تلتزم المنشأة بإبلاغ الجهة الإدارية المختصة بخطط الطوارئ، وبأي تعديلات تطرأ عليها، وكذلك فى حالة تخزين مواد خطرة أو استخدامها.
وفى حالة امتناع المنشأة عن تنفيذ ما توجبه أحكام هذه المادة، والقرارات المنفذة لها فى المواعيد التي تحددها الجهة الإدارية المختصة، وترتب على ذلك وجود خطر داهم على صحة العاملين أو المترددين أو سلامتهم، على الجهة الإدارية المختصة أن تأمر بإغلاق المنشأة كليا أو جزئيا، أو إيقاف معدة أو آلة أو أكثر حتى زوال أسباب الخطر، وينفذ القرار الصادر بالإغلاق أو الإيقاف بالطرق الإدارية مع عدم الإخلال بحق العاملين فى تقاضي أجورهم خلال فترة الإغلاق أو الإيقاف الجزئي أو الكلي.
وللجهة الإدارية المختصة أن تقوم بإزالة أسباب الخطر بطريق التنفيذ المباشر على نفقة المنشأة بالتنسيق مع الجهات المختصة.
وطبقا للقانون ، يكون لمفتشي السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل، حق التفتيش على المنشآت للتحقق من توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل تطبيقًا لأحكام هذا القانون، والقرارات المنفذة له.
عقوبة مخالفة معايير السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
يعاقب كل من يخالف أيًا من أحكام الكتاب الخامس بشأن السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل والقرارات الصادرة تنفيذًا له بالحبس مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر وبغرامة لا تقل عن ألف جنيه ولا تجاوز عشرة آلاف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين.
مرحلة جديدة من الصراع السياسي المفتوح والحسم مؤجل