وزارة العمل: تعاون مع جامعة قناة السويس بالإسماعيلية
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
أعلنت وزارة العمل، تنظيم مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية زيارة لجامعة قناة السويس في إطار التعاون بين المديرية والجامعة، في دعم الشباب الجامعى وتوعيته بالدور الذى تقوم به المديرية في خدمة الشباب وتوفير فرص تدريب مهنى مناسبة وفرص عمل لائقة داخل منشآت القطاع الخاص ، وعمليات التفتيش الميدانى على المنشآت في مجالات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية ، وغيرها من الخدمات التى تقدمها الأجهزة التابعة للمديرية ، وذلك في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالتنسيق والتعاون مع الجهات المعنية للتعريف بالمهام المنوط بالمديريات داخل المحافظات القيام بها ، وتكثيف التوعية والتثقيف حول مهامها في التفتيش العمالى والسلامة والصحة المهنية لحماية العمال والمنشآت وتوفير مناخ عمل آمن.
وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، في تقريره للوزارة ، أنه استقبله خلال الزيارة ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، يرافقه وفداً من مديرية العمل وهم : سامح عهدى مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، وإبراهيم حلمى مدير إدارة العلاقات العامة، وجرى خلال الزيارة مناقشة ضرورة عمل ندوات توعية الطلاب في مجال السلامة والصحة المهنية، ومحاضرات تشمل التعريف بحقوق العامل قبل وبعد التوظيف لمعرفة حقوق العامل وواجباته التى كفلها له قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وتعزيزاً لعلاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال.
FB_IMG_1697628015183 FB_IMG_1697628012769المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التفتيش العمالي التوعية والتثقيف السلامة والصحة المهنية جامعة قناة السويس محافظة الاسماعيلية وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
بأمر القانون .. للموظف حق الحصول على إجازة لأداء مناسك الحج
أيام قليلة تفصلنا عن عيد الأضحى، وفي الوقت الذي يتسارع فيه المسلمون من شتي بقاع الأرض لأداء فريضة الحج، كفل قانون العمل الجديد والذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي للموظفين العاملين بالقطاع الخاص الحصول على إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج .
في هذا الصدد، نصت المادة 130 من قانون العمل على أنه للعامل الذى أمضى في خدمة صاحب عمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
و للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
ضعف الأجر في هذه الحالة
طبقا لقانون العمل الجديد ، فإن لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر أو أن يمنح العامل يوما آخر عوضا عنه بناء على طلب كتابي من العامل يودع بالملف الخاص به.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!