استدامة كفر الشيخ يطلق برنامج "فاصلة" لتأهيل المقبلين على التقاعد
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
أطلق مركز استدامة للتدريب والتطوير التابع لديوان عام محافظة كفر الشيخ، برنامج يحمل عنوان " فاصلة " لدعم وتأهيل العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة من المقبلين على التقاعد وذلك في بادرة للمحافظة في هذا الشأن، بتوجيهات اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ وعمرو البشبيشي، نائب المحافظ، ووفق خطط المحافظة لدعم الفئات الوظيفية المختلفة بالبرامج التدريبية الأكثر ملاءمة.
أكد اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ على أهمية البرنامج كونه موجه لفئة متفردة من العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة اتسمت بالعطاء الوظيفي والمهني على مدار سنوات العمل الحكومي ووجب على المحافظة تقديم الشكر لهم على المسيرة المهنية مع التأكيد على اعتزاز المؤسسة بمسيرتهم المهنية وحثهم على نقل الخبرات والمعرفة للأجيال اللاحقة من العاملين بالمؤسسة.
وأضاف عمرو البشبيشى، نائب المحافظ، أن البرنامج يساهم في تعزيز قيمة الولاء المؤسسي وقيام المؤسسة بدورها في دعم تلك الفئات بالتوجيه والإرشاد لا سيما أنهم مقبلين على مراحل اجتماعية ونفسية جديدة تحتاج إلى رسائل طمأنة وتقدير لما بذلوا من جهد على مدار سنوات العمل في الجهاز الإداري.
ومن جانبه أكد كريم السماحي، مدير مركز استدامة للتدريب والتطوير أن " فاصلة " هو أحدث البرامج الحصرية التي صممها المركز خصيصاً وتحمل صفة التفرد في كونه البرنامج الأول من نوعه في المحافظة الذي يقدم للسادة المقبلين على التقاعد في إشارة إلى أهمية الفئة المستهدفة، مشيرا إلى أن البرنامج صمم بعناية لخدمة الهدف منه وهو الدعم الاجتماعي والاقتصادي بعد انقضاء سنوات الخدمة حيث يشمل البرنامج ثلاثة محاور تدريبية أولها المحور النفسي والإرشادي ثم المحور الاقتصادي وكيفية التعامل مع انخفاض الدخل بعد التقاعد وكذا الأفكار الريادية التي تمكنهم من إدارة أعمال ومشروعات صغيرة ومتوسطة بعد التقاعد وأخيرا المحور الديني والتوعوي لإيجابيات سنوات ما بعد انتهاء الخدمة وسبل الإستغلال الأمثل لها والإعتزاز بإتمام الرسالة المهنية على خير وجه.
البرنامج قام على تقديم اليوم الأول المدربة أماني بسيوني الفقي، دكتوراة الصحة النفسية، أخصائي تخطيط البرامج، وأحد مدربي استدامة، وقد شمل اليوم المحور النفسي للبرنامج وسبل التعامل مع مرحلة ما بعد التقاعد والاستفادة من سنوات الخبرة والإكتفاء، فضلاً عن التركيز على إدارة الوقت والجهد بعد سنوات العطاء الحكومي مختتمة بتجارب وقصص نجاح مجتمعية في هذا الجانب.
التدريب يستمر لمدة 4 أيام بنظام اليوم التدريبي الكامل ويستفيد منه 35 من الجهاز الإداري للمحافظة من المقبلين على التقاعد خلال العام المالي الحالي من الديوان العام والوحدات محلية لمراكز المدن ومع انقضاء اليوم الأول من أيام البرنامج لوحظ تفاعل كبير من الحضور وإيجابية في المشاركات على مدار اليوم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: اللواء جمال نور الدين محافظ كفر الشيخ مركز استدامة للتدريب محافظة كفر الشيخ الجهاز الإداري للدولة کفر الشیخ IMG 20230918
إقرأ أيضاً:
تدريب 500 باحث عن عمل في شمال الباطنة ضمن برنامج "إرادة"
صحار- خالد بن علي الخوالدي
اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي "إرادة" في ولاية السويق بمحافظة شمال الباطنة، والذي هدف إلى تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز جاهزيتها لسوق العمل، إذ أقيم البرنامج بإشراف مكتب محافظ شمال الباطنة ممثلًا بمكتب والي السويق، وبالتعاون مع المديرية العامة للعمل بمحافظة شمال الباطنة ممثلة بدائرة العمل بالسويق، وتنفيذ معهد البريمي للتدريب الإداري.
واستهدف البرنامج الذي استمر لمدة ثلاثة أسابيع أكثر من ٥٠٠ باحث وباحثة عن عمل من مختلف قرى ومناطق الولاية، وعقد في جمعية المرأة العمانية بالسويق، وسط مشاركة فاعلة وحضور لافت من المستفيدين والمهتمين بمجالات التنمية والتوظيف الذين يحملون المؤهلات العلمية المختلفة.
وتميز البرنامج بتنوع مجالاته التدريبية التي شملت إدارة الموارد البشرية، والمحاسبة، وإدارة المكاتب، والحاسب الآلي، مع التركيز على الجوانب التطبيقية والخطط الذهنية التي تسهم في صقل مهارات المشاركين وتمكينهم من التعامل بكفاءة مع متطلبات الوظائف الحديثة.
وأشار القائمون على البرنامج إلى أن "إرادة" لا يركز فقط على توفير التدريب، بل يسعى إلى غرس عقلية المبادرة وريادة الأعمال، وكسر حاجز التردد والخوف لدى الباحثين عن العمل، من خلال محتوى تدريبي عملي وتفاعلي، يُقدم بأساليب حديثة ومبتكرة على يد مدربين معتمدين وأصحاب خبرة.
وأوضح خميس بن سعيد الذيابي القائم على أعمال البرنامج بمعهد البريمي للتدريب الإداري: "فخورون بثقة الجهات الرسمية في المعهد، وسعداء بهذا الحضور الكبير من الشباب والشابات، فالبرنامج صُمم ليكون منصة انطلاق عملية وحقيقية نحو التمكين الوظيفي وريادة العمل الحر، في ظل التحديات التي يواجهها الشباب العماني اليوم، وقد سعينا منذ اليوم الأول على تحقيق رؤية علمية متكاملة للارتقاء بمستوى المتدربين، ورغم تحدي العدد الكبير فقد تم تقسيم المتدربين إلى ثلاثة أقسام رئيسية وفقًا للقدرات والتخصصات العلمية لديهم، ولله الحمد أكد البرنامج نجاحه بكل كفاءة واقتدار".
من جانبهم، عبر عدد من المشاركين عن سعادتهم بالفرصة التي أتاحها لهم البرنامج، مؤكدين استفادتهم من الورش التطبيقية والتمارين الذهنية والأساليب العملية التي تُقدم بأسلوب مبسط وقريب من الواقع الوظيفي.
يشار إلى أن البرنامج يأتي ضمن الجهود التكاملية التي تبذلها مؤسسات الدولة بالتعاون مع القطاع الخاص، لتمكين الشباب من تجاوز التحديات المهنية، وتعزيز دورهم في التنمية الوطنية بما يتواكب مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.