منصور بن زايد يترأس اجتماع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية
تاريخ النشر: 7th, October 2025 GMT
ترأّس سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، اليوم اجتماع مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية الذي عُقد في قصر الوطن بأبوظبي، حيث اعتمد المجلس مؤشرات عام 2026 الإستراتيجية، إلى جانب اعتماد الخطة الإستراتيجية الجديدة.
وأشاد سموه، بجهود المجلس خلال الفترة الماضية وما حققه من نتائج ومبادرات نوعية تهدف إلى دعم الكوادر المواطنة وتمكينها للعمل في القطاع الخاص، وقال سموه: «يجسّد برنامج نافس رؤية القيادة الرشيدة في تمكين أبناء الوطن ورفع جاهزيتهم للمستقبل، حيث أثبت خلال أربعة أعوام من العمل المتواصل أن الاستثمار في الكوادر الوطنية هو الرهان الحقيقي لتعزيز تنافسية الدولة إقليمياً وعالمياً».
وأضاف سموه: «ستظل الكوادر الوطنية في قلب أولوياتنا، مدعومة ببرامج نوعية تُصمم وفق متطلبات سوق العمل، وبشراكات فعّالة تعكس التزامنا ببناء اقتصاد معرفي يقوده الإنسان أولاً. وستواصل الإستراتيجية الجديدة للمجلس جهودها لتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تقوم على المرونة والابتكار».
واستعرض المجلس خلال الاجتماع أبرز إنجازات برنامج «نافس» خلال أربع سنوات، إذ بلغ عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص ما يقارب 154 ألف مواطن ومواطنة، انضم منهم ما يزيد على 136 ألف منذ إطلاق «نافس» حيث ارتفع عدد المنشآت التي وظّفت مواطنين إلى نحو 30 ألف منشأة.
وبعد انعقاد الاجتماع، كرّم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، الفائزين بجائزة «نافس» في دورتها الثالثة 2024 - 2025، وذلك خلال الحفل الذي أقيم في قصر الوطن، حيث أعرب سموه عن تقديره للفائزين بالجائزة والشركاء الذين أسهموا بجهودهم في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، مشيراً إلى أن «جائزة نافس» تُجسّد رؤية القيادة الرشيدة في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، وتشجيع التميّز والتنافسية في القطاع الخاص.
وأضاف سموه أن الجائزة تمثل منصة لتكريم الأفراد المتميزين والمنشآت التي نجحت في تحقيق إنجازات استثنائية في مجال التوطين، وتحفيز المزيد من الكفاءات الإماراتية للمشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية.
وأشار سموه إلى أن تكريم الفائزين يعكس التزام الدولة بتقدير الجهود المتميزة وتعزيز ثقافة التميّز والابتكار في بيئة العمل، مؤكداً أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة وبناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.
كما نوّه سموه بالدور المحوري الذي تؤديه المؤسسات والشركات في دعم سياسات التوطين، من خلال توفير بيئة عمل جاذبة تُمكّن الكوادر الإماراتية من تطوير مهاراتها والمساهمة بفعالية في مختلف القطاعات.
شمل التكريم 33 مواطناً فازوا بالمراكز الأولى ضمن 11 فئة فرعية، ضمن فئة الأفراد، شملت الوظائف القيادية، والإشرافية، والطبية، ووظائف الرعاية الصحية، بالإضافة إلى الوظائف المصرفية والمالية، ووظائف التأمين والمهن المرتبطة بالتأمين، ووظائف المستقبل، والوظائف الإدارية، والتخصصية، والهندسية والفنية، إلى جانب وظائف التجزئة وخدمة المتعاملين.
كما تم الإعلان عن أسماء 54 منشأة فائزة بالجائزة ضمن فئة المنشآت الداعمة للتوطين في 13 قطاعاً حيوياً شملت قطاع خدمات الأعمال، وقطاع الصناعة التحويلية، وقطاع التجارة وخدمات الإصلاح، وقطاع الأنشطة العقارية والتشييد، وقطاع الصحة والعمل الاجتماعي، وقطاع الضيافة والترفيه، بالإضافة إلى قطاع التعليم، وقطاع المعلومات والاتصالات. كما شملت القطاع المصرفي، والمالي، والصرافة، والتأمين والمهن المرتبطة بالتأمين.
حضر الحفل عدد من الوزراء وأعضاء مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية وأعضاء لجنة التحكيم وشركاء برنامج نافس الإستراتيجيين.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: منصور بن زايد الإمارات مجلس تنافسیة الکوادر الإماراتیة بن زاید
إقرأ أيضاً:
نائب رئيس جامعة أسيوط يترأس اجتماع مركز رعاية الطلاب ذوي الإعاقة
عقد مجلس إدارة مركز رعاية الطلاب ذوي الإعاقة بجامعة أسيوط، اليوم الثلاثا اجتماعه الدوري، برئاسة الدكتور أحمد عبد المولى، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وبحضور الدكتورة أمنية محمد إبراهيم، مدير المركز، وأعضاء مجلس الإدارة.
أكد الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بدمج ودعم الطلاب ذوي الإعاقة، تنفيذًا لتوجيهات الدولة في بناء مجتمع شامل يضمن تكافؤ الفرص لجميع أفراده.
دمج الطلاب ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في الحياة الجامعيةوأشار إلى أن المبادرة الرئاسية "تمكين" تأتي في مقدمة الجهود الوطنية الهادفة إلى دمج الطلاب ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في الحياة الجامعية، موضحًا أن جامعة أسيوط تحرص على دعم مشاركة طلابها في فعاليات المبادرة المقرر تنفيذها خلال الفترة من 25 إلى 30 أكتوبر الجاري، وأيام الخميس من شهر نوفمبر المقبل (13، 20، 27)، وذلك ضمن خطة وزارة التعليم العالي، بما يسهم في تنمية مهاراتهم وصقل قدراتهم، وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 نحو مجتمع أكثر شمولًا وعدالة.
من جانبه، أشاد الدكتور أحمد عبد المولى بالإنجازات المتميزة التي يحققها طلاب مركز رعاية الطلاب ذوي الإعاقة، مؤكدًا أن هذه النجاحات تأتي في ظل الاهتمام الكبير الذي توليه الدولة لدعم المركز وتعزيز قدرته على تحقيق رؤيته المتمثلة في توفير بيئة جامعية دامجة تمنح الطلاب ذوي الإعاقة فرصًا متكافئة للتميز والابتكار والمشاركة الفاعلة.
وأوضحت الدكتورة أمنية عبد القادر أن المجلس أحيط علمًا بتحديد موعد الكشف الطبي للتجنيد لطلاب ذوي الإعاقة يوم 8 أكتوبر الجاري، كما تم التواصل مع كلية الحاسبات والمعلومات لإنشاء مواقع إلكترونية ضمن مشروع "حكاية حرفية".
وأضافت أن المركز يولي اهتمامًا خاصًا بتنظيم دورات تدريبية للعاملين والطلاب لتنمية مهاراتهم، إلى جانب إجراء دراسات دورية لتحديد احتياجات الطلاب ذوي الإعاقة والعمل المستمر على تطوير الخدمات المقدمة لهم.
وشهد الاجتماع مشاركة أعضاء مجلس إدارة مركز رعاية ذوي الإعاقة بجامعة أسيوط، وهم:
الدكتورة زهراء إبراهيم أبو العيون، الأستاذ بكلية الطب، والدكتور مصطفى عبد المحسن الحديبي، الأستاذ بكلية التربية، والدكتور أحمد سليمان عبد الراضي، الأستاذ بكلية الحقوق، والدكتورة شروق جمال محمد، المدرس بكلية التربية الرياضية، والدكتور هيثم إبراهيم، مدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلاب بالجامعة.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات