العمل: 55 شركة تشارك بملتقى السلامة والصحة المهنية بقنا
تاريخ النشر: 31st, January 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة قنا ملتقى للسلامة والصحة المهنية شارك فيه 200 من ممثلى 55 شركة من شركات القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، وذلك على مدار يومين متتاليين ، تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة ، واللواء أشرف الداودي محافظ قنا ، وذلك فى إطار جهود المديرية وأجهزتها التابعة فى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وزيادة وعي المشاركين بأهمية تطبيق اشتراطات السلامة والصحة والمهنية ودورها الفعال في العملية الإنتاجية في ظل الثورة الصناعية والتكنولوجية التي يشهدها العالم ، فى ضوء القيام بدورها التوعوي والرقابي بجميع المنشآت وحثهم على تطبيق اشتراطات السلامة ، وسعيها لتوفيق أوضاع المنشآت في ظل ما نص عليه قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة.
وأوضح أحمد جابر مدير مديرية العمل بقنا، أن ذلك الملتقى يأتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بين العاملين بمختلف القطاعات والمجالات ، من أجل الحفاظ على الأفراد والممتلكات من مخاطر بيئة العمل المختلفة وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر يزيد من الإنتاجية ويشجع على الاستثمار.
وأضاف مدير المديرية أن الملتقى شارك فيه الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا الذي رحب بالمشاركين في الملتقى وقدم الشكر والتقدير لوزير العمل على جهوده في تنظيم تلك الملتقيات التي من شأنها رفع مستوى الوعي لدى جميع أطراف العملية الانتاجية وحماية الأرواح والممتلكات وخلق بيئة عمل آمنة تساعد على العطاء واستمرارية الإنتاج.
كما أكد مدير المديرية في كلمته إلى حرص المديرية على دعم الاستثمار والمستثمرين وضرورة تيسير السبل لأصحاب الأعمال وتوعيتهم فيما يخص تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية لما لها من أثر فعال للارتقاء بالاقتصاد الذي تنشده الدولة المصرية تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية وفي ظل الجمهورية الجديدة.
وفي ختام الفعاليات، جرى تقديم التوصيات بخصوص تطبيق ما تم طرحه خلال الملتقى على أرض الواقع لتحقيق الهدف المنشود لحماية العامل المصري الذي هو العنصر الأساسي للعملية الانتاجية.
FB_IMG_1706702374589 FB_IMG_1706702372628 FB_IMG_1706702370438المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الثورة الصناعية القطاع الخاص العملية الانتاجية بيئة العمل مخاطر بيئة العمل مديرية العمل السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
كلب يتولى منصب “مسؤول السعادة” في شركة هندية
صراحة نيوز ـ في خطوة مبتكرة ولافتة لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل، قامت شركة تكنولوجيا ناشئة مقرها مدينة حيدر أباد الهندية بتعيين كلب من فصيلة “غولدن لابرادور ريتريفر” في منصب غير تقليدي حمل اسم “مسؤول السعادة الرئيسي”.
الكلب، الذي يُدعى “دنفر”، أصبح سريعًا جزءًا لا يتجزأ من فريق العمل، حيث يمتلك بطاقة عمل رسمية، وبريدًا إلكترونيًا خاصًا، بالإضافة إلى جدول منظم يتضمن مشاركته في اجتماعات وفعاليات داخل الشركة.
وتشمل مهامه اليومية استقبال الموظفين بابتسامة وكل حماس في بداية اليوم، والمشاركة في فترات الراحة، وتقديم أجواء مريحة خلال أوقات العمل المزدحمة. كما ينظم “دنفر” جلسات قهوة غير رسمية تساهم في كسر الروتين وتحفيز التفاعل الاجتماعي بين الزملاء.
وأكدت إدارة الشركة أن اختيار هذه السلالة لم يكن عشوائيًا، إذ يشتهر “الغولدن ريتريفر” بطبعه الودود، وهدوئه، وقدرته الفطرية على استشعار مشاعر المحيطين به. وهي صفات اعتبرها مؤسس الشركة ضرورية للحفاظ على روح الفريق ورفع معنوياته.
وقد لاقت هذه المبادرة إشادة واسعة على منصات التواصل الاجتماعي، حيث وصفها كثيرون بأنها نموذج ملهم لدعم الصحة النفسية في أماكن العمل، فيما لم يخلُ التفاعل من طرافة، إذ عبّر عدد من المستخدمين عن رغبتهم في الانضمام إلى الشركة والعمل إلى جانب “دنفر”.
هذه التجربة الفريدة تسلط الضوء على أهمية التفكير خارج الصندوق في ما يتعلق برفاه الموظفين، وتفتح الباب أمام مبادرات جديدة لخلق بيئة عمل أكثر إنسانية ودفئًا.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية