الوطن:
2025-08-02@22:19:10 GMT

‎الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة.. 5 طرق متاحة

تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT

‎الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة.. 5 طرق متاحة

يترقب أكثر من 350 ألف عامل غير منتظم صدور قرار رئيس مجلس الوزراء بالإعلان عن صرف منحة 1000 جنيه، وغيرها من المنح الدورية السنوية التي تصرفها وزارة العمل من خلال مديريات العمل بالمحافظات.

صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2024 بعد موافقة مجلس النواب 

وأكدت مصادر حكومية أنَّ أول منحة سيتمّ صرفها هذا العام ستكون 1000 جنيه، وموعد صرفها عقب موافقة مجلس النواب على مشروع تأسيس صندوق رعاية العمالة غير المنتظمة.

وأوضحت المصادر، أنَّ هناك 350 ألف عامل غير منتظم على الأقل يستحقون صرف المنحة، وفق أحدث الإحصاءات وعمليات الحصر التي قامت به مديريات وزارة العمل بالمحافظات.

5 طرق للاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة

وأشارت إلى أن هناك 5 طرق للاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة، وهي:

- الاستعلام التقليدي بالتوجه إلى مديرية العمل التابع لها العامل غير المنتظم مع إحضار بطاقة الرقم القومي.

- الاستعلام عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العمل، من هنــــــــــا، إذ تخصص وزارة العمل نافذة خاصة بمنحة العمالة غير المنتظمة.

- الاستعلام عن طريق الاتصال بالخط الساخن  على الرقم 19468 التابع لـوزارة العمل، أو الخط الجديد الذي ستعلن عنه وزارة العمل عقب الإعلان عن بدء صرف المنحة.

ووفقًا لقانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، تستحق العمالة غير المنتظمة الرسمية، فإنّ هذه الفئة تستحق صرف 5 منح دائمة سنويا، وهي منحتي عيد الفطر والأضحى، ومنحة المولد النبوي، ومنحة دخول المدارس، ومنحة الزواج، ومنحة الوفاة للوالدين أو أحد أقارب الدرجة الأولى ، شرط أن يكون العائل والمؤثر.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غیر المنتظمة وزارة العمل

إقرأ أيضاً:

وزارةُ العمل تعلن عن 600 فرصة عمل جديدة في ظفار ضمن تعزيز شراكتها مع القطاع الخاص

العُمانية: أعلنت وزارة العمل عن توفير 600 فرصة عمل جديدة في شركة نماء لخدمات ظفار وميناء صلالة خلال زياراتها الميدانية لعدد من مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص بمحافظة ظفار، ضمن جهودها لتعزيز برامج التعمين وتوفير فرص عمل مستدامة للشباب العُماني.

وشملت الزيارات ميناء صلالة، حيث جرى الاتفاق على توفير 150 فرصة عمل جديدة خلال عام 2025، إلى جانب تسليم شهادات لعدد من منتسبي برنامج "تمكين" المعني بتأهيل الكفاءات العُمانية لسوق العمل.

وتضمنت الزيارات أيضا شركة نماء لخدمات ظفار، وتم الاتفاق على توفير 450 فرصة عمل إضافية عبر الشركات التشغيلية التابعة للشركة، ضمن الشراكة المؤسسية القائمة بين الجانبين.

كما تم خلال الزيارة الاطلاع على سير العمل في مركز التحكم التابع لشركة نماء لخدمات ظفار، إلى جانب استعراض برنامج "تكوين القيادي" الهادف إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة لتولي المناصب القيادية في المستقبل.

وشهدت الزيارة التوقيع على مذكرة تعاون بين وزارة العمل، ممثلة بالمديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار، وشركة نماء لخدمات ظفار، في مجالي التوظيف والتدريب، دعمًا لتعزيز التعاون المشترك وتمكين الكوادر الوطنية في سوق العمل.

وأكد ناصر بن سالم الحضرمي، مدير عام المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار على أن هذه المبادرات تُشكّل ركيزة أساسية في دعم التوظيف المحلي ورفع جاهزية الشباب العُماني للالتحاق بسوق العمل، مشيرًا إلى حرص الوزارة على توفير بيئة مهنية محفّزة، وبرامج تدريبية متخصصة تُلبّي احتياجات السوق بالتعاون مع الشركاء في القطاع الخاص.

وأضاف أن المديرية تواصل جهودها والتزامها بمتابعة تنفيذ خطط التعمين والإحلال، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لإيجاد فرص عمل نوعية ومستدامة في مختلف القطاعات الحيوية بمحافظة ظفار.

مقالات مشابهة

  • لجنة التحقيق في أحداث السويداء تعقد اجتماعها الأول
  • هذا ما قاله وزير النقل حول منحة السفر
  • بعد "صدمة" أرقام الوظائف.. ترامب يطيح بمسؤولة رفيعة في وزارة العمل
  • بعد صدمة أرقام الوظائف.. ترامب يطيح بمسؤولة رفيعة في وزارة العمل
  • وزارةُ العمل تعلن عن 600 فرصة عمل جديدة في ظفار ضمن تعزيز شراكتها مع القطاع الخاص
  • بيان هام حول صب منحة التمدرس 
  • حاكم الشارقة يعتمد 1578 منحة دراسية جديدة لطلبة البكالوريوس
  • فرص عمل في الأردن برواتب تصل إلى 550 دينارًا
  • عطلة الأمومة..وزارة العمل تصدر بيانا هاما
  • ضبط 276 عاملًا أجنبيًا يعملون دون تراخيص قانونية - تفاصيل