2025-12-15@00:27:00 GMT
إجمالي نتائج البحث: 27
«بناء الکفاءات»:
اطلع وفد من منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) اليوم, على جهود المركز الدولي لأبحاث وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي “ICAIRE” في مقره بمدينة الرياض، وما تضمنته هذه الجهود من إنجازات ومبادرات بحثية ومعرفية في مجال أخلاقيات الذكاء الاصطناعي على المستوى الدولي. وشاهد الوفد خلال الزيارة أبرز مشاريع وبرامج المركز، من بينها المبادرات الدولية الداعمة للاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، والأبحاث المرتبطة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي الآمنة، وبرنامج بناء القدرات الذي يستهدف تمكين الكفاءات محليًا ودوليًا، إلى جانب الجهود العلمية الرامية إلى تعزيز تبادل المعرفة مع المراكز العالمية المختصة. وتأتي هذه الزيارة في إطار الدور الذي يضطلع به المركز الدولي لأبحاث وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي “ICAIRE” برعاية اليونسكو بوصفه منصة دولية تقود جهود الأبحاث والأخلاقيات في الذكاء الاصطناعي.
ناقشت حلقة عمل "قطاع التشييد وتعزيز دور أصحاب المصلحة" والتي نظّمتها غرفة تجارة وصناعة عُمان بالتعاون مع وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار وشركة بناء للخدمات المهنية، تحديات وفرص قطاع التشييد والبناء وسبل تطويره، إلى جانب تعزيز دور أصحاب المصلحة في تحقيق جودة التنفيذ ورفع كفاءة الأداء في المشاريع الإنشائية. وتناولت الحلقة أفضل الممارسات الإدارية والفنية لضمان جودة التنفيذ، والتحول التقني والرقمي في إدارة المشاريع، بما في ذلك تبنّي الأساليب الحديثة في المتابعة والتخطيط، كما هدفت إلى رفع وعي المقاولين بمفاهيم النجاح والإدارة الحديثة، وتعزيز قدراتهم في التعامل مع الموردين والمقاولين المعتمدين وفق معايير احترافية تسهم في استدامة المشروعات وجودتها.وأوضح المهندس مرتضى بن محمد العيساني نائب رئيس لجنة المقاولات بغرفة تجارة وصناعة عمان أن قطاع التشييد والبناء يعد من القطاعات الحيوية...
أكد الدكتور محمد جريدة، الرئيس التنفيذي لشركة تو بي مصر، أن افتتاح أول متجر للشركة في مدينة الدار البيضاء بالمغرب يمثل نقلة نوعية في مسيرة توسعها الإقليمي، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تنطلق من قاعدة صلبة أسستها الشركة في السوق المصري، الذي يظل مركز عملياتها وأكبر أسواقها.وقال جريدة: "يمثل توسعنا إلى المغرب خطوة بارزة ومهمة، ترتكز على الأسس القوية في مصر والمملكة العربية السعودية والصين، وتظل مصر أكبر أسواقنا ومركز عملياتنا، ومن هذا الموقع القوي نستطيع النمو ونقل خبراتنا إلى أسواق جديدة مثل المغرب".ويأتي افتتاح الفرع الجديد ليمنح العملاء في المغرب تجربة متكاملة تشمل أحدث الأجهزة الإلكترونية ومنتجات تكنولوجيا المعلومات، مدعومة بخبرات استشارية متخصصة، مع توفير حلول تجمع بين سهولة التصفح والشراء عبر الإنترنت وتجربة تسوق مباشرة داخل المتجر.لم يقتصر...
