من أجل إحياء الإنسانية.. مبادرة شبابية لتحقيق السلام العالمي
تاريخ النشر: 3rd, December 2023 GMT
انطلقت فعاليات مبادرة شباب من أجل إحياء الإنسانية اليوم الأحد بمدينة السلام بشرم الشيخ، وذلك بعقد جلسات تفاعلية وورش عمل وزيارات متعددة بهدف توحيد الجهود الدولية والشبابية في مواجهة التحديات الحالية.
منتدى الاستثمار يستعرض الفرص الاستثمارية المتاحة بالمواقع الأثرية والتراثية برلماني: مبادرة منتدى شباب العالم تهدف لتقديم الدعم لضحايا الحروب والنزاعاتويأتي هذه المبادرة ضمن مبادرات منتدى شباب العالم في نسخته الخامسة والاستثنائية التي يتم تنفيذها عوضًا عن تنظيم المنتدى في شكله المعتاد.
كما تُعقد المبادرة بهدف تعزيز المساعي نحو تحقيق السلام العالمي وسعيًا لترسيخ القواعد البنائة في وجدان الشباب بداية من حماية ضحايا الحروب والنزاعات في كل مكان دون النظر لعرق أو جنس أو دين وصولًا إلى تحقيق السلام والعدالة في دول العالم.
بستمر فعاليات المبادرة على مدار ثلاثة أيام متتالية بشرم الشيخ، وتتضمن مجموعة من الجلسات الحوارية والتفاعلية المفتوحة لجميع المشاركين فضًلا عن عدد من الفعاليات واللقاءات الإعلامية.
أهداف المبادرة
تعزيز السلام العالمي لتشجيع الحوار والتفاهم بين الشعوب.
تمكين الشباب للقيادة وتطوير مهاراتهم والتأكيد علي القيم الإنسانية وثقافة الحوار لحل أي نزاع ودعم السلام.
كما تستهدف المبادرة تعزيز التعاون الدولي
دعم ضحايا النزاعات وتقديم المساعدة للمتأثرين بالحروب والنزاعات، بغض النظر عن خلفياتهم
كما تتضمن المبادرة مجموعة من الأنشطة بما في ذلك ورش العمل، والزيارات الميدانية، والجلسات التفاعلية التي يقودها خبراء وقادة الفكر في مجالات مثل حل النزاعات،وحقوق الإنسان، ودعم السلام.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: فعاليات مبادرة شباب من أجل إحياء الإنسانية مبادرة شباب من أجل إحياء الإنسانية شباب من أجل إحياء الإنسانية ورش عمل السلام شرم الشيخ مبادرات منتدى شباب العالم
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية دبي» تعمّم مبادرة «صيفنا مرن» 2025
دبي: «الخليج»
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تعميم مبادرة «صيفنا مرن» في الجهات الحكومية، وبحسب تقدير كل جهة، بعد النجاح اللافت الذي حققه التطبيق التجريبي للمبادرة خلال صيف 2024، حيث ستتولى الدائرة تنظيم المبادرة من 1 يوليو وحتى 12 سبتمبر 2025.
المرونة
تأتي هذه الخطوة في إطار حرص حكومة دبي على تهيئة أفضل الأوضاع المُحفّزة على العمل والإنتاج، بما للمبادرة من قيمة في منح الموظف الحكومي مزيداً من المرونة والقدرة على الموازنة بين المهام الوظيفية والحياة الشخصية، وترك أثر إيجابي في جودة الخدمات المُقدّمة للمتعاملين مع الجهات الحكومية المشاركة في المبادرة.
فقد أظهرت نتائج التطبيق التجريبي للمبادرة على 21 جهة حكومية عام 2024 زيادة الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. كما أبرزت الإحصاءات ارتفاع مستويات رضا الموظفين إلى 98%، في حين أظهرت نتائج برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز تحسناً ملحوظاً في أداء تلك الجهات.
خطوة نوعية
وتأتي مبادرة هذا العام متماشية مع مستهدفات «عام المجتمع»، في خطوة نوعية ترمي إلى تحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، بتوفير بيئة عمل مرنة وداعمة، تسهم في تعزيز مستوى الرضا والإنتاجية بين موظفي حكومة دبي وأُسرِهم، ما يدعم الترابط بين أعضاء الأسرة الواحدة التي تمثل نواة المجتمع.
تعزيز بيئة العمل
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام:«تعكس المبادرة التزامنا الراسخ بتعزيز بيئة العمل الحكومية لتكون أكثر مرونة وتفاعلاً مع احتياجات الموظفين والمجتمع في آن واحد. ويأتي تعميم المبادرة في ضوء نجاح التطبيق التجريبي في عام 2024، بما يدعم تطلعات دبي الطموحة نحو الريادة والتميّز في تقديم خدمات حكومية مرنة ومستدامة ومرتكزة على الإنسان».
خدمات
وأشارت الدائرة إلى أن الجهات الحكومية ستظل تقدم خدماتها 5 أيام في الأسبوع من الاثنين إلى الخميس من 7:30 إلى 3:30 ويوم الجمعة من 7:30 إلى الساعة 12 ظهراً، بحيث ينقسم الموظفون إلى مجموعتين، الأولى تقدم خدماتها على امتداد (8) ساعات من الاثنين إلى الخميس، ويكون يوم الجمعة عطلة لها، والثانية تعمل بمعدل (7) ساعات من الاثنين إلى الخميس، و(4.5) ساعة يوم الجمعة.
نجل الشهيد خالد عبد العال: أبي بطل.. ولا نعرف سبب الحريق