"مياه الفيوم": تكريم 67 من المتميزين باختبارات المسار الوظيفي
تاريخ النشر: 16th, September 2023 GMT
كرم المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، عدد ٤ من المتميزين في اختبارات المسار الوظيفي للترقي لوظيفة رئيس قطاع وعدد ٦ من المتميزين باختبارات المسار الوظيفي للترقي لوظيفة مدير عام و٥٧ موظفًا من المتميزين باختبارات المسار الوظيفي للترقي للدرجات الوظيفية الأخرى وذلك بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة وبحضور المهندس سامي غالي رئيس قطاع المياه والدكتورة وفاء يعقوب رئيس قطاع المعامل والأستاذ محمود عبد الحميد رئيس القطاع التجاري والأستاذ سامح رجب رئيس قطاع الموارد البشرية والدكتور جمال جابر رئيس قطاع الصرف الصحي واللواء أشرف عبد الحفيظ مدير عام الإدارة العامة للأمن.
وأكد النجار حرص الشركة على تكريم الكوادر المميزة وتطوير مهارات العاملين العملية والعلمية على حد سواء مما يسهم في تحسين منظومة العمل بالشركة وخدمة أهدافها.
لافتًا إلى أن اختبارات المسار الوظيفي تمت بتوجيهات وبإشراف كامل من الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وتعد شرط أساسي للترقي للدرجات الأعلى لكافة التخصصات الفنية والإدارية بالقطاعات المختلفة بالشركة.
مياه الفيوم: زيادة معدلات التنفيذ وإزالة المعوقات لتلبية احتياجات المواطنين على رأس الأولويات
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم مياه الفيوم تكريم مميزين تطوير مهارات من المتمیزین رئیس قطاع
إقرأ أيضاً:
تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في أول أيام الدوام في وزارة الإدارة المحلية
الثورة نت/..
تفقد نائب وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية ناصر المحضار، اليوم مستوى الانضباط الوظيفي بديوان عام الوزارة في أول أيام الدوام عقب إجازة عيد الأضحى.
وطاف نائب الوزير ومعه وكيل الوزارة نبيل الدمشقي، ومديرا الموارد البشرية جمال الصبري والإعلام والعلاقات حفظ الله الأكوع، بقطاعات الوزارة وإداراتها العامة والفرعية، واستمع إلى شرح حول مستوى الانضباط الوظيفي لقيادة وكوادر الوزارة.
وثمّن الجهود التي يبذلها الموظفون لتجويد مستويات الأداء بالوزارة والجهات التابعة لها.. مشيراً إلى أهمية مضاعفة الجهود خاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي تستوجب شعوراً عاليا بالمسؤولية الدينية والوطنية.
ولفت إلى الدور المحوري لكوادر الوزارة في دعم ومساندة أجهزة السلطة المحلية للقيام بمهامها في تحقيق التنمية المحلية والريفية في كافة الوحدات الإدارية من محافظات ومديريات.
وأشار المحضار إلى أن تحقيق التنمية المحلية يمثل هدفا محوريا ويحظى بالاهتمام من قبل قائد الثورة والمجلس السياسي الأعلى وحكومة التغيير والبناء، ما يستوجب بذل أقصى الطاقات لتحقيق هذه الغاية، بمشاركة وتكامل مختلف الجهود الرسمية والمجتمعية على المستويين المركزي والمحلي.
وأكد أن طبيعة المرحلة تتطلب حشد الطاقات والإمكانيات للنهوض بالتنمية المحلية وتحسين مستوى الخدمات للمواطنين والبحث عن آليات فاعلة لتجاوز المعوقات والتحديات التي تعترضها.
نجل الشهيد خالد عبد العال: أبي بطل.. ولا نعرف سبب الحريق