صحيفة عاجل:
2025-06-26@10:23:50 GMT

حال وجود نقص بدعم الضمان الاجتماعي.. «الموارد البشرية» توضح السبب وكيفية حساب مبالغ الاستحقاق

تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT

ورد سؤال إلى الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بشأن وجود نقص بدعم الضمان الاجتماعي.

دعم الضمان الاجتماعي

أجابت «الموارد البشرية»، عبر حسابها بمنصة «إكس»، بأن «مبلغ الاستحقاق يُحتسب للمستفيد شهرياً بعد مراجعة مجموع الدخل المسجل من قبل المستفيد والمطابقة مع البيانات الواردة من خلال الجهات المعنية، وفي حال تبين للمستفيد نقص أو زيادة المعاش فله تقديم شكوى مالية من خلال المنصة مع إرفاق المستندات الداعمة».

أهلاً بك ،
يُحتسب مبلغ الاستحقاق للمستفيد شهرياً بعد مراجعة مجموع الدخل المسجل من قبل المستفيد والمطابقة مع البيانات الواردة من خلال الجهات المعنية، وفي حال تبين للمستفيد نقص أو زيادة المعاش فله تقديم شكوى مالية من خلال المنصة مع إرفاق المستندات الداعمة
، شاكرين لك .

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) February 2, 2024 عدم أهلية الضمان الاجتماعي

حددت وزارة الموارد البشرية، بعض الأسباب التي تؤدي لعدم أهلية الضمان الاجتماعي، حيث أوضحت خطأ مهم بشأن عدم أهلية الضمان الاجتماعي في عقد الإيجار.

عقد الإيجار في الضمان الاجتماعي

قالت الموارد البشرية إن من أسباب عدم أهلية مقدم الطلب لاستحقاق معاش الضمان الاجتماعي، اشتراك الوحدة السكنية في عقد الإيجار مع عدة طلبات أخرى، موضحة أنه تظهر رسالة عدم الأهلية للمستفيد عندما يكون صك إيجار الوحدة متكرر مع عقود إيجار أخرى وفقاً لبيانات منصة إيجار، ويجب على المستفيد حينها تصحيح بيانات عقد الإيجار والتأكد من مطابقة بيانات صك الوحدة المؤجرة مع عقد الإيجار.

أهلية الضمان الاجتماعي

وفقا لنظام الضمان الاجتماعي، فإنه يعتمد نظام الضمان الاجتماعي (المطور) على فكرة أهلية الأسرة بشكل كامل وعدم تأهل أحد أفراد الأسرة مؤثراً على كافة أفراد الأسرة متى كان هذا التأثير متجاوزاً الحد المانع، وتتنوع أسباب عدم الأهلية تأسيساً على تنوع معايير الأهلية والتي يطبق منها في الوقت الحالي معيار تجاوز الحد المانع إما بسبب الراتب الشهري أو التقاعد ونحوها، ويظهر سبب عدم أهلية الأسرة على حساب المستفيد على المنصة.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: أهلية الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دعم الضمان الاجتماعي أهلية الضمان الاجتماعي أهلیة الضمان الاجتماعی الموارد البشریة عقد الإیجار عدم أهلیة من خلال

إقرأ أيضاً:

محافظ حفر الباطن يستقبل مدير مكتب فرع وزارة الموارد البشرية

 

استقبل الأمير عبدالرحمن بن عبدالله بن فيصل محافظ حفر الباطن، بمكتبه اليوم، مدير مكتب فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمحافظة مزيد بن دهيش الرشيدي بمناسبة تعيينه.
وهنأ سموّه الرشيدي، متمنيًا له التوفيق في مهام عمله، منوهًا بما توليه القيادة الرشيدة - أيدها الله - من دعم واهتمام لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
واستمع سموّه إلى شرح عما يقدمه مكتب فرع الوزارة بالمحافظة من خدمات ومبادرات في إطار تمكين الفئات التي ترعاها الوزارة للارتقاء بسوق العمل وتنمية الموارد البشرية وفقًا لرؤية المملكة 2030.

مقالات مشابهة

  • صدى البلدقبل ۱۵ ساعة
  • دار الإفتاء توضح طريقة حساب زكاة المحاصيل الزراعية والنصاب الشرعي
  • أكد الدكتور محمود شلبي، أمين الفتوى في دار الإفتاء المصرية، أن زكاة الزروع من أنواع الزكاة الواجبة في الإسلام، ولها شروط ومقادير دقيقة يجب أن يعرفها المزارعون وأصحاب الأراضي.الإفتاء: 600 كيلو مقدار النصاب الشرعي للزكاة في المحاصيلوقال أمين الفتوى في دار الإفتاء، خلال تصريحات تلفزيونية، اليوم الأربعاء: الزكاة في المحاصيل الزراعية تجب إذا بلغ المحصول النصاب الشرعي، وهو ما يعادل خمس أوسق، أي حوالي 612 كيلو جرامًا من الحبوب أو الثمار، ويُستحب تقريب الرقم إلى 600 كيلو للتسهيل على الناس، فإذا بلغ المحصول هذا المقدار أو أكثر، وجبت فيه الزكاة،...
  • صدى البلدقبل ۱۹ ساعة
  • الإيجار القديم.. طريقة حساب القيمة الإيجارية للوحدات بالتعديلات الجديدة
  • استجابة لحكم المحكمة الدستورية العليا، بدأت الدولة المصرية ممثلة في مجلس النواب، اتخاذ خطوات جادة نحو إصلاح منظومة الإيجارات القديمة، من خلال مشروع قانون الإيجار القديم.مقترح برلماني لتخصيص 60 % من التعاقدات الحكومية لمشروعات الشباببرلماني: مصر تتحرك بثبات لحماية الأمن الإقليمي ووقف التصعيد في غزة والمنطقةبرلماني: توجيهات الرئيس السيسي خريطة طريق لتحقيق الانضباط المالينواب البرلمان يؤكدون أهمية تحديث صناعة السكر كرافد أساسي لتعزيز الاقتصاد الوطنيوبعتبر مشروع قانون الإيجار القديم أحد أبرز الملفات الاجتماعية والاقتصادية المثيرة للجدل منذ عقود.المشروع الجديد جاء استنادا إلى توجيهات القيادة السياسية، ويهدف إلى معالجة تشوهات العلاقة...
  • صحیفة الیومقبل ۱ یوم
  • بعد الحكم بعدم الأهلية.. إجراءات تعيين عائل بديل لدى الضمان الاجتماعي
  • يحق لأفراد الأسرة المستفيدة من الضمان الاجتماعي والتمكين، اللجوء إلى المحكمة المختصة عند فقد أو نقص أهلية العائل، في حال صدور حكم قضائي نهائي بعدم أهليته في التصرف بالمعاش، يعين عائل بديل.ويكمن للوزارة تعيين أحد التابعين البالغين عائلًا للأسرة وفقًا لما نصت عليه اللائحة.كما يمكن الأفراد الأسرة الاعتراض على قرار التعيين أمام اللجنة المختصة.عقوبة الامتناع عن الإنفاققالت منصة الضمان الاجتماعي والتمكين، إن امتناع العائل عن الإنفاق على الأسرة بعد صرف معاش الضمان الاجتماعي، مخالف وله عقوبة قانونية.وأوضحت الضمان الاجتماعي، عبر حسابها على منصة إكس، إن المادة (20) في فقرتها رقم...
  • بوابة الفجرقبل ۲ یوم
  • محافظ حفر الباطن يستقبل مدير مكتب فرع وزارة الموارد البشرية
  •  استقبل الأمير عبدالرحمن بن عبدالله بن فيصل محافظ حفر الباطن، بمكتبه اليوم، مدير مكتب فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمحافظة مزيد بن دهيش الرشيدي بمناسبة تعيينه.وهنأ سموّه الرشيدي، متمنيًا له التوفيق في مهام عمله، منوهًا بما توليه القيادة الرشيدة - أيدها الله - من دعم واهتمام لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.واستمع سموّه إلى شرح عما يقدمه مكتب فرع الوزارة بالمحافظة من خدمات ومبادرات في إطار تمكين الفئات التي ترعاها الوزارة للارتقاء بسوق العمل وتنمية الموارد البشرية وفقًا لرؤية المملكة 2030.
  • سوالیفقبل ۲ یوم
  • الضمان الاجتماعي تدعو المؤمن عليهم والمتقاعدين للاستفادة من بطاقة الخصم “حيّاك”
  • #سواليف دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي كافة المؤمن عليهم و #المتقاعدين إلى إصدار #بطاقة_الخصم “حيّاك”، وذلك للاستفادة من المزايا التي توفرها بطاقة الخصم والتي تتمثل في نسبة خصم (5%) على #المشتريات من كافة فروع أسواق المؤسسة #الإستهلاكية_العسكرية، إضافة إلى إمكانية شحن البطاقة واستخدام خاصية المحفظة المالية حسب تعليمات البنك المركزي الصادرة بهذا الخصوص. وأوضحت المؤسسة أن بإمكان المؤمن عليهم والمتقاعدين الأردنيين من غير المستفيدين من بطاقة “رفاق السلاح” الحصول على بطاقة الخصم الشرائية من خلال الدخول إلى الخدمات الإلكترونية في موقعها www.ssc.gov.jo والضغط على خيار إصدار بطاقة خصم وتعبئة...
  • صحیفة الیومقبل ۲ یوم
  • الضمان الاجتماعي.. هل يجوز رفض التمكين وما هي الفئات المستثناة؟
  • يستهدف برنامج الضمان الاجتماعي والتمكين، تأهيل وتمكين مستفيديه القابلين للتأهيل والقادرين على العمل للاندماج في سوق العمل والاعتماد على أنفسهم في كسب العيش، لكن هناك بعض الفئات المستثناة وحدد البرنامج عدد من الفئات التي يجري استثنائهم من إلزامية التمكين.أخبار متعلقة خطوات تقديم الشكوى المالية في برنامج الضمان الاجتماعيتصل 5 آلاف ريال.. عقوبة عدم إنفاق معاش الضمان الاجتماعي على الأسرةأهم الفئات المستفيدة والمستثناة من التمكين في الضمان الاجتماعيالالتزام بالتمكينويلتزم المستفيدون القادرون على العمل بفرص التمكين في نظام الضمان الاجتماعي، إذ يعد التمكين أحد المكونات الأساسية في نظام الضمان الاجتماعي وهو الرامي لجميع...
  • صحیفة الخلیجقبل ۳ یوم
  • سلطان يصدر مرسوم قانون الموارد البشرية لإمارة الشارقة
  • الشارقة: جيهان شعيب الشارقة: جيهان شعيبأصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، مرسوماً بقانون بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة.وتطبق أحكام المرسوم بقانون على الموظف في الجهات الحكومية، بما في ذلك الجهات التي نصت تشريعات إنشائها على وجود لوائح موارد بشرية مستقلة لها إلى حين الانتهاء من إصدارها، وفي جميع الأحوال تلتزم الجهات بتوفير البيانات المتضمنة الأجور والرواتب والإجراءات كافة، الخاصة بالموارد البشرية للدائرة من خلال الربط مع الأنظمة الإلكترونية المعتمدة.يأتي المرسوم بقانون، مواكبة للتطور الذي شهدته أنظمة الموارد البشرية والتحديثات التي طرأت عليها...
  • صحیفة صدىقبل ۳ یوم
  • الموارد البشرية بين الإدارة والتنمية
  • إنَّ العمل في ديننا الإسلامي له أهمية كبيرة، في فهم أساس بناء وإعمار هذه الأرض، ويكتمل هذا البناء والإعمار، بوجود قوى عاملة يديرها صاحب عِلم ومعرفة من المهارات، والخبرات، والقدرات الفكرية والجسدية، لتحقيق الهدف من الإعمار والبناء. وفي زمننا الحاضر تطورت هذه الإدارة للقوى العاملة، بأن أصبحت تتبع تنظيمات تتطور للسمو بالقوى العاملة، حتى بدأ الكثير من المنظمات ترى أن القوى العاملة هو جزء من رأس المال الاستثماري لها، مما سُميّت الإدارة التي تُشّرف على موظفيها، إدارة الرأس المال البشري. وأصبح من ذلك الاهتمام وجود فنون للتعامل مع الرأس المال...
  • صراحة نیوزقبل ۳ یوم
  • صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي يصدر تقريره الثامن للاستدامة
  • صراحة نيوز- أعلن صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي عن إصدار تقريره الثامن للاستدامة للعام 2024، مواصلاً بذلك نهجه المؤسسي في الإفصاح الطوعي والشفافية حول الأداء الاستثماري وأثر الصندوق التنموي، وتعزيز ثقافة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في إدارة أموال مشتركي ومتقاعدي الضمان الاجتماعي. وبيّن رئيس الصندوق الدكتور عزالدين كناكريه، أن إصدار هذا التقرير لسنوات متتالية يجسّد التزام الصندوق بمسار مؤسسي راسخ، يربط الاستثمار بالكفاءة، والحوكمة بالثقة، ويضع التنمية المستدامة في صميم قراراته الاستراتيجية، وذلك من خلال تطبيق ممارسات استثمارية مسؤولة تستند إلى معايير الاستدامة، وتطوير نموذج مؤسسي يربط العائد المالي بالأثر...
  • صحیفة الخلیجقبل ۳ یوم
  • تعرف إلى تفاصيل منحة الوفاة في قانون الموارد البشرية الجديد بالشارقة
  • حدد المرسوم الجديد بشأن الموارد البشرية في إمارة الشارقة والخاص بأولوية تعيين المواطنين وأبناء المواطنات في الجهات الحكومية تفاصيل منحة الوفاة.ونصت المادة 41 من المرسوم، على أنه في غير حالات الانتحار، إذا توفى الموظف أثناء الخدمة تصرف الجهة الحكومية التي كان يعمل بها الموظف راتبه الشامل عن شهر الوفاة وثلاثة الأشهر التالية دفعة واحدة لمن كان يعولهم الموظف وقت وفاته، وإذا لم يوجد أحد منهم يوزع على ورثته الشرعيين بمعرفة المحكمة المختصة.وبين المرسوم أن هذه المبالغ تعد منحة لا ترد، ولا يجوز خصمها من معاش التقاعد أو المكافأة المستحقة للموظف...

العناوين

الأكثر قراءة

كلمات دلالية

جمیع الأخبار