الدبيبة يتابع سير العمل في “عمار طرابلس” ويشدد على تسريع وتيرته
تاريخ النشر: 23rd, June 2025 GMT
تابع رئيس حكومة الوحدة الوطنية، عبد الحميد الدبيبة، خلال اجتماع موسع مستجدات برنامج “عمار طرابلس”، مشدداً على ضرورة تسريع وتيرة التنفيذ وتذليل العقبات لضمان إنجاز المشاريع الإستراتيجية التي تهدف إلى تحويل المشهد الحضري للعاصمة، بحسب بيان للحكومة.
واستعرض الاجتماع أعمال عدد من المشاريع الجاري تنفيذها، والتي تشمل صيانة وتجديد واجهات 44 مبنى على امتداد شارع الاستقلال، وترميم قلعة السرايا الحمراء، وتطوير المدينة القديمة، بالإضافة إلى إنشاء خمسة مواقف سيارات متعددة الطوابق لحل أزمة الازدحام.
وأكد الدبيبة أن هذه المشاريع تمثل رؤية الحكومة لخلق بيئة حضرية متكاملة، داعيا إلى الالتزام بأعلى المواصفات الفنية لتحقيق طفرة نوعية تعكس تاريخ العاصمة وتلبي تطلعات سكانها.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار متابعة الحزمة الأولى من برنامج “عمار طرابلس” التي كان قد أعلن عنها الدبيبة في ديسمبر الماضي، والتي تشمل 18 مشروعا إستراتيجيا تهدف إلى “عودة الحياة” للعاصمة.
وتتضمن تلك الخطة إطلاق مشروع إسكاني لإنجاز 30 ألف وحدة سكنية، وتحويل منطقة باب العزيزية إلى مجمع “الحياة بارك” الترفيهي.
كما يشمل البرنامج مشاريع ثقافية، من بينها إنشاء “مكتبة المستقبل” وإعادة تأهيل المتحف الوطني، بالإضافة إلى تطوير بنى تحتية رئيسية كطريق المطار وطريق الشط، وإنشاء جسور جديدة لفك الاختناقات المرورية.
المصدر: حكومة الوحدة الوطنية.
الدبيبة Total 0 Shares Share 0 Tweet 0 Pin it 0المصدر: ليبيا الأحرار
كلمات دلالية: الاتحاد الأوروبي يوهان يونيسيف يونيسف يونغ بويز يونسيف الدبيبة
إقرأ أيضاً:
الإمارات تشارك في اجتماع معاهد الإدارة العامة بدول “التعاون”
شاركت دولة الإمارات، ممثلة بالهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في الاجتماع الـ23 لأصحاب المعالي والسعادة مديري عموم معاهد الإدارة العامة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي استضافته دولة الكويت، لبحث سبل تعزيز التعاون الخليجي المشترك في مجالات الكفاءة الإدارية، وتطوير المواهب البشرية الحكومية.
وترأس وفد الدولة سعادة فيصل بن بطي المهيري، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بمشاركة سعادة ابراهيم أحمد فكري، المدير التنفيذي للخدمات المساندة في الهيئة.
واستعرض الاجتماع عدداً من المبادرات المبتكرة وأفضل الممارسات والتجارب الناجحة في شؤون الكفاءة الإدارية والموارد البشرية على مستوى دول مجلس التعاون، التي تهدف إلى النهوض بالكوادر الوطنية العاملة.
كما تم خلال الاجتماع استعراض نتائج المبادرات المقدمة من جميع الدول الأعضاء، بما في ذلك عرض نتائج مبادرة دولة الإمارات “حلول تدريبية مبتكرة”، إلى جانب مناقشة الخطة الجديدة للدورة اللاحقة، وذلك بهدف تعزيز التكامل الخليجي وتبادل الخبرات في مجالات الإدارة العامة وتنمية الموارد البشرية.
وأكد سعادة فيصل بن بطي المهيري، أن دولة الإمارات لا تدخر جهداً لتمكين وتطوير الموارد والمواهب البشرية الحكومية، واستشراف المستقبل من خلال تسخير أفضل الأنظمة والممارسات والحلول الرقمية الذكية المعززة بالذكاء الاصطناعي، كجزء من تحقيق رؤيتها الطموحة لخدمة مجتمع دولة الإمارات.
وأضاف أن حكومة الإمارات نجحت في خلق منظومة عمل مرنة ذكية واستباقية قادتها إلى الريادة العالمية في كثير من المجالات، لا سيما برامج تطوير وتمكين الكوادر الوطنية.
واختتم الاجتماع أعماله بالتأكيد على تعزيز أوجه التعاون والشراكات بين دول مجلس التعاون في المجالات ذات الصلة، إلى جانب تفعيل التبادل المعرفي وتبادل الخبرات فيما بينها.وام
اجتماع تنسيقي لمناقشة تطوير منظومة الدواء بالمستشفيات الجامعية بقنا