شفق نيوز/ كشف مصدر طبي في دائرة صحة ذي قار، يوم الأربعاء، عن نجاح عملية أول عملية لزراعة القلب الصناعي بمركز الناصرية، وهي المرة الأولى في العراق والشرق الأوسط.

وأبلغ المصدر وكالة شفق نيوز، أن "مواطنا من اهالي محافظة المثنى في الستينيات من عمره اصيب مؤخرا بمرض فشل القلب، حيث تم الاتفاق مع فريق ألماني على القدوم إلى العراق وتحديدا مركز الناصرية للقلب لغرض اجراء عملية مشتركة مع فريق طبي عراقي من اجل زراعة قلب صناعي له".

وبين المصدر، ان "العملية انطلقت مساء في الساعة الخامسة والنصف وانتهت في الساعة العاشرة والنصف حيث استمرت لمدة 5 ساعات"، مضيفا ان "المواطن الآن بصحة جيدة بعد اجراء العملية، وسيتم تقييم وضعه الطبي بعد مرور 10 ساعات على العملية".

وتابع، ان "الكوادر الطبية احتفلت بنجاح العملية، ولكن يتبقى لدينا استجابة جسد المريض للقلب الصناعي الجديد الذي زرع له".

وفي وقت سابق اليوم الأربعاء، أفاد مصدر طبي في دائرة صحة ذي قار، بوصول فريق طبي أوروبي إلى الناصرية، لإجراء عملية "زراعة قلب صناعي" مشتركة لأول مرة في تاريخ العراق.

وأوضح المصدر، أن "هذه العملية تحصل للمرة الأولى بتاريخ العراق، والشرق الأوسط"، لافتا إلى أن "العملية تجري مساء اليوم، حيث تم التحضير لها منذ أشهر عدة، وهو حدث عالمي ربما يشهد حضور مسؤولين كبار من الحكومة الاتحادية للإعلان عن هذا الحدث".

المصدر: شفق نيوز

كلمات دلالية: العراق هاكان فيدان تركيا محمد شياع السوداني انتخابات مجالس المحافظات بغداد ديالى نينوى ذي قار ميسان اقليم كوردستان السليمانية اربيل نيجيرفان بارزاني إقليم كوردستان العراق بغداد اربيل تركيا اسعار الدولار روسيا ايران يفغيني بريغوجين اوكرانيا امريكا كرة اليد كرة القدم المنتخب الاولمبي العراقي المنتخب العراقي بطولة الجمهورية الكورد الفيليون الكورد الفيليون خانقين البطاقة الوطنية مطالبات العراق بغداد ذي قار ديالى حادث سير الكورد الفيليون مجلة فيلي عاشوراء شهر تموز مندلي العراق ذي قار زراعة قلب

إقرأ أيضاً:

خبير موارد بشرية يوضح معايير نجاح المدير الجديد مع فريق العمل

أوضح خبير موارد نايف العوبثاني معايير نجاح المدير الجديد مع فريق العمل.

وأضاف العوبثاني، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن المدير الجديد عليه أن يبدأ بتقييم الفريق الذي يعمل معه والوقوف على مواطن الخلل في توزيع المهام والممارسات السلبية في التعامل مع فريق العمل واستكشاف قدرات ومهارات الفريق.

وأكمل، أن الفريق العمل هو السبب الرئيسي لنجاح المدير، شريطة التجرد من التحيز خلال التقييم ووضع معطيات يتم مناقشة فريق العمل فيها لاستكشاف الفريق ومشاكله والبدء في حلها، مشيرا إلى أهمية إدراك الفريق للمهام والسرعة في إنجازها.

أيهما أفضل.. فريق المدير الجديد أم تطوير الموجود بالفعل؟

مستشار الموارد البشرية نايف العوبثاني يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/tMl1ccf4cr

— FM العربية (@AlarabiyaFm) June 30, 2025 أخبار السعوديةموارد بشريةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • بوتين وترامب يبحثان الوضع في إيران بـ "التفصيل"
  • تفاصيل مكالمة ترامب وبوتين.. أوكرانيا والشرق الأوسط ومشاريع مشتركة مفيدة
  • الكرملين: اتصال صريح بين بوتين وترامب تناول أوكرانيا والشرق الأوسط
  • استمرت 5 ساعات.. فريق طبي يُعيد الحياة لركبة مريضة خمسينية بجراحة ناجحة
  • خبير موارد بشرية يوضح معايير نجاح المدير الجديد مع فريق العمل
  • وزير الخارجية يتلقى اتصالا من نظيره الإيطالى لبحث تطورات الأوضاع فى غزة والشرق الأوسط
  • الزراعة تشارك اجتماع دول الإيجاد والشرق الأوسط لتعزيز تجارة الماشية واللحوم
  • المقاومة الفلسطينية والشرق الأوسط الجديد
  • بوتين وماكرون يناقشان هاتفيًا الوضع في أوكرانيا والشرق الأوسط
  • بعد نجاح عملية والده.. مصطفى شعبان يوجه رسالة لوزارة الصحة