في بحث جديد أوصى برفع كفاءة الموارد البشرية بالمحليات ووحدات الادارة المحلية بالمحافظات، أكد اللواء دكتور محمد معوض عقل سكرتير مساعد محافظة المنيا، في الدراسة التى أعدها بعنوان "الاستراتيجية العلمية والتطبيقية لتعظيم دور التدريب في تأهيل الموارد البشرية بالإدارة المحلية، على ضرورة تطوير أسلوب تحديد الاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة العنصر البشري عن طريق استطلاع رأي مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والعاملين حول نقاط القصور العلمي والفني واحتياجاتهم التدريبية اللازمة للارتقاء بمستوى الأداء خلال الفترة المقبلة، مع توزيع استمارة أو نموذج يتم استيفاءه بالرأي والاحتياجات المطلوبة.

 

لواء محمد عقل سكرتير مساعد المنيا 


وشدد على ضرورة تحليل نتائج الاستطلاع وتحويلها لبرامج تدريبية، وأوصت الدراسة على أهمية وضع خطة سنوية متكاملة للتدريب مع تفضيل إعداد خطة خمسية يتم إشراك المعنيين في وضعهامع ترشيح العاملين للبرامج التدريبية على أسس علمية تبعد عن العشوائية والتأثيرات الشخصية،وتستهدف صالح العمل.


 وتشمل كل المستويات الوظيفية، فضلا عن أهمية إنشاء إدارة أو وحدة متخصصة في المؤسسة تعمل على تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين مع منحها صلاحيات للعمل مع توفير الاعتمادات المالية للتدريب واتباع اللامركزية في تنفيذ البرامج التدريبية والتحفيز المادي للمتفوقين وتشجيعهم على تطبيق ما تم التدريب عليه وتشجيع المبادرات الفردية في مجال التدريب وتطوير أساليب العمل وتعميم استخدام النظم الإلكترونية في العمل.


جدير بالذكر أن اللواء محمد عقل تولى رئاسة أحياء شبر وغرب القاهرة والوايلى وتدرج في مناصب المحليات حتى أصبح سكرتير مساعد محافظة المنيا.

المصدر: بوابة الوفد

إقرأ أيضاً:

الموارد البشرية تعلن عن مبادرة لتحسين وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن مبادرة لتحسين وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة، والتي تهدف المبادرة إلى تعزيز جودة وتنوع الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يتماشى مع  توقعات المستفيدين واحتياجاتهم، وذلك في إطار التزامها المستمر بتحسين جودة الحياة وتعزيز الخدمات المقدمة لذوي الإعاقة،.

وتسعى المبادرة إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة، وتوفير بيئة داعمة وشاملة، وتعزيز سبل الاستفادة من الخدمات الرقمية والتقنية الحديثة، وذلك بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز جودة الحياة لكافة فئات المجتمع.

 ودعت وزارة الموارد البشرية جميع المهتمين والمختصين إلى المشاركة في هذه المبادرة وتقديم مقترحاتهم وآرائهم البنّاءة في الفترة من [01/05/2025] إلى [30/05/2025]، وذلك عبر الرابط التالي: [اضغط هنا].

حرصًا على التطوير المستمر وتحسين الخدمات المقدمة للمستفيدين

تعلن #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تطوير وتحسين الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك في إطار توفير #تجربة_أسهل لتلبية احتياجاتهم.

????|| للمشاركة: https://t.co/h83OGMA31x

— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 22, 2025 الموارد البشريةذوي الإعاقةوزارة الموارد البشريةالأشخاص ذوي الإعاقةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • محافظ الإسماعيلية يناقش دعم التدريب الفني وتأهيل الشباب بشراكة استراتيجية
  • سحر التدريب كتاب يضع خريطة شاملة للنجاح في التنمية البشرية
  • سكرتير عام مساعد بني سويف يناقش معدلات الإنجاز في ملف التصالح
  • الموارد البشرية تعلن عن مبادرة لتحسين وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة
  • مجلس إدارة «إم بي سي» يوصي بعدم توزيع أرباح نقدية لعام 2024 لدعم توسعاتها المالية
  • مختص بالموارد البشرية: تطوير الفرص الوظيفية وفق متطلبات سوق العمل
  • مؤتمر المتاحف ودورها في التنمية السياحية يوصي بتعزيز الإدارة المتكاملة للتراث وتكريسها كذاكرة حية ومحرك للتنمية الثقافية
  • مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورئيس النيابة العامة بجازان يعقدان اجتماعًا مشتركاً
  • وزارة الإدارة المحلية والبيئة تعقد ورشة عمل لمناقشة الهيكلية التنظيمية الجديدة
  • “الشورى” يطالب “الموادر البشرية” العمل على سعودة الوظائف من الأعلى إلى الأسفل لتكون أسرع وأشمل وأكثر كفاءة