اختُتِمت في مدينتي طرابلس وبنغازي المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الأول لبناء القدرات، المتخصص في الجوانب الفنية لقطاع النفط، والتي شملت مجالات هندسة مكامن الإنتاج، علوم الأرض، إدارة البيانات، والبيانات السيزمية. وبحسب المؤسسة الوطنية للنفط، أشرفت على تنفيذ البرنامج الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة الوطنية للنفط، بالتعاون مع شركة SLB العالمية، وشارك فيه 18 متدرباً من الكوادر الشابة بعدد من الشركات النفطية. شهد حفل الاختتام حضور عدد من المسؤولين، من بينهم مدير عام الإدارة العامة للتدريب والتطوير بالمؤسسة، والمدير التنفيذي لمركز بحوث النفط، ومدير عام شركة SLB فرع ليبيا، إلى جانب مدراء إدارات التدريب بالشركات المشاركة. وأكد مدير عام التدريب والتطوير بالمؤسسة على دعم رئيس وأعضاء مجلس الإدارة لهذه البرامج النوعية، بالتعاون مع الشركات العالمية المتخصصة، في إطار...
البلاد (الرياض) أعلن صندوق التنمية السياحي عن فتح باب التقديم للنسخة الرابعة من برنامج “عُلُوّ السياحة” -أحد أبرز برامجه التطويرية- التي تستهدف استقطاب المواهب من الخريجين الجامعيين من الطلاب والطالبات في الجامعات المحلية والعالمية؛ لتأهيلهم وإعدادهم لمسيرة مهنية ناجحة في قطاع السياحة- أحد أبرز القطاعات الحيوية- ضمن رؤية المملكة 2030. ويُنفَّذ البرنامج بالشراكة مع جامعة “IE” الإسبانية؛ ويهدف إلى بناء قدرات الكفاءات الشابة حديثة التخرّج، من خلال برنامج تدريبي على رأس العمل، يجمع بين الجانب النظري والتطبيقي، ويواكب متطلبات السوق السياحي المحلي والدولي. وقال الرئيس التنفيذي لصندوق التنمية السياحي قصي بن عبدالله الفاخري:” يُجسّد برنامج عُلُوّ السياحة التزام الصندوق بتمكين الكفاءات الوطنية الشابة، ويمثل امتدادًا لدورنا في بناء منظومة سياحية متكاملة، يقودها أبناء وبنات الوطن. ومن خلال هذا البرنامج، نواصل...
الرياض أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، قراراً لتصنيف رخص العمل بناءً على المستوى المهاري، ويتضمن تحديد معايير أهلية واضحة لتصنيف مهارة العمالة الوافدة، وذلك حرصاً من الوزارة على تنظيم سوق العمل وتطوير الكفاءات البشرية. ويهدف القرار إلى: تعزيز أداء العاملين، ورفع الخبرة إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المهارات الأعلى، بناء بيئة دائمة للاستقرار والاستثمار في المستقبل من خلال استقطاب المواهب، تطبيق أفضل الممارسات لاستقطاب الكفاءات والمهارات العالية. ويأتي ذلك بالإضافة إلى تعزيز مستوى الاشتمال للتصنيف السعودي الموحد للمهن، فضلًا عن تطوير آليات التحقق ومعرفة نسب توزيع الفئات المهارية للعمالة غير السعودية بالمملكة. وأشارت إلى أن مراحل التنفيذ: المرحلة الأولى: إعادة تصنيف العمالة الحالية في سوق العمل بتاريخ 6 يوليو 2025م، بينما المرحلة الثانية: تصنيف العمالة الجديدة...
زنقة 20 ا الرباط انطلقت بشكل رسمي ترتيبات تنفيذ مشروع ملعب الحسن الثاني الجديد بجهة الدار البيضاء – سطات بمدينة ابن سليمان، باعتباره أحد المشاريع الرياضية الكبرى التي يراهن عليها المغرب ضمن استعداداته لتنظيم كأس العالم 2030، إلى جانب ترسيخ موقعه كقطب رياضي إقليمي ودولي. وقد تم تكليف مجموعة من الشركات العالمية والمحلية ذات الخبرة الواسعة في مجالات البناء والهندسة المعمارية والهياكل التقنية، للإشراف على إنجاز مختلف مكونات هذا المشروع الضخم. ويشرف على الهندسة المعمارية والتصميم العام مكتب Populous العالمي، المتخصص في تصميم الملاعب الكبرى، بشراكة مع مجموعة من الشركاء المغاربة والدوليين، من ضمنهم Choi. أما أشغال البناء فقد أُسندت إلى شركتين مغربيتين رائدتين في مجال الأشغال الكبرى والبنية التحتية، وهما: شركة SGTM، وشركة TGCC. وستتولى ثلاث شركات عالمية متخصصة...
أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، عبر صفحتها بموقع إكس، عن إطلاق برامج حديثي التخرج لعام 2025م، برنامجي (بناء الكفاءات وأمين).وبرنامج بناء الكفاءات هو برنامج تدريبي غير منتهٍ بالتوظيف يستهدف أبناء وبنات الوطن من خريجي الجامعات السعودية والعالمية الحاصلين على درجة البكالوريوس والماجستير، وتم تصميم البرنامج بمنهجية تركَز على التكامل بين المعرفة العلمية والتطبيق العملي في بيئة عمل احترافية ومحفزة.ويعد برنامج أمين برنامج تدريبي غير منتهٍ بالتوظيف يستهدف الخريجين من أبناء وبنات الوطن من حملة درجة البكالوريوس، ويركز البرنامج على بناء وتنمية القُدرات المعرفية والتطبيقية في مجالات العمل الجمركي، حيث يتضمن البرنامج تدريبًا نظريًا وعمليًا في أساسيات العلوم الجمركية والأمنية.إطلاق برامج حديثي التخرج لعام 2025م، برنامجي #بناء_الكفاءات و #أمين.سجّل الآن، وابدأ رحلتك نحو المستقبل.#زاتكا— هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (@Zatca_sa) June 2,...
الرياض أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عن فتح باب التقديم على برامج حديثي التخرج لعام 2025م، والمتمثلة في برنامجي “بناء الكفاءات”، و”أمين”؛ بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية من خريجي وخريجات الجامعات السعودية والعالمية، وتأهيلهم في مجالات تخصصية تعزز من جاهزيتهم لسوق العمل، ضمن بيئة مهنية تدمج بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية. ويستهدف برنامج “بناء الكفاءات” الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير في عددٍ من المسارات التدريبية تشمل المحاسبة والضرائب، والقانون، وتحليل المخاطر ودعم الأعمال، وتقنية المعلومات، حيث تم تصميمه بمنهجية تركز على التكامل بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، في بيئة عمل احترافية ومحفزة تمتد على مدار 12 شهرًا. وأوضحت الهيئة، أن من أبرز الاشتراطات للتقديم على برنامج “بناء الكفاءات” أن يكون المتقدم سعودي/ـة الجنسية، وحاصلًا على المؤهل المطلوب بمعدل لا يقل عن...
أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، فتح باب التقديم على برامج حديثي التخرج لعام 2025م، والمتمثلة في برنامجي "بناء الكفاءات"، و"أمين"؛ بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية من خريجي وخريجات الجامعات السعودية والعالمية، وتأهيلهم في مجالات تخصصية تعزز من جاهزيتهم لسوق العمل، ضمن بيئة مهنية تدمج بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية.ويستهدف برنامج "بناء الكفاءات" الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير في عددٍ من المسارات التدريبية تشمل المحاسبة والضرائب، والقانون، وتحليل المخاطر ودعم الأعمال، وتقنية المعلومات، حيث تم تصميمه بمنهجية تركز على التكامل بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، في بيئة عمل احترافية ومحفزة تمتد على مدار 12 شهرًا.وأوضحت الهيئة، أن من أبرز الاشتراطات للتقديم على برنامج "بناء الكفاءات" أن يكون المتقدم سعودي/ـة الجنسية، وحاصلًا على المؤهل المطلوب بمعدل لا يقل عن (3.2 من 4) أو...
وقّعت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، مذكرة تفاهم استراتيجية مع Gov Campus، التابعة للمجموعة الدولية للاستشارات «IAG»، بهدف تعزيز التعاون في مجال بناء القدرات وتطوير الكفاءات الوطنية في القطاع الحكومي، بما يسهم في تحقيق النمو والتنمية المستدامة.وقع مذكرة التفاهم الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، والدكتور نبيل اليوسف، الرئيس التنفيذي ل Gov Campus. وتنص المذكرة على التعاون في تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات تدريبية مشتركة تستهدف موظفي القطاع الحكومي، مع التركيز على تطوير المهارات والمعرفة والخبرات التي تدعم التميز في تقديم الخدمات العامة. كما تنص على التعاون في مجالات الريادة الفكرية وإنتاج بحوث مشتركة تُعنى بمستقبل العمل الحكومي، بما يشمل القيادة والتحول الرقمي والحوكمة الذكية، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في السياسات العامة.وقال الدكتور علي...
ترأس اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اجتماع لجنة القيادات لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل عدد من الوظائف القيادية بدرجة مدير عام، وذلك في إطار دعم منظومة العمل التنفيذي بكوادر مؤهلة قادرة على تحسين الأداء وتحقيق الأهداف التنموية. جاء ذلك بحضور اللواء أحمد أنور، السكرتير العام للمحافظة، والمستشار عمرو حتاتة، المستشار القانوني، بالإضافة إلى مديري مديريات التنظيم والإدارة، التربية والتعليم، الطب البيطري، والعمل.وخلال الاجتماع، حاور المحافظ المتقدمين للوظائف القيادية حول رؤاهم التطويرية لمنظومة العمل، ومدى قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات وإدارة الأزمات، كما تم تقييم مهارات الاتصال والسمات الشخصية لكل متقدم لضمان اختيار الكفاءات القادرة على تحقيق المستهدفات بكفاءة وجودة عالية.وأكد اللواء أشرف الجندي أن محافظة الغربية تعمل وفق منظومة متكاملة لاختيار القيادات التنفيذية وفق معايير الكفاءة والشفافية، مشيرًا إلى...
ترأس اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اجتماع لجنة القيادات لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل عدد من الوظائف القيادية بدرجة مدير عام، وذلك في إطار دعم منظومة العمل التنفيذي بكوادر مؤهلة قادرة على تحسين الأداء وتحقيق الأهداف التنموية. جاء ذلك بحضور اللواء أحمد أنور، السكرتير العام للمحافظة، والمستشار عمرو حتاتة، المستشار القانوني، بالإضافة إلى مديري مديريات التنظيم والإدارة، التربية والتعليم، الطب البيطري، والعمل.وخلال الاجتماع، حاور المحافظ المتقدمين للوظائف القيادية حول رؤاهم التطويرية لمنظومة العمل، ومدى قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات وإدارة الأزمات، كما تم تقييم مهارات الاتصال والسمات الشخصية لكل متقدم لضمان اختيار الكفاءات القادرة على تحقيق المستهدفات بكفاءة وجودة عالية.وأكد اللواء أشرف الجندي أن محافظة الغربية تعمل وفق منظومة متكاملة لاختيار القيادات التنفيذية وفق معايير الكفاءة والشفافية، مشيرًا إلى...
ترأس اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اجتماع لجنة القيادات لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل عدد من الوظائف القيادية بدرجة مدير عام، وذلك في إطار دعم منظومة العمل التنفيذي بكوادر مؤهلة قادرة على تحسين الأداء وتحقيق الأهداف التنموية. جاء ذلك بحضور اللواء أحمد أنور، السكرتير العام للمحافظة، والمستشار عمرو حتاتة، المستشار القانوني، بالإضافة إلى مديري مديريات التنظيم والإدارة، التربية والتعليم، الطب البيطري، والعمل. وخلال الاجتماع، حاور المحافظ المتقدمين للوظائف القيادية حول رؤاهم التطويرية لمنظومة العمل، ومدى قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات وإدارة الأزمات، كما تم تقييم مهارات الاتصال والسمات الشخصية لكل متقدم لضمان اختيار الكفاءات القادرة على تحقيق المستهدفات بكفاءة وجودة عالية. وأكد اللواء أشرف الجندي أن محافظة الغربية تعمل وفق منظومة متكاملة لاختيار القيادات التنفيذية وفق معايير الكفاءة والشفافية،...
