في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطوير منظومة العدالة، واستخدام أحدث الوسائل التقنية في التقاضي والخدمات المقدمة للمواطنين بما يحقق سرعة الإنجاز وحوكمة الإجراءات، وضعت وزارة العدل خطة لتنفيذ هذه التوجيهات، من خلال محورين رئيسيين:

أولا: تطوير منظومة التقاضي من خلال التالي:

1- رفع كفاءة أبنية المحاكم، وإنشاء مقرات جديدة.

2- التحول الرقمي في إجراءات التقاضي.

3- التدريب والتثقيف وبناء القدرات القانونية والإدارية.

ثانيا: تطوير خدمات الشهر العقاري من خلال:

1- رفع كفاءة وزيادة المقرات.

2- زيادة عدد الموظفين وتدريبهم.

3- التحول الرقمي.

وأوضحت  الوزارة أنه بالنسبة للمحور الأول، المتعلق بتطوير منظومة التقاضي، تم إنجاز مجموعة من المشروعات، أبرزها رفع كفاءة أبنية المحاكم حيث تم رفع كفاءة 344 محكمة من إجمالي 410 محكمة.

2- التحول الرقمي لإجراءات التقاضي

أما بالنسبة للتقاضي عن بُعد في المحاكم الاقتصادية، فإنه تم إطلاق النظام في 2021/10/1، وتداول عدد 86.803 دعوى على المنظومة، تم الفصل في 73.459 دعوى، منها 12.817 دعوى عن بُعد بالكامل.

وفيما يتعلق بنظر تجديد الحبس عن بُعد «التقاضي الجنائي الإلكتروني»، تم إطلاق النظام في 2020/10/18، وهو مطبق بنسبة 100% بمحاكم الجنح والجنح المستأنفة والجنايات؛ بإجمالي عدد 1408 قاعة بالمحاكم، مربوطة بأقسام الشرطة ومراكز الإصلاح والتأهيل.

وبشأن تحويل الصوت إلى نص مكتوب، تم إطلاق النظام في 2021/4/9، وتم نشره في 23 قاعة خاصة بتجديد الحبس عن بُعد، تقع داخل 13 محكمة ابتدائية، وتحرير 92.622 محضر إلكتروني، دون الاستعانة في تحريرها بسكرتير الجلسة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: العدل وزارة العدل منظومة التقاضي المحاكم حكاية وطن رفع کفاءة

إقرأ أيضاً:

انطلاق ورشة برامج منظومة إجادة القيادية لرفع كفاءة القيادات بجنوب الباطنة

 

العوابي- خالد بن سالم السيابي

انطلقت في قاعة مكتب والي العوابي بمحافظة جنوب الباطنة، اليوم، ورشة عمل بعنوان "برامج منظومة إجادة القيادية"، التي نظمتها وزارة العمل، بمشاركة أصحاب السعادة الولاة ومديري العموم بالمحافظة.

وتُقدَّم الورشة على مدى يومين بقيادة المدربة بدرية بنت سليمان الرمضانية، وتأتي ضمن جهود وزارة العمل في تطوير القدرات القيادية وتعزيز تطبيقات منظومة "إجادة" لقياس الأداء الفردي والمؤسسي في مختلف الوحدات الحكومية.

وتسعى الورشة إلى تمكين القيادات من فهم آليات المنظومة وأهدافها، ومواكبة متطلبات رؤية عُمان 2040 من خلال تعزيز كفاءة الأداء وتحسين جودة العمل المؤسسي، إضافة إلى رفع مستوى الالتزام بالتميز الإداري وجودة الخدمات الحكومية.

وتتناول الورشة على مدى يومين مجموعة من المحاور، من أبرزها: مفهوم منظومة "إجادة" وأهدافها، ومبررات تطبيقها في المؤسسات الحكومية، ومعادلة النجاح القائمة على الإدارة والجودة والابتكار والديمومة والتدريب، إلى جانب تطبيقات عملية تسهم في تحسين الأداء ورفع كفاءة القيادات الإدارية بمحافظة جنوب الباطنة.

مقالات مشابهة

  • وزير الرياضة: ما تحقق في 8 سنوات يوازي إنجازات 70 عاما
  • وزير الرياضة: ما تحقق في 8 سنوات يوازي إنجازات 70 عامًا
  • وزير الرياضة: ما تحقق في 8 سنوات يوازي إنجازات 70 عامًا.. ومصر تسير بثبات نحو التأهل الدائم لكأس العالم
  • أوروبا تطبق نظام مراقبة الحدود آليًا.. إجراءات جديدة لغير الأوروبيين
  • إنجاز 1.7 كم ضمن مشروع تطوير وتأهيل شارع الآثار في العين
  • انطلاق ورشة برامج منظومة إجادة القيادية لرفع كفاءة القيادات بجنوب الباطنة
  • إجراءات جديدة لدخول منطقة "شنغن" و4 دول أوروبية أخرى
  • مجلس الوزراء: مصر تدعم التحول الرقمي في الكوميسا لتذليل الصعوبات أمام المستثمرين
  • بحث تطوير الخدمات ودعم التحول الرقمي في صندوق الحماية الاجتماعية
  • مكي.. تنظيم لقاء في زحلة حول التحول الرقمي والإصلاح الإداري