جولة ميدانية لوزير العمل ومحافظ كفرالشيخ داخل ورش التدريب المتنقلة لدعم سوق العمل
تاريخ النشر: 21st, June 2025 GMT
تفقد محمد جبران، وزير العمل، واللواء الدكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم السبت، الوحدة المتنقلة للتدريب المهني أمام مقر مديرية العمل بالمحافظة، وذلك في ختام جولتهما التفقدية لمتابعة جهود دعم التدريب الميداني وتأهيل الشباب لسوق العمل، بحضور الدكتور حسن هيكل، وكيل وزارة العمل.
وتُعد الوحدة المتنقلة أحد أبرز أدوات الوزارة في الوصول إلى الفئات المستهدفة بالمناطق النائية، حيث تضم ورشًا عملية في عدد من الحرف، من بينها الخياطة، وتقدم برامج تدريبية تطبيقية تهدف إلى رفع كفاءة المتدربين وتزويدهم بالمهارات الفنية المطلوبة في سوق العمل.
وخلال الزيارة، استمع الوزير والمحافظ إلى شرح مفصل حول آلية تشغيل الوحدة، ونُظم التدريب المعتمدة، والفئات المستفيدة من خدماتها، مؤكدَين أهمية هذا النموذج في توصيل خدمات التدريب المتخصص إلى الفئات الأكثر احتياجًا، بما يسهم في خلق فرص عمل وتحقيق التمكين الاقتصادي والاجتماعي.
وأشاد الوزير جبران بمستوى التجهيزات داخل الوحدة وبأداء فرق التدريب، معتبرًا أن هذه الوحدات تمثل نقلة نوعية في تطوير منظومة التدريب المهني على مستوى الجمهورية.
ومن جانبه، أعرب محافظ كفرالشيخ عن تقديره لجهود وزارة العمل في تمكين الشباب والمرأة اقتصاديًا، مؤكدًا دعم المحافظة الكامل لهذه المبادرات التي تنسجم مع رؤية القيادة السياسية في بناء الإنسان وتنمية المهارات، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، في إطار مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان".
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: كفر الشيخ تمكين المرأة فرص عمل التدريب المهني تأهيل الشباب بناء الإنسان محمد جبران وزارة العمل الوحدة المتنقلة علاء عبدالمعطي
إقرأ أيضاً:
160 الف جنيه شهرياً.. وظائف خالية بالإمارات لتلك الفئات
يبحث المواطنون عن فرص العمل الخالية التي أعلنتها وزارة العمل من خلال فتح تلقي طلبات التقديم على 103 فرص عمل جديدة بدولة الإمارات العربية المتحدة.
وتاتي فرص العمل برواتب مجزية تبدأ من 1500 درهم وتصل إلى 12 ألف درهم شهريا، بما يعادل نحو 20 ألف إلى 160 ألف جنيه مصري تقريبا، وذلك حسب التخصص ومستوى الخبرة.
وأكدت الوزارة أن التقديم متاح لمدة 10 أيام فقط، اعتبارا من أمس، ويشترط إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF على البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]
ويأتي هذا الإعلان في إطار حرص الوزارة على فتح أسواق عمل خارجية جديدة أمام العمالة، من خلال التنسيق بين الإدارة العامة للتشغيل والإدارة المركزية للعلاقات الخارجية، بما يعزز من فرص الشباب في الحصول على وظائف دولية تحقق دخلا مجزيا واستقرارا مهنيا.
وتاتي الوظائف المتاحة تتنوع بين التخصصات الهندسية والفنية، وتشمل:
مهندس تخطيط أول (عدد 2): يشترط خبرة لا تقل عن 8 سنوات، والراتب يتراوح من 8000 إلى 12000 درهم شهريا، شامل السكن والمواصلات
مهندس كميات (Q.S) (عدد 2): بخبرة 5 سنوات، براتب يتراوح بين 8000 و12000 درهم، شامل السكن والمواصلات
مهندس جودة (QA/QC) (عدد 2): بخبرة لا تقل عن 5 سنوات، وبراتب يبدأ من 8000 ويصل إلى 12000 درهم، مع توفير السكن والمواصلات
مهندس موقع “فيت أوت” (عدد 2): يشترط خبرة 4 سنوات، والراتب بين 8000 و12000 درهم، شامل السكن والمواصلات
فني تبريد (عدد 6): بخبرة 4 سنوات، وبراتب من 1500 إلى 1800 درهم، مع توفير السكن والمواصلات
فني كهرباء “تشغيل وصيانة” (عدد 10): بخبرة 4 سنوات، والراتب يبدأ من 1500 ويصل إلى 1800 درهم، شامل السكن والمواصلات
نجار مسلح (عدد 10): بخبرة لا تقل عن 4 سنوات، وبراتب يتراوح من 1500 إلى 1800 درهم، مع توفير السكن والمواصلات
وأوضحت الوزارة أن الشركة الإماراتية المتقدمة بالعروض تتحمل كامل تكاليف الاستقدام، بالإضافة إلى توفير التأمين الطبي، والإقامة، والالتزام بساعات العمل اليومية المحددة بـ8 ساعات، وذلك طبقا لقوانين العمل المعمول بها داخل دولة الإمارات.
ودعت وزارة العمل الراغبين في التقديم إلى سرعة إرسال السير الذاتية خلال فترة الإعلان المحددة، مشددة على أهمية الالتزام بالشروط الواردة لضمان فرصة القبول، ومؤكدة استمرارها في توفير فرص عمل خارجية متنوعة في مختلف التخصصات بالتعاون مع الشركات الكبرى في الدول العربية والخليجية.