2025-12-13@04:19:02 GMT
إجمالي نتائج البحث: 16
«حظر تشغیل الأطفال»:
أقر قانون العمل الجديد مجموعة من الإجراءات لحماية الأطفال من الاستغلال، بهدف توفير بيئة آمنة لهم بعيدًا عن مخاطر العمل الشاق أو الفترات غير الملائمة.وجرم القانون تشغيلهم في أوقات محددة حفاظًا على صحتهم الجسدية والنفسية، وضمانًا لاستكمال تعليمهم وتنشئتهم السليمة.في هذا الصدد، القانون حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشرة سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم، ويلتزم كل صاحب عمل يدرب طفلاً دون سن الخامسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب لديه، وتلصق عليها صورة الطفل ، وتُعتمد من الجهة الإدارية المختصة، وتختم بخاتمها.كما يحظر عمل الطفل أكثر من ست ساعات يوميا مع تخللها فترة أو أكثر للراحة وتناول الطعام، وحظر تشغيله فيما بين السابعة مساء والسابعة صباحا، فضلا...
دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ اعتبارا من الاثنين الماضي، الموافق الأول من سبتمبر 2025، ليبدأ تطبيق أحكامه فعليا على أرض الواقع.برلمانية: استهداف الوفد الفلسطيني بقطر تصعيد خطير.. وإسرائيل تقود المنطقة نحو الهاويةرئيس البرلمان العربي يؤكد الدعم الكامل لسيادة لبنان ورفض أي تدخل خارجي في شؤونه الداخليةبرلماني: إسرائيل تجاوزت كل الحدود وعلى المجتمع الدولي ردعها ووقف بلطجتها في المنطقةفي يومه العالمي.. برلماني يطالب بتوسيع مزايا كارت الفلاحوتضمن القانون بنود خاصة بتنظيم تشغيل الأطفال، حيث ألزم أصحاب الأعمال الذين يستعينون بأطفال لم يبلغوا السادسة عشرة من العمر، باستخراج بطاقة رسمية لكل طفل تثبت عمله لديهم.وتشمل البطاقة صورة شخصية للطفل وتُعتمد بشكل رسمي من مكتب القوى العاملة المختص. وضع الضوابط المنظمة لتشغيل الأطفالكما منح القانون الوزير المعني صلاحية وضع الضوابط المنظمة لتشغيل الأطفال...
دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ بعد أن أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، ليضع حدًا صارمًا لظاهرة تشغيل الأطفال المبكر، مؤكدًا التزام الدولة بحماية النشء وتوفير حقهم في التعليم قبل أي اعتبارات أخرى.حظر تام لعمل الأطفال دون 15 عامًانصت المادة 62 من القانون صراحةً على حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم سن الخامسة عشرة. هذه الخطوة تعد توافقًا مهمًا مع المعايير الدولية لحقوق الطفل، وتغلق الباب أمام الاستغلال الذي كان يحدث في بعض القطاعات غير الرسمية مثل الورش والأعمال الزراعية.حقوق العمال في الأجور.. حماية قانونية صارمة بموجب قانون العمل الجديدالاقتراض من العملاء أبرزها.. 6 محظورات على العامل في قانون العمل الجديدقانون العمل الجديد يجيز إنهاء عقد التدرج لعدم صلاحية المتدرب لتعلم المهنة10 اختصاصات لـ...
دخل قانون العمل الجديد حيّز التنفيذ رسميًا اليوم، ليضع مجموعة من الضوابط الحاسمة التي تنظم علاقات العمل. كما شدد على حماية الفئات الأضعف مثل الأطفال وذوي الإعاقة، بجانب وضع إطار أكثر صرامة فيما يتعلق بعمل الأجانب داخل البلاد.مواد صارمة لحماية الأطفالقانون العمل الجديد نص في المادة (65) على حظر تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يوميًا، على أن تتخلل ساعات العمل فترات راحة وطعام لا تقل في مجموعها عن ساعة. كما شددت المادة نفسها على منع تشغيل الأطفال ساعات إضافية أو في أيام الراحة والعطلات الرسمية، بالإضافة إلى الحظر الكامل لتشغيلهم بين السابعة مساءً والسابعة صباحًا.وحدد المادة (66) من قانون العمل الجديد على وضع التزامات مباشرة على أصحاب الأعمال، منها:تعليق نسخة واضحة من أحكام تشغيل الأطفال في مكان ظاهر بمحل...
حدد قانون العمل الجديد، والذي صدق عليه الرئيس السيسي، ساعات التشغيل المحددة يوميا للأطفال، كما حظر القانون العمل الليلي لهم ضمانا لتوفير حياة آمنة ينعمون في ظلها .وطبقا لنص القانون ، يُحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشرة سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم.هل تمنحك الحرارة الشديدة إجازة رسمية؟.. قانون العمل الجديد يحسم الجدلبعد تصريح الحكومة الأخير .. كيف أنهى قانون العمل الجديد الفصل التعسفي؟قانون العمل الجديد يضع ضوابط صارمة لتدريب وتأهيل العمالقانون العمل الجديد يحدد شروط الاستقالة والغياب للعاملينتصل لـ 50%.. شروط الخصم من رواتب العاملين بـ قانون العمل الجديدويلتزم كل صاحب عمل يدرب طفلاً دون سن الخامسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب لديه، وتلصق عليها...
كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل الجديد، ضوابط صارمة بشأن تشغيل أو تدريب الأطفال، حيث حظر تشغيلهم في الأعمال والمهن التي تعرضهم للخطر أو تعوقهم عن مواصلة التعليم. يستعرض "مصراوي"، أبرز أحكام قانون العمل الجديد بشأن تشغيل الأطفال، كما يليك مادة (64): يُحظر تشغيل أو تدريب الأطفال في الأعمال أو المهن أو الصناعات التي قد تعرض صحتهم البدنية أو النفسية أو سلامتهم للخطر، أو تعيقهم عن مواصلة التعليم. كما يحظر تشغيلهم في أعمال غير مشروعة أو في الأعمال التي تُعد من أسوأ أشكال عمل الأطفال وفقًا للاتفاقيات والمعاهدات الدولية التي صدقت عليها جمهورية مصر العربية. وتنص المادة أيضًا على أن الوزير المختص بالتنسيق مع المجلس القومي للطفولة والأمومة هو من يحدد الأعمال والمهن التي لا يجوز للأطفال العمل بها...
كتب- نشأت علي: شهدت الجلسة العامة لمجلس النواب مناقشات موسعة حول سن تشغيل الأطفال، حيث أكد المستشار حنفي جبالي، رئيس المجلس، أن أي تنظيم لهذا الأمر يجب أن يراعي عدم إعاقتهم عن مواصلة التعليم. مقترح برلماني لرفع سن التشغيل خلال الجلسة، طالب النائب عاطف المغاوري، بتعديل نص المادة 61 (أصلها 60) من مشروع قانون العمل الجديد، بحيث يُحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 سنة بدلاً من النص الحالي "قبل خمسة عشر سنة". وأوضح أن هذا التعديل يستهدف مواجهة التسرب من التعليم والحد من ظاهرة عمالة الأطفال، مثل عملهم كسائقي "توك توك"، مما يسهم في حماية حقوق الأطفال وتعزيز فرصهم في التعليم. الحكومة: نلتزم بالقوانين الدولية من جانبه، أوضح وزير العمل محمد جبران، أن تنظيم عمل الأطفال يخضع لقواعد قانونية ودولية...
شهدت الجلسة العامة لمجلس النواب ، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، الموافقة على المادة 61 والتي تنص على: تسرى على هذا الفصل أحكام قانون الطفل المشار اليه فيما لم يرد بشانه نص خاص.ويعتبر طفلاً في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ ثماني عشرة سنة.وشهدت الجلسة العامة الموافقة على المادة (62) ونصها كالتالي: يحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشرة سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم.مجلس النواب يوافق على ضوابط التشغيل في الداخل والخارج بمشروع قانون العملمجلس النواب يقر حق قيد العمالة من الأقزام وذوي الإعاقةمجلس النواب يحدد جهات مزاولة تدريب العاملين بمشروع قانون العمل الجديدمجلس النواب يرفض طلبا بإضافة رسوم على شهادات المتدربينويلتزم كل صاحب عمل يدرب...
كتب - مصراوي: ناقشت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، المواد المنظمة لضوابط وشروط تشغيل الطفل بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة. وأرجأت اللجنة المادة (60) لضبط الصياغة، وتنص على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون الطفل الصادر بالقانون رقم (12) لسنة 1996، يعتبر طفلا في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ ثمانى عشرة سنة. وقال النائب إيهاب منصور، وكيل اللجنة، إن الحل قبل صدور هذا القانون أنه يتم تعديل هذه المادة في قانون الطفل لتتوافق مع الدستور، نظرا لتعارض النص في قانون الطفل مع النص في مشروع قانون العمل الذي يتطابق مع نص الدستور. وقال إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزارة العمل، إنه لا يصح انتظار تعديل قانون الطفل وتعطل مشروع...
يقدم موقع صدي البلد معلومات قانونية عن ضوابط تشغيل الأطفال وفقا لمشروع قانون العمل الجديد، وذلك تزامنا مع استئناف لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، خلال الاجتماعات المقبلة، مناقشة مواد مشروع قانون العمل الجديد والمقدم من الحكومة. ضوابط تشغيل الأطفال وفقا لمشروع قانون العمل تتضمن المناقشات المقبلة المواد المنظمة لعمالة الأطفال، وتدريبهم وعدد ساعات العمل مع حظر تشغيل أو تدريب الأطفال في الأعمال والمهن التي تعرض صحتهم البدنية أو النفسية أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر. حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 عاماينص مشروع القانون الجديد على أن يحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشرة سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم. ويلتزم كل صاحب عمل يدرب طفلًا دون سن...
وضع قانون "العمل الجديد"، الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، عددًا من المحظورات فيما يتعلق بتشغيل الأطفال، حيث نص القانون على حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشر سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم. ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب أو يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة وتختم بخاتمها. ويكون تشغيل الأطفال، والظروف، والشروط، والأحوال التي يتم فيها التشغيل، والأعمال، والمهن، والصناعات التي يحظر تشغيلهم أو تدريبهم فيها وفقا لمراحل السن المختلفة، طبقًا للنظام المقرر وفقا لأحكام قانون الطفل. كما نص القانون على أن يحظر تشغيل الطفل أكثر من 6 ساعات يوميا، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة...
واصلت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة عادل عبد الفضيل، اجتماعاتها، لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد المُقدم من الحكومة. وقد وافقت اللجنة خلال اجتماعاتها على حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشر سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم. ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب أو يعمل لديه، وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة وتختم بخاتمها. ويصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد نظام تشغيل الأطفال والظروف والشروط والأحوال التى يتم فيها التشغيل، وكذلك الأعمال والمهن والصناعات التى يحظر تشغيلهم فيها وفقًا لمراحل السن المختلفة. ونص القانون على أنه يحظر تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يوميًا، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر...
وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الضوابط والمحظورات فيما يتعلق بتشغيل الأطفال، حيث نص القانون على حظر تشغيل الطفل أكثر من 6 ساعات يوميًا، يتخللها فترة أو أكثر للراحة وتناول الطعام، ويعتبر طفلًا في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ ثماني عشرة سنة. ويحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشرة سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم. ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب أو يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة وتختم بخاتمها. ويكون تشغيل الأطفال، والظروف، والشروط، والأحوال التي يتم فيها التشغيل، والأعمال، والمهن، والصناعات التي يحظر تشغيلهم أو تدريبهم فيها وفقا لمراحل السن...
وضع القانون رقم 12 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل، عددًا من الشروط والضوابط الخاصة بعمل الأطفال، فقد نص القانون على أنه يعتبر طفلا – في تطبيق أحكام هذا القانون – كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ ثماني عشرة سنة كاملة. ضوابط تشغيل الأطفالنص القانون على أن يلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من مكتب القوى العاملة المختص. وأفادت المادة (99) من القانون بأنه يحظر تشغيل الأطفال من الإناث والذكور قبل بلوغهم سن إتمام التعليم الأساسي، أو أربع عشرة سنة أيهما أكبر، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم اثنتي عشرة سنة. ويصدر الوزير المختص قرارا بتحديد نظام تشغيل الأطفال والظروف...
حدد "قانون الطفل" رقم 126 لسنة 2008، والمعدل بالقانون 126 لسنة 2008، عددًا من الضوابط والمحظورات الخاصة بعمل الأطفال، وعلى رأسها حظر تشغيل الطفل ساعات إضافية، أو عمله أكثر من 6 ساعات يوميا، مع تخللها فترة أو أكثر للراحة وتناول الطعام، حيث نصت المادة ( 64 ) من القانون على أنه مع عدم الإخلال بنص الفقرة الثانية من المادة ( 18 ) من قانون التعلـيم الصـادر بالقانون رقـم 139 لسنة1981 "يحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة ميلادية كاملـة، كمـا يحظـر تـدريبهم قبل بلوغهم ثلاث عشرة سنة ميلادية".ويجوز بقرار من المحافظ المختص، بعد موافقة وزير التعليم، الترخيص بتشغيل الأطفـال مـن سـن اثنتـي عشر سنة إلى أربع عشرة في أعمـال موسـمية لا تضـر بصـحتهم أو نمـوهم ولا تخـل بمـواظبتهم على...
كتب- محمد أبو بكر:نظم الفصل الثالث من الباب السادس من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات عمل وتشغيل الأطفال والظروف والشروط والأحوال التي يتم فيها التشغيل، والمهن والصناعات التي يحظر عملهم بها. ويرصد "مصراوي"، خلال السطور الآتية، حالات عمل وتشغيل الأطفال والظروف والشروط والأحوال التي يتم فيها التشغيل، والمهن والصناعات التي يحظر عملهم بها، وفقًا لقانون العمل، كالآتي: المادة 98- يعتبر طفلًا في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ ثماني عشرة سنة كاملة، ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تُثبت أنه يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل وتعتمد من مكتب القوي العاملة المُختص. المادة 99- يحظر تشغيل الأطفال من الإناث والذكور...
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