تدريب 45 متدرباً ومتدربة على اعداد الخطط وتحديد الاحتياجات في مأرب
تاريخ النشر: 1st, January 2024 GMT
دشنت الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب لعدد 54 متدرباً ومتدربة من كافة الوحدات الحكومية والسلطة المحلية في عاصمة المحافظة والمديريات.
وعلى مدى عشرة أيام يتلقى المتدربين العديد من المعارف والمهارات في المجالات التدريبية وكيفية إعادة الخطط وبرامج التدريب وكيل المحافظة الدكتور عبدربه مفتاح م أكد على أهمية ومكانة انطلاق هذه الدورة مع بداية العام 2024م واشاد بالجهود المبذولة من قيادة المحافظة في مجال التنمية البشرية
فيما أشار المدير العام المساعد لمكتب محافظ المحافظة عبدربه حليس إلى أهمية الاستفادة من هذه الدورة النوعية على مستوى المحافظة والمديريات مؤكّدا أنها تأتي في بداية عام جديد ماذا نريد وماذا يتم التخطيط له مدير عام الادارة العامة لبحوث التنمية جمال الجعفري، حث المشاركين على الاستفادة القسوى من الدورة لما لها من اهمية في رفع كفاءتهم، الى جانب نقل المعارف والمهارات الى الموظفين بما يعزز اداء موظفي مكاتبهم ووحداتهم ويرفع الانتاجية ويضاعف الانجاز.
يعمل التدريب والتأهيل في إعداد الكفاءات البشرية بما يتناسب مع متطلبات العمل الحديث ويحقق الاستقرار المطلوب في تطوير الأداء ومستوى الإنتاج
المصدر: مأرب برس
إقرأ أيضاً:
شاهد.. احتفالية وزارة الداخلية بيوم التدريب
نظم قطاع التدريب بوزارة الداخلية "الإدارة العامة للتدريب" الإحتفال السنوى بيوم التدريب لتكريم الجهات الشرطية الحاصلة على المراكز الأولى والمتميزة تدريبياً خلال العام التدريبى 2024/2025م بحضور ممثلى قطاعات الوزارة لتكريمهم ، وتم إستعراض الجهود المبذولة للإرتقاء بالمستوى التدريبى ومردوداته الأمنية على أرض الواقع بما يكفل تحقيق الإستقرار الأمنى.
تم إستعراض نتائج تنفيذ مرحلة التقييم للعملية التدريبية ، وقياس المستوى التدريبى للقوات بمراكز تدريب الشرطة وإدارات قوات الأمن والخدمات الأمنية بمديريات الأمن وإقامة المسابقات التدريبية والأمنية لإختيار وتحديد الفائزين بالأنشطة المتميزة (التدريب المحلى بمديريات الأمن ومراكز التدريب بالإدارات العامة والقطاعات النوعية – إدارات قوات الأمن بمديريات الأمن والإدارات العامة – مسابقة "تقييم الجودة التدريبية للمعاهد التدريبية التخصصية النظامية وأعمال المواجهة ، تقييم الجودة التدريبية للمعاهد التدريبية التخصصية الفنية ، تقييم الجودة التدريبية لمراكز تدريب الشرطة ، الإبتكارات ، الرماية للأفراد والخفراء النظاميين ، الرماية القتالية ، قياس مستوى المدربين ومساعديهم ، الفكر التدريبى").
كما تضمن الإحتفال إستعراضاً لجهود قطاعات الوزارة خلال العام التدريبى، وما تحقق من نتائج إيجابية فى دعم الأداء الأمنى وتحقيق الإستقرار على أرض الواقع.
وفى نهاية الإحتفالية تم تكريم الجهات الشرطية الحاصلة على المراكز الأولى والمتميزة تدريبياً والضباط والأفراد الحاصلين على المستويات المتميزة فى العملية التدريبية.
وذلك فى إطار إستراتيجية وزارة الداخلية الهادفة فى أحد محاورها إلى الإرتقاء بالمستوى التدريبى ورفع كفاءة العنصر البشرى.