وفد طلابي بكلية السياسية والاقتصاد لزيارة مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بالعاصمة الإدارية الجديدة
تاريخ النشر: 27th, November 2023 GMT
ترأس الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف ،اليوم، وفد طلابي من كلية السياسية و الاقتصاد لزيارة مركز المعلومات و دعم اتخاذ القرار بالعاصمة الإدارية الجديدة، حيث كان فى استقبال الوفد الاستاذ اسامة الجوهري مساعد رئيس مجلس الوزراء المصري ورئيس المركز، وذلك تحت إشراف الدكتورة نجلاء محمد بكر عميدة الكلية و الدكتورة الشيماء عبد السلام مدرس العلوم السياسية بالكلية والمشرف الأكاديمي والمنسق العلمي للزيارة.
حضر اللقاء الطلابي من جانب المركز الدكتور ياسر درويش و اماني فاروق والعديد من مدير الادارات المختلفة.
و أكد رئيس الجامعة على أهمية الدور المتميز الذي يقوم به مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء في تقديم مختلف التقارير والدراسات لدعم متخذي القرار ورفع الوعي بانشطة الحكومة ووجودها في مختلف القضايا، فضلاً عن دور المركز في خدمة ودعم البحث العلمي وتشجيع الطلاب والباحثين للحصول علي المعلومات واتاحه فرص تدريبية مختلفه لتأهلهم وإعدادهم ليصبحوا كوادر متميزة قادرين على خدمة المجتمع والوطن.
من جانبه، أشاد اسامة الجوهري بالطفرة التي حققتها جامعة بني سويف تحت قيادة الدكتور منصور حسن، لافتا إلى أن الطلاب سوف يتعرفون خلال الزيارة على محاور عمل المركز و طريقة العمل به من خلال التعرف على التطبيق الإلكتروني الخاص بالمركز ، بالإضافة إلى التعرف على طرق العمل بمركز استطلاع وبحوث الرأي العام.
فيما أكدت الدكتورة نجلاء بكر عميدة الكلية علي أهمية الزيارة للطلاب خاصة طلاب الفرقة الرابعة حيث أن المركز يتيح لهم إمكانية التدريب لمساعدتهم على العمل في مجالهم بعد تخرجهم.
وأوضحت الدكتورة الشيماء عبد السلام مدرس العلوم السياسية بالكلية، ان الهدف من الزيارة الاطلاع علي تجربة المركز الذي يعتبر مركز الفكر الرئيس بمصر في خدمة متخذي القرار فضلا عن ما يقدمه من إصدارات في مختلف المجالات سواء السياسية او الاقتصادية او الاجتماعية.
وفى نهاية الزيارة تم تبادل الدروع بين رئيس المركز ورئيس الجامعة، وأخذ صور تذكارية ، كما تم تنظيم جولة للطلاب بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة ليشاهدوا عظمه الدولة المصرية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: السياسة مركزالمعلومات الادارية جامعة كلية
إقرأ أيضاً:
قرار يقضي بربط العلاوة السنوية بالأداء للعمانيين في القطاع الخاص
أصدرت اليوم وزارة العمل قرارا وزاريا بتحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعمانيين العاملين في القطاع الخاص وإجراءات وشروط صرفها.
وأوضح القرار أن العامل العماني يستحق علاوة دورية في الأول من يناير من كل عام، شريطة أن يكون قد مضى على تعيينه 6 أشهر على الأقل في المنشأة، وذلك وفقا لنتيجة تقييمه في تقرير الأداء وكحد أدنى.
وحسب القرار يمنح الموظف علاوة دورية بنسبة 5 % من الأجر الأساسي إذا حصل العامل على تقييم ممتاز، و4 % من الأجر الأساسي إذا حصل العامل على تقييم جيد جدا، و3 % من الأجر الأساسي إذا حصل العامل على تقييم جيد، و2 % إذا حصل العامل على تقييم مقبول، في حين لا يستحق العامل علاوة دورية إذا حصل على تقرير أداء ضعيف.
وأوضح القرار أنه يحق للعامل التظلم من نتيجة تقييمه في تقرير الأداء إلى التقسيم الإداري المختص في الوزارة.
وأشار القرار أنه في تطبيق المادة "50" من قانون العمل تختص المنشأة المنقول إليها بصرف العلاوة الدورية المستحقة له.
وأجاز القرار لصاحب العمل تخفيض العلاوة الدورية في حال ثبوت توفر السبب الاقتصادي لدى المنشأة، شريطة موافقة اللجنة المنصوص عليها في المادة 45 من قانون العمل.
كما أجاز القرار لصاحب العمل إيقاف العلاوة الدورية في عدد من الحالات وهي: إذا نسب إلى العامل ارتكاب جنحة أو جناية داخل مكان العمل، وكان محالا للتحقيق لدى السلطات المختصة، وفي حال صدور حكم نهائي ببراءته تلتزم بصرف العلاوات الدورية التي أوقف صرفها، وذلك وفقا لأحكام القرار، وإذا قضى العامل إجازة بدون أجر وفق أحكام المادتين (80، 83 ) من قانون العمل أو انقطع عن العمل لمدة تزيد على 6 أشهر في العام الذي يدخل فيه احتساب العلاوة الدورية.
ووفقا للقرار تفرض غرامة إدارية مقدارها 50 ريالا عمانيا على كل صاحب عمل يخالف أحكام القرار ن وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الواقع في شأنهم المخالفة.
جاء القرار استنادا إلى قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 532023 وإلى القرار الوزاري رقم 5412013 بتحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعمانيين العاملين بالقطاع الخاص وإجراءات وشروط صرفها، وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة.
مباريات سيراميكا كليوباترا فى الدور الأول 2025-2026