صحار- خالد بن علي الخوالدي نظّمت وزارة العمل اللقاء التعريفي حول "المنظومة الوطنية لبناء القُدرات وإدارة المواهب" بالتَّعاون مع مكتب مُحافظ شمال الباطنة، وذلك تحت رعاية سعادة مُحمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، في قاعة مجان بولاية صحار. واستعرضت الدكتورة زمزم بنت سيف اللمكية مديرة مشروع المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب، أهمية المشروع في تطوير الكفاءات الوطنية وفقًا لمتطلبات رؤية "عُمان 2040"، مشيرةً إلى دور المنظومة في بناء القدرات الوطنية واكتشاف المواهب، وتعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمشروع. وشهد اللقاء تقديم عرض بعنوان "اقتصاد الموهبة والمقياس الوطني للكشف عن المواهب"، قدمه أحمد بن مرهون البوسعيدي رئيس فريق بناء المقياس الوطني؛ حيث تناول دور الموهوبين في دعم الاقتصاد المعرفي، وأهمية الابتكار في تطوير...
مسقط- الرؤية صدر للمكرم عباس آل حميد الجزء الأول من كتاب "استراتيجية مقترحة للتحول إلى اقتصاد المعرفة في سلطنة عمان"، والذي يتناول نهجا تدريجيا يركز على الأولويات. وقال آل حميد: "إنه في ظل التحولات الاقتصادية العالمية المتسارعة، أصبح التحول نحو اقتصاد المعرفة ضرورة حتمية لتحقيق التنمية المستدامة وضمان مستقبل مزدهر لسلطنة عمان، كما إن بناء اقتصاد يقوم على المعرفة لا يعني فقط استغلال التقنيات الحديثة، بل يرتكز على الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتطوير الأنظمة التعليمية والاقتصادية والثقافية، لخلق بيئة تدعم الابتكار وتحقق النمو الاقتصادي المستدام". وجاء الكتاب في 331 صفحة، إذ استعرض الكاتب الإطار المنهجي للتحول، وتحليل تجارب دولية رائدة، واقتراح إستراتيجية تدريجية تتناسب مع قدرات السلطنة وتطلعاتها ضمن رؤية عمان 2040. والكتاب عبارة عن دراسة معمقة، تستلهم...
البلاد – الرياض تواصل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك استقبال طلبات التقديم للانضمام في برامج حديثي التخرج (برنامج أمين، وبرنامج بناء الكفاءات) التي أعلنت عن إطلاقها مؤخرًا، وذلك حتى انتهاء مدة التقديم المقررة في 29 يونيو الجاري وتستهدف الهيئة من خلال البرنامجين الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير في أكثر من 30 تخصصًا جامعيًا، حيث تسعى الهيئة إلى التركيز على جانب بناء وتنمية القُدرات المعرفية والتطبيقية للمتدربين في أساسيات العلوم الزكوية والضريبية والجمركية. وأوضحت الهيئة أن برنامج “أمين” يستهدف الخريجين الحاصلين على درجة البكالوريوس لتدريبهم في مساري التفتيش الجمركي ومسار الوسائل الحية ، في حين يستهدف برنامج “بناء الكفاءات”، النخبة من خريجي الجامعات السعودية والعالمية الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير. وتحرص الهيئة على استقطاب الكفاءات المتميزة من حديثي التخرج من...
تواصل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك استقبال طلبات التقديم للانضمام في برامج حديثي التخرج (برنامج أمين، وبرنامج بناء الكفاءات) التي أعلنت عن إطلاقها مؤخرًا، وذلك حتى انتهاء مدة التقديم المقررة في 29 يونيو 2024م. وتستهدف الهيئة من خلال البرنامجين الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير في أكثر من 30 تخصصًا جامعيًا، حيث تسعى الهيئة إلى التركيز على جانب بناء وتنمية القُدرات المعرفية والتطبيقية للمتدربين في أساسيات العلوم الزكوية والضريبية والجمركية، وتحرص من خلال ذلك على استقطاب الكفاءات المتميزة من حديثي التخرج من الجامعات السعودية والعالمية؛ للانضمام لبرامج نوعية تسهم في إثراء مهاراتهم العلمية والعملية، وتتيح لهم فرصة التطبيق العملي في بيئة عمل متكاملة تمكنهم من إتقان المهارات المهنية والعلوم الجمركية المناسبة.برنامج "أمين"أخبار متعلقة عمرها 3 سنوات.. نجاح جراحة دقيقة لأذن طفلة إيرانيةتنظيم الإعلام:...
تواصل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك استقبال طلبات التقديم للانضمام في برامج حديثي التخرج “برنامج أمين، وبرنامج بناء الكفاءات” التي أعلنت عن إطلاقها مؤخرًا، وذلك حتى انتهاء مدة التقديم المقررة في 29 يونيو 2024م. وتستهدف الهيئة من خلال البرنامجين الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير في أكثر من 30 تخصصًا جامعيًا، حيث تسعى الهيئة إلى التركيز على جانب بناء وتنمية القُدرات المعرفية والتطبيقية للمتدربين في أساسيات العلوم الزكوية والضريبية والجمركية، وتحرص من خلال ذلك على استقطاب الكفاءات المتميزة من حديثي التخرج من الجامعات السعودية والعالمية؛ للانضمام لبرامج نوعية تسهم في إثراء مهاراتهم العلمية والعملية، وتتيح لهم فرصة التطبيق العملي في بيئة عمل متكاملة تمكنهم من إتقان المهارات المهنية والعلوم الجمركية المناسبة. وأوضحت الهيئة أن برنامج “أمين” يستهدف الخريجين الحاصلين على درجة البكالوريوس لتدريبهم...
تواصل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك استقبال طلبات التقديم للانضمام في برامج حديثي التخرج (برنامج أمين، وبرنامج بناء الكفاءات) التي أعلنت عن إطلاقها مؤخرًا، وذلك حتى انتهاء مدة التقديم المقررة في 29 يونيو 2024م. وتستهدف الهيئة من خلال البرنامجين الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير في أكثر من 30 تخصصًا جامعيًا، حيث تسعى الهيئة إلى التركيز على جانب بناء وتنمية القُدرات المعرفية والتطبيقية للمتدربين في أساسيات العلوم الزكوية والضريبية والجمركية، وتحرص من خلال ذلك على استقطاب الكفاءات المتميزة من حديثي التخرج من الجامعات السعودية والعالمية؛ للانضمام لبرامج نوعيه تسهم في إثراء مهاراتهم العلمية والعملية، وتتيح لهم فرصة التطبيق العملي في بيئة عمل متكاملة تمكنهم من إتقان المهارات المهنية والعلوم الجمركية المناسبة.وأوضحت الهيئة أن برنامج "أمين" يستهدف الخريجين الحاصلين على درجة البكالوريوس لتدريبهم في...
أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عن فتح باب التسجيل في برامجها التدريبية لحديثي التخرج من الجامعات السعودية والعالمية، في بيئة عمل احترافية تمكنها من اكتساب المعرفة العلمية والعملية.برامج الزكاة والضريبة والجمارك لحديثي التخرج1- برنامج بناء الكفاءات: هو برنامج تدريبي غير منتهٍ بالتوظيف يستهدف أبناء وبنات الوطن من خريجي الجامعات السعودية والعالمية الحاصلين على درجة البكالوريوس والماجستير، وتم تصميم البرنامج بمنهجية تركَز على التكامل بين المعرفة العلمية والتطبيق العملي في بيئة عمل احترافية ومحفزة، ويمكن التقديم من هنــــــا.مزايا البرنامج:مكافأة مالية شهرية.التسجيل في التأمينات الاجتماعية.إجازة سنوية (25) يوم عمل.تأمين طبي للمتدرب وأفراد أسرته.دورات تدريبية فنية وإدارية.2- برنامج أمين: هو برنامج تدريبي غير منتهٍ بالتوظيف يستهدف الخريجين من أبناء وبنات الوطن من حملة درجة البكالوريوس، ويركز البرنامج على بناء وتنمية القُدرات المعرفية والتطبيقية...
الرياض : البلاد أعلنت هيئة “الزكاة والضريبة والجمارك” عن بدء التقديم في برامج حديثي التخرج (برنامج أمين – برنامج بناء الكفاءات)، وذلك ابتداءً من اليوم، وحتى 29 يونيو الجاري، الذي يستهدف الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير في أكثر من 30 تخصصًا جامعيًا. وأوضحت الهيئة أن البرامج تُقدم لمدة عام واحد، وتُركز خلال هذه المدة على جانب بناء وتنمية القُدرات المعرفية والتطبيقية للمتدربين في أساسيات العلوم الزكوية والضريبية والجمركية، مؤكدةً أنها تحرص من خلال هذه البرامج على استقطاب الكفاءات المتميزة من حديثي التخرج من الجامعات السعودية والعالمية؛ للانضمام لبرامج نوعية تسهم في إثراء مهاراتهم العلمية والعملية، وتتيح لهم فرصة التطبيق العملي في بيئة عمل متكاملة تُمكنهم من إتقان المهارات المهنية والعلوم الجمركية المناسبة. وأضافت الهيئة أن برنامج “أمين” يستهدف الخريجين الحاصلين...
أعلنت هيئة "الزكاة والضريبة والجمارك" عن بدء التقديم في برامج حديثي التخرج (برنامج أمين - برنامج بناء الكفاءات)، وذلك ابتداءً من اليوم، وحتى 29 يونيو الجاري، الذي يستهدف الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير في أكثر من 30 تخصصًا جامعيًا. وأوضحت الهيئة أن البرامج تُقدم لمدة عام واحد، وتُركز خلال هذه المدة على جانب بناء وتنمية القُدرات المعرفية والتطبيقية للمتدربين في أساسيات العلوم الزكوية والضريبية والجمركية، مؤكدةً أنها تحرص من خلال هذه البرامج على استقطاب الكفاءات المتميزة من حديثي التخرج من الجامعات السعودية والعالمية؛ للانضمام لبرامج نوعية تسهم في إثراء مهاراتهم العلمية والعملية، وتتيح لهم فرصة التطبيق العملي في بيئة عمل متكاملة تُمكنهم من إتقان المهارات المهنية والعلوم الجمركية المناسبة. وأضافت الهيئة أن برنامج "أمين" يستهدف الخريجين الحاصلين على درجة...
يعيش قطاع الإنشاءات تحولًا هامًا نتيجة لاعتماد التكنولوجيا المتقدمة، وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي. يُعد الذكاء الاصطناعي محركًا للتحسين في عمليات البناء وزيادة الكفاءة. في هذا المقال، سنلقي نظرة على كيفية تحقيق الذكاء الاصطناعي للتقدم في بناء المستقبل.1. تخطيط البناء الذكي:يُساهم الذكاء الاصطناعي في تحسين تخطيط عمليات البناء. تقنيات التحليل التنبؤي تستخدم البيانات التاريخية لتوقع الاحتياجات المستقبلية وتحسين تخصيص الموارد والجداول الزمنية. 2. تحسين عمليات الإدارة:يُعزز الذكاء الاصطناعي من عمليات الإدارة في مشاريع البناء. يُستخدم في تتبع التقدم، وتحديد المشكلات المحتملة، وتحسين تواصل الفرق، مما يقلل من فترات التأخير وتكاليف التشغيل.3. استخدام الروبوتات في الإنشاءات:تُستخدَم الروبوتات المُجهَّزة بالذكاء الاصطناعي في أعمال البناء، مثل اللحام والتفتيش والتنظيف. تقليل الاعتماد على العمالة البشرية في المهام الخطرة يزيد من سلامة المشروع. 4. تحسين جودة...
العمانية – أثير أطلقت وزارة العمل اليوم فعاليات مؤتمر بناء القدرات وإدارة المواهب، وذلك بالتعاون مع مؤسسة “الأصايل للمؤتمرات”، بفندق جراند ميلينيوم بمحافظة مسقط. رعى معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم افتتاح المؤتمر والذي يستمر يومين وبحضور معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل. ويأتي المؤتمر لتسليط الضوء على مجموعة من السياسات والمعايير لبناء القدرات وإدارة المواهب، والعائد الاقتصادي والمجتمعي لتنمية مهارات الموظفين وقدراتهم. ويتضمن المؤتمر 10 أوراق عمل تتضمن المعايير المنظمة لبناء القدرات وإدارة المواهب، ودور التعليم قبل الجامعة في كشف المهارات والتجارب المحلية والدولية في مجال بناء وإدارة منظومة القدرات، والعوائد الاقتصادية والمجتمعية في تنمية المهارات والتحديات، والصعوبات التي تواجه بناء وإدارة القدرات، وأفضل الممارسات المحلية والعربية والعالمية في بناء القدرات والمواهب. وأوضح سعادة...
الرياض - مباشر: وقعت وزارة الخارجية، في الرياض اليوم الثلاثاء، مذكرة تفاهم مع معهد إدارة المشاريع، وذلك بحضور الأمير فيصل بن منصور آل سعود مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الخارجية. وتهدف مذكرة التفاهم إلى الإسهام في بناء القدرات والكفاءات ورفع مستوى المعرفة في مجال إدارة المشاريع بتقديم الدورات التخصصية المعتمدة من قبل المعهد، إضافة إلى نقل ونشر المعرفة من خلال الزيارات الميدانية المتبادلة بين مدراء المشاريع في المملكة، ووضع آلية لربط مدراء المشاريع بقنوات التطوير المهني على المستوى المحلي والعالمي عن طريق المشاركة في الفعاليات المهنية في المملكة وخارجها، وفقا لوكالة أنباء السعودية "واس". ومثل وزارة الخارجية في توقيع مذكرة التفاهم، مدير إدارة تطوير الموارد البشرية مازن بن عواد الردادي، فيما مثل المعهد رئيس فرع معهد إدارة المشاريع...
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن برنامجي بناء الكفاءات للخريجين، هيئة الزكاة والضريبة والجمارك فتح باب التقديم على برنامج بناء الكفاءات النسخة السادسة ، وبرنامج أمين النسخة الرابعة لخريجي وخريجات الجامعات .،بحسب ما نشر صحيفة عاجل، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن برنامجي بناء الكفاءات للخريجين، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن برنامجي بناء... هيئة الزكاة والضريبة والجمارك فتح باب التقديم على برنامج بناء الكفاءات (النسخة السادسة)، وبرنامج أمين (النسخة الرابعة) لخريجي وخريجات الجامعات السعودية للعام (2023م) في مختلف التخصصات (الإدارية، التقنية، الهندسية) على النحو التالي:هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، كالتالي:- المالية- الهندسة الصناعية- إدارة الأعمال...
عروض وطنية وثقافية.. مدينة الزينية تحتفل بالعيد القومي للأقصر