مدير عام الضمان الاجتماعي يلتقي رئيس وأعضاء ملتقى النشامى للجالية الأردنية حول العالم
تاريخ النشر: 4th, May 2025 GMT
صراحة نيوز ـ التقى مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور جاد الله الخلايلة رئيس ملتقى النشامى للجالية الأردنية حول العالم المهندس أيمن الرفاعي يرافقه عدد من أعضاء الملتقى، وتم استعراض مختلف القضايا بالضمان الاجتماعي التي تهم الأردنيين في مختلف دول العالم، وتوضيح الآليات والإجراءات التي تضمن تسهيل اشتراكهم الاختياري.
وأوضح الدكتور الخلايلة إن توفير الحماية الاجتماعية للمغتربين الأردنيين من خلال تأمين رواتب تقاعدية لهم عند عودتهم من رحلة الاغتراب بات ضرورة وطنية ملحة لشريحة أردنية واسعة خصوصاً وأن بعض الدول التي يعملون فيها لا تشملهم بأنظمتها وتشريعاتها التقاعدية وتأميناتها الاجتماعية المطبقة فيها، وهو ما يتماشى مع توجه المؤسسة الاستراتيجي في توسيع قاعدة المشمولين بمظلة الضمان الاجتماعي.
وأشار إلى أن هدفنا الأساسي يتمثل بشمول كل مواطن أردني داخل وخارج المملكة بمظلة الضمان الاجتماعي حتى يتسنى له الاستفادة من المنافع التأمينية التي يوفرها قانون الضمان، مؤكداً على الدور الهام للملتقيات والروابط والأندية التي تمثل الأردنيين المغتربين لإيصال رسالة مؤسسة الضمان لهم، وتشجيعهم على الاشتراك اختيارياً بالضمان وما يوفره لهم هذا الاشتراك من رواتب تقاعدية في حالات الشيخوخة والعجز والوفاة أسوة بالمواطنين الأردنيين والعاملين داخل المملكة.
وأضاف أن مؤسسة الضمان وفّرت كافة خدمات الاشتراك الاختياري إلكترونياً من خلال موقعها الإلكتروني أو تطبيقها على الهاتف الذكي باسم (الضمان الاجتماعي الأردني)، أو عبر تطبيق سند الحكومي وذلك دون الحاجة لمراجعة فروع المؤسسة داخل المملكة.
وأوضح مساعد مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي للشؤون الإدارية والمالية مخيمر أبو جاموس في رده على أحد الاسئلة التي طرحها أعضاء الملتقى بتخصيص بنك بالسعودية لاستقبال دفعات المشتركين اختيارياً، إن أي مغترب في كافة دول العالم بإمكانه تسديد الأقساط المرتبة على شموله اختيارياً من أي بنك حول العالم إلى حسابات المؤسسة عن طريق رقم حسابه لدى البنك والطلب من نفس البنك بتحويل القسط الشهري للضمان الاجتماعي أو تحويل هذا القسط من خلال شركات الصرافة لحساب مؤسسة الضمان.
كما بيّن أبو جاموس أن بإمكان المشترك اختياريا طلب ضم سنوات الخدمة المدنية والعسكرية التي لم يتقاضى عنها راتب تقاعدي لفترات اشتراكه في الضمان مع منحه سلفة من المؤسسة لغايات استحقاق الراتب التقاعدي عند إكماله السن، وتقسيطها من راتبه التقاعدي لمدة أقصاها خمس سنوات.
من جانبه أكد رئيس ملتقى النشامى للجالية الأردنية حول العالم المهندس أيمن الرفاعي إلى ضرورة زيادة تواصل كافة المؤسسات الوطنية مع الجاليات الأردنية خارج المملكة والاستماع لمطالبهم واقتراحاتهم، مشيداً بأهمية ما تقوم به مؤسسة الضمان حالياً بهذا المجال من استمرار تواصلها مع المغتربين الأردنيين والأندية والروابط التي تمثلهم واشراكهم بجهودها الإعلامية والتوعوية والاستماع لمقترحاتهم، مضيفاً أن المجالس والجمعيات والملتقيات التي تمثل الجاليات الأردنية تعتبر بمثابة سفراء للوطن في دول الاغتراب.
وأشاد الرفاعي بالتعاون والشراكة التي تجمع ملتقى النشامى حول العالم بمؤسسة الضمان الاجتماعي وتنسيقه المستمر في خدمة قضايا المغتربين الأردنيين وتعاونه مع المركز الإعلامي في الضمان ومساندته للجهود الإعلامية والتوعوية الموجّهة للمغتربين من خلال صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بالملتقى، وكذلك تعاون الملتقى في تعميم المواد الإعلامية والتوعوية التي تنشرها مؤسسة الضمان وتعميمها لمجموعات (الواتس آب) الخاصة بالجالية الأردنية في البلدان التي يقيمون فيها، مبيناً أن الملتقى موجود في (53) بلد حول العالم وله أكثر من (100) فرعاً بهذه الدول، كما للملتقى (25) صفحة على موقع التواصل الاجتماعي (الفيس بوك) بمختلف دول العالم، ويصل عدد متابعيه على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة به نحو مليون ونصف متابع، وهناك أكثر من (350) مجموعة (واتس آب) للتواصل بين أعضاء الملتقى والجاليات الأردنية يديرها أعضاء الملتقى، وهناك (26) لجنة عاملة بالملتقى.
وأضاف بأنه خلال حواراتنا وشراكتنا الدائمة مع مؤسسة الضمان استجابت إدارة المؤسسة مشكورة إلى أكثر من (90%) من طلبات ومقترحات المغتربين، مستعرضاً بعض المطالب والمقترحات الخاصة بالمغتربين والتي وعد مدير عام الضمان بدراستها وتنفيذها.
وحضر اللقاء رئيس لجنة ملتقى النشامى في دولة قطر الدكتور موسى رمضان، ورئيس ملتقى النشامى في الامارات أحمد العثامنة، ومن جانب مؤسسة الضمان مساعد مدير عام المؤسسة للشؤون الإدارية والمالية مخيمر أبو جاموس ومساعد المدير العام للفروع عصام السنجلاوي، ومدير إدارة القضايا والشؤون القانونية شامان المجالي، ومدير إدارة المركز الإعلامي علي الختالين، ومستشار المدير العام الدكتور رامي الأمير.
المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
المركز الإعلامي
المصدر: صراحة نيوز
كلمات دلالية: اخبار الاردن عرض المزيد الوفيات عرض المزيد أقلام عرض المزيد مال وأعمال عرض المزيد عربي ودولي عرض المزيد منوعات عرض المزيد الشباب والرياضة عرض المزيد تعليم و جامعات في الصميم ثقافة وفنون علوم و تكنولوجيا اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي تعليم و جامعات منوعات الشباب والرياضة ثقافة وفنون علوم و تكنولوجيا زين الأردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن الضمان الاجتماعی أعضاء الملتقى مؤسسة الضمان حول العالم مدیر عام من خلال
إقرأ أيضاً:
انطلاق ملتقى التوظيف والتدريب الأول بجامعة أسيوط التكنولوجية
شهد اللواء دكتور هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، انطلاق فعاليات ملتقى التوظيف والتدريب الأول الذي نظمته جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية، بمشاركة 15 شركة ومؤسسة صناعية، وذلك لتوفير أكثر من 1000 فرصة تدريبية و50 فرصة وظيفية مباشرة لشباب الخريجين والطلاب، في إطار تعزيز الشراكة بين الجامعة وسوق العمل.
جاءت الفعالية تحت رعاية الدكتور محمد أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وبقيادة الدكتور جمال تاج عبد الجابر، رئيس جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية، وحضور عدد من القيادات التنفيذية والأكاديمية، من بينهم الدكتور علي يوسف، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور أيمن محمد عياد، مدير معهد تكنولوجيا المعلومات فرع أسيوط، والمهندس ياسر عبد الله، رئيس جهاز مدينة أسيوط الجديدة، والدكتور حازم حسن، وكيل وزارة العمل، وأحمد سويفي، وكيل وزارة الشباب والرياضة، والمهندس عصام القرن، وكيل وزارة الإسكان، وايهاب عبد الحميد رئيس فرع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر بأسيوط وجمال كمال عباس أمين عام الجامعة إلى جانب عمداء ووكلاء الكليات وأعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة ،وأصحاب الشركات والمصانع المختلفة ولفيف من طلاب الجامعة.
محافظ أسيوط يتفقد أجنحة الشركاتوخلال جولته التفقدية، قام محافظ أسيوط بزيارة أجنحة الشركات داخل الملتقى، واطلع على طبيعة الفرص التدريبية والوظيفية المقدمة، كما التقى بعدد من الشباب المتقدمين وأصحاب الشركات، حيث أعرب عن سعادته بالإقبال الكبير من الشباب، مؤكداً أهمية هذه الملتقيات في خلق فرص حقيقية للعمل، والربط المباشر بين المؤسسات الأكاديمية والقطاعات الإنتاجية.
منصة حيوية لدعم جهود المحافظةوأوضح "أبوالنصر" أن الملتقى يمثل منصة حيوية لدعم جهود المحافظة في تمكين الشباب، ومواجهة البطالة من خلال تعزيز فرص الالتحاق بسوق العمل، خاصة في القطاع الخاص، الذي وصفه بأنه شريك رئيسي في مسيرة التنمية والبناء.
وأكد المحافظ أن هذا الحدث يسهم في رفع كفاءة الخريجين والطلاب من خلال التدريب العملي، والاحتكاك المباشر مع أصحاب العمل، بما يتماشى مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، لا سيما في دعم البحوث التطبيقية، وتنمية القدرات البشرية، وتحقيق التكامل بين مخرجات التعليم وسوق العمل.
من جانبه، أشار الدكتور جمال تاج إلى أن الملتقى يعد خطوة مهمة نحو مد جسور التعاون الفعال بين الجامعة ومؤسسات التوظيف والتدريب، لتمكين الطلاب من تحقيق تطلعاتهم المهنية. وأضاف أن الملتقى لا يقتصر على عرض فرص العمل والتدريب فحسب، بل يتضمن ورش عمل وجلسات نقاشية تهدف إلى توعية الطلاب بمهارات ومتطلبات سوق العمل، بما يعزز جاهزيتهم للانخراط فيه بكفاءة.
كما شهد اللواء هشام أبوالنصر توقيع ثلاثة بروتوكولات تعاون بين جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية وكل من جمعية المستثمرين بمدينة أسيوط الجديدة، وشركة "بي إم" للصناعة والاستثمار، ومصنع "حورس" لكاميرات المراقبة وكشافات الليد، لتقديم دورات تدريبية مجانية لطلاب الجامعة في المجالات ذات الإهتمام المشترك، وعقد وتنظيم أنشطة تدريبية متنوعة ( دورات – ندوات – ورش عمل – مؤتمرات) في النواحي العلمية والمهنية
وفي ختام الفعالية، قام محافظ أسيوط ورئيس الجامعة بتكريم ممثلي الشركات والمصانع المشاركة تقديراً لدورهم في دعم مسيرة التنمية والتشغيل داخل المحافظة.
كما التقى المحافظ مع أصحاب الشركات والمصانع المشاركة في الملتقى لمناقشة سبل دعم وتشجيع الاستثمار وتذليل العقبات التي تواجه رجال الصناعة لتوفير فرص عمل مختلفة للشباب ودعم الاقتصاد المحلي، مشدداً على حرص المحافظة على تقديم كافة أشكال الدعم والتسهيلات للمستثمرين لضمان تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
ودعا محافظ أسيوط أصحاب الشركات والمصانع بتحقيق التعاون مع المحافظة سواء مباشرة أو من خلال مؤسساتها المختلفة والجامعات وغيرها، الأمر الذي يعود بالنفع على أبناء المحافظة، ويسهم في تحقيق التنمية المستدامة لرؤية مصر 2023.
الجهل بالذات