وزير العمل يلتقى اللجنة التوجيهية لمشروع "مهني 2030"
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
التقى حسن شحاتة وزير العمل ،اللجنة التوجيهية لمشروع "مهني 2020"، لبحث أخر التطورات بشأن إطلاق"المشروع" خلال أيام، بمشاركة "القطاع الخاص" ،حيث تضم اللجنة بجانب الإدارات المُختصة بالوزارة ،وممثلي مراكز التدريب الخاصة ،ممثلين عن وزارات التعليم العالي ،والتربية والتعليم ،والتعليم الفني ،ومصلحة الكفاية الإنتاجية بوزارة الصناعة والتجارة.
وبحسب بيان صحفي اليوم الأحد يهدف "المشروع" إلى تطوير منظومة التدريب المهني بالوزارة، لتأهيل الشباب على المِهن التي يحتاجُها سوق العمل في الداخل والخارج،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بضرورة تنمية مهارات الشباب،وربط خطط تدريبهم بإحتياجات "السوق"،وترسيخ ثقافتهم نحو العمل الحر،والإعلاء من قيمة العمل،مع التركيز على المهن المُستقبلية ،والحرفية التي يحتاجها سوق العمل..وإستمع "الوزير" من ممثلي "الوزارات"،إلى رؤيتهم حول "المشروع" ،وطُرق التعاون ،موضحًا أن الحكومة تعمل في إطار سياسة واحدة هدفها تنمية مهارات الشباب خاصة مع التحديات الجديدة التي تواجه سوق العمل ..
وجاء في البيان أن د.شادي شلبي مستشار تطوير الأعمال والمشروعات بإحدى المؤسسات الخاصة،الشريك التنفيذي لوزارة العمل بمشروع "مهني 2030" ،إستعرض تفاصيل "المشروع"،من حيث الأهداف ،وطرق التنفيذ، موضحاً أن المشروع يهدف إلى إعداد عامل وفني ومهني وتقني مصري بمستوى عالمي للمساهمة في تحقيق الريادة للدولة المصرية يشارك في بناء الجمهورية الجديدة ،وتطوير منظومة التدريب والتأهيل المهني بجميع عناصرها "المواد التدريبية-مخرجات التعلم- المدربين- أساليب وطرق التدريب - الإمكانيات المادية ومراكز التدريب - التقييم وأساليب القياس "،بما يتماشى مع معايير الجودة المهنية ومتطلبات السوق المحلية والعالمية ، وبإستخدام أحدث الأساليب والوسائل العلمية والتكنولوجية في الإدارة والتدريب والقياس من خلال منصات إلكترونية متطورة،مع تطوير عملية التوظيف في الداخل، وتصدير العمالة للخارج ،موضحاً أن الفئات المستهدفة للمشروع هي "مراكز ومؤسسات التدريب المهني على مستوى الجمهورية،والمُدربين والفنيين والاستشاريين المهنيين،والمُتدربين المستهدفين ممن يرغب منهم في إتقان مهنة أو تحويل مسار ،وأن يكون حاصلاً على شهادات:" محو أمية أو ابتدائية أو الإعدادية أو المؤهلات المتوسطة من ثانوية عامة أو أزهرية أو دبلومات فنية أو تلمذة صناعية،وكذلك المؤهلات فوق المتوسطة والعليا".
حضر اللقاء من وزارة العمل : اللواء أسامه فرج مستشار الوزارة للتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة ، ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وشيماء محمود مدير عام المكتب الفني، ومحمد الهواري مدير عام إدارة شئون تراخيص مراكز التدريب الخاصة، وياسمين ممدوح مديرعام متابعة التدريب المهني، وأمنيه عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، وأيه عاطف عضو المكتب الفني للوزير...كما حضر اللقاء من الوزارات المختصة بهذا الملف : مهندسة مرفت معوض من مصلحة الكفاية الانتاجية بوزارة الصناعة والتجارة، ود. جيهان عبد العزيز ممثل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، وعبدالله حسين استشاري وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للتدريب والربط بسوق العمل .
FB_IMG_1704013247212 FB_IMG_1704013245151 FB_IMG_1704013242418 FB_IMG_1704013240395 FB_IMG_1704013237928 FB_IMG_1704013235800المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التدريب المهني التربية والتعليم والتعليم الفني التعليم العالي الرئيس عبدالفتاح السيسي الكفاية الانتاجية حسن شحاتة وزير العمل سوق العمل وزارة الصناعة والتجارة وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا: 14 ألف فرصة عمل و62 ألف مستفيد من برامج التدريب والدعم الاجتماعي
أكد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، أن الدولة تسير بخطى واثقة نحو تمكين المواطن وتعزيز قدراته الاقتصادية والاجتماعية، مشيدًا بجهود مديرية العمل في تحقيق طفرة نوعية خلال العام 2024–2025، والتي أثمرت عن توفير أكثر من 14 ألف فرصة عمل، واستفادة أكثر من 62 ألف مواطن من برامج التدريب والدعم والرعاية الاجتماعية.
جاء ذلك خلال استعراض المحافظ لتقرير إنجازات مديرية العمل الذي أعدته الدكتورة ماجدة صلاح، مدير المديرية، وتضمن جهودًا موسعة في مجالات التفتيش، التدريب المهني، الرعاية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، والتشغيل المحلي والخارجي.
وأوضح التقرير أن المديرية نفذت 418 حملة تفتيشية على 11,313 منشأة، نتج عنها تحرير 1,881 محضرًا، فضلًا عن تنفيذ 64 ندوة توعوية حضرها أكثر من 1,600 مستفيد، كما شهد مجال السلامة والصحة المهنية تنفيذ 188 حملة على 6,422 منشأة، أسفرت عن 1,834 محضر مخالفة، بالإضافة إلى 320 ندوة و29 مبادرة للتوعية استفاد منها ما يزيد على 5,500 شخص.
وفي إطار الرعاية الاجتماعية، قدمت المديرية دعمًا نقديًا بقيمة مليون و472 ألف جنيه لـ672 مستفيدًا من العمالة غير المنتظمة، ومنحًا استثنائية لحالات الوفاة بقيمة 2 مليون جنيه، ومنحًا صحية بـ929 ألف جنيه لـ253 حالة، إلى جانب منحة إصابة عمل بقيمة 20 ألف جنيه، كما تم صرف منح موسمية ومناسبات بقيمة 31 مليون جنيه استفاد منها أكثر من 47 ألف عامل.
وفي مجال التدريب المهني، تم تنفيذ 20 دورة تدريبية بمركز التدريب الثابت استفاد منها 328 متدربًا، إلى جانب دورات متنقلة في التفصيل والخياطة في قرى أبيوها وقلندول استفاد منها 225 متدربًا.
وفي مجال التوظيف، نُظم ملتقى توظيفي بالتعاون مع القوات المسلحة وفر 4,000 فرصة عمل، وآخر بالتعاون مع جمعية الشبان المسيحية أتاح 654 فرصة، كما وفرت المديرية 2,682 عقد عمل في الأردن و3 في اليونان، إضافة إلى 6,141 فرصة عمل محلية، بينما بلغ عدد المعينين طبقًا لكعوب العمل المرتدة 14,272، من بينهم 149 من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتم إصدار أكثر من 6 آلاف شهادة قياس مهارة وكارنيه مزاولة مهنة.
وفي مجال شؤون المرأة والطفل، تم تنفيذ 36 ندوة توعوية لـ807 مستفيدين، حول قضايا النوع الاجتماعي ومكافحة عمل الأطفال، إلى جانب تنفيذ 12 حملة ميدانية.
وشدد محافظ المنيا على أهمية مواصلة تطوير أداء العاملين داخل المديرية، حيث تم تنفيذ برامج تدريبية للعاملين في العاصمة الإدارية والدقي، إلى جانب ورش عمل مع وزارة العمل ومنظمات دولية، بهدف تأهيل القيادات الوسطى ومفتشي التشغيل، بما يواكب متطلبات سوق العمل المتطور.
المنتشري: الهلال لا يحتاج إلى أوسيمين وقادر على الأفضل.. فيديو