القطيف.. تهيئة 140 منسوبًا بـ «الموارد البشرية» على «القدرة المعرفية»
تاريخ النشر: 14th, September 2023 GMT
استهدفت دورة التأهيل لاجتياز "اختبار القدرة المعرفية"، التي أقامها مكتب الضمان الاجتماعي بمحافظة القطيف، 40 من منسوبي المكتب وفروع الوزارة، وما يقارب 100 موظف وموظفة من منسوبي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقدمها المدرب زكي الشعلة.
وتطرق "الشعلة" إلى عدة محاور، كان من أهمها التعريف بمعنى اختبار القدرة، والذي عرفه بأنه اختبار يقيس جملة من الامكانات والقدرات المعرفية التي يمتلكها الفرد لإدراك وفهم العلاقات بين الأشياء والأحداث، وكذلك إصدار الأحكام وتقويم المواقف الحياتية.
مكتب الضمان الاجتماعي بمحافظة القطيف - اليوم
مهارات القدرات اللفظيةوتضمنت الورشة التعريف بمحتويات الاختبار والمكونات الأساسية، والتعرف على مهارات القدرات اللفظية والكمية والمكانية والاستدلالية.
وتخللت الدورة مجموعة من النماذج والأنشطة والتدريبات العملية، والتي شهدت تفاعلًا وحماسًا مميزًا من الموظفين.
مهارات القدرات اللفظية - اليوم الأنشطة والتدريبات العملية - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
تمكين الموظفينواختتم اللقاء بحوار مفتوح أجاب عن مجمل الاستفسارات والتساؤلات، ومناقشتها والخروج بالفائدة المرجوة والتي تساهم في تمكين الموظفين المقبلين على دخول الاختبار، وإثراء عملية التعلم لديهم، وصقل مهاراتهم المعرفية.
وقدمت مساعدة مدير المكتب سمية عبدالوهاب شهادة شكر وتقدير إلى المدرب زكي الشعلة على جهده المبذول في إنجاح الدورة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس اليوم القطيف القطيف الموظفين مهاراتهم القطيف القدرة المعرفية اختبار القدرة المعرفية السعودية
إقرأ أيضاً:
تسلم التقرير السنوي لمنجزاته لعام 2024.. أمير الباحة يستقبل مدير فرع “الموارد البشرية” بالمنطقة
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة، في مكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة خالد بن صالح الزهراني.
وتسلم سموه التقرير السنوي لأعمال ومنجزات فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة لعام 2024م، استمع لشرح عن أبرز ما تضمّنه التقرير من منجزات نوعية وخطط تطويرية مستقبلية، وجوائز تميز حصل عليها الفرع، مشيرًا إلى المبادرات والمشاركات المتميزة التي نُفذت في قطاعات التنمية الاجتماعية، والحماية الأسرية، والأسر الضمانية، ورعاية كبار السن وذوي الإعاقة، إضافة إلى قطاع العمل وخدمات أصحاب الأعمال والمقيمين، وما تحقق في مسار التحول الرقمي وتجويد الخدمات.
وثمّن سمو أمير المنطقة الجهود المبذولة في الإشراف على مبادرة “قافلة التنمية الرقمية”، مؤكدًا أهمية نقل هذه التجربة إلى بقية المناطق، لما لها من أثر إيجابي في تطوير الخدمات وتحقيق العدالة الرقمية في إيصالها للمستفيدين في المحافظات والمراكز النائية.
اقرأ أيضاًالمجتمعفضلو خوري ينضم إلى قائمة بنجامين فرانكلين وجورج واشنطن في “الأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم”
وشدّد الأمير حسام بن سعود على ضرورة مضاعفة الجهود في خدمة وتمكين الأسر الضمانية، وتوفير برامج الدعم والتأهيل التي تسهم في رفع جودة حياتهم، إلى جانب الاستمرار في تمكين المرأة وتعزيز دورها في التنمية المجتمعية والاقتصادية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
من جانبه، عبّر الزهراني عن شكره وتقديره لسمو أمير الباحة على دعمه الدائم وتوجيهاته السديدة، مؤكدًا حرص الفرع على مواصلة التميز وتكثيف الجهود لتحقيق مستهدفات الوزارة في المنطقة.