هل يتوقف ساند في حالة التقديم على برامج دعم البحث عن العمل؟.. التأمينات تجيب
تاريخ النشر: 17th, May 2025 GMT
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن موقف دعم ساند وهل يتأثر بعد التقديم على برامج دعم البحث عن العمل التي يتيحها صندوق تنمية الموارد البشرية، والتي تهدف إلى دعم الباحثين عن عمل عبر تقديم إعانة مالية متناقصة تبدأ بمبلغ 2000 ريال وتستمر لمدة (15) شهراً.
وأكدت التأمينات الاجتماعية، أن التقديم على برامج دعم البحث عن عمل، لا توقف منفعة ساند ، موضحة أنه يتوقف إستحقاق ساند فور التحاق الشخص بعمل أو إذا كان لك دخل من عمل أو نشاط خاص.
حياك الله،
التقديم على برامج دعم البحث عن عمل لا توقف منفعة ساند .
يتوقف إستحقاق ساند فور التحاقك بعمل أو إذا كان لك دخل من عمل أو نشاط خاص.
يمكنك التعرف على حالات إيقاف ساند عبر الرابط التالي: https://t.co/AxJGcFQGxP
نسعد بخدمتك.
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
وحددت التأمينات حالات إيقاف ساند، حيث تكون المدة القصوى لصرف التعويض اثني عشر شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق ، على ألا تزيد هذه المدة عن اثني عشر شهرا خلال كل أربعة وعشرين شهرا متصلة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه المدة.
ویوقف صرف التعويض عن المستفيد بشكل فوري في أي من الحالات التي نص عليها القانون، ومنها الوفاة ، وإذا كان له دخل شھري من عمل، وإذا أصبح غیر قادر على العمل، وإذا لم یعد مسجلا لدى الوزارة.
كما يوقف صرف الدعم إذا لم یعد المتقدم یبحث عن عمل بجد ونشاط، وإذا لم یلتزم بالتدریب دون مسوغ مقبول، وإذا لم یتقید بالتعلیمات والتوجیھات التي تصدرھا الوزارة، وإذا غادر المملكة العربیة السعودیة، وإذا بلغت سنه الستين وكان مستحقا لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.
ويوقف الصرف أيضا في حالة زوال أي شرط من شروط الاستحقاق الأخرى المنصوص علیھا في المادة (الثامنة) من ھذا النظام.
وأكدت التأمينات الاجتماعية أنه إذا أوقف صرف التعویض في أي من الحالات المحددة ثم زال المانع الذي أوقف الصرف بمقتضاه، فیستأنف الصرف من أول الشھر التالي لتاریخ إشعار الوزارة بذلك، بشرط أن یكون ھذا الإشعار خلال (90) تسعين یوما من تاريخ زوال ذلك المانع.
قد يعجبك أيضاًNo stories found.المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: التأمینات الاجتماعیة عن عمل عمل أو إذا لم
إقرأ أيضاً:
اليوم.. «التأمينات» تعلن بدء تطبيق أحكام النظام المعلن عنها سابقاً
البلاد (الرياض)
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26ه الموافق 2024/7/2م التي سيتم البدء بتطبيقها اعتبارًا من يوم غدِ الثلاثاء الموافق 1يوليو 2025م، مشيرة إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م.
وذكرت التأمينات الاجتماعية أن هذا النظام سيسهم في توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل المزيد من الفئات، كما يحقق المرونة في الانتقال الوظيفي بين القطاعين العام والخاص دون التأثير على الحقوق التأمينية للمشتركين، وذلك من خلال توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام واحد. وأوضحت أن الأحكام التي ستُطبق على المشتركين الجُدد في نظام التأمينات الاجتماعية تتضمن زيادة نسب الاشتراكات في فرع المعاشات تدريجيًا، ابتداءً من السنة الثانية لسريان النظام وحتى السنة الخامسة، بواقع 0.5% سنويًا، لتصل الزيادة التراكمية إلى 2%، بحيث تصبح نسبة الاشتراك 11% بدلًا من 9% على كلٍ من المشترك وصاحب العمل، مؤكدة على ضرورة التزام أصحاب العمل بسداد الاشتراكات في مواعيدها المحددة، حفاظًا على حقوق الموظفين والعاملين الخاضعين للنظام، وتفاديًا لتعليق احتساب مدد الاشتراك و عدم استفادة المشتركين من المنافع التأمينية في حال تجاوزت مدد التأخر عن السداد ستة أشهر فأكثر. كما تُطبق اعتباراً من يوم غدٍ الثلاثاء الموافق 1يوليو 2025م منفعة الأمومة، والتي تمنح بموجبها المؤسسة للمشتركة سواء كانت سعودية أم غير سعودية تعويضًا للأمومة لمدة ثلاثة أشهر عند الولادة، وتُصرف هذه المنفعة للمشتركة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/33) وتاريخ 03/09/ 1421ه أو نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 26/12/1445هـ . ودعت التأمينات الاجتماعية كافة عملائها من مشتركين وأصحاب عمل للاطلاع على كافة التفاصيل المتعلقة بهذه الأحكام من خلال المنصة التوعوية على موقع المؤسسة ، أو عبر تطبيق GOSI